[吐泡] 表现不如主管预期的压力,如何调适

楼主: bala73 (=3=)   2017-07-07 02:00:40
手机排版见谅
新鲜人工作刚满1.5个月,但因为主管突然交代的任务超过我能力范围,就算厚脸皮找同
事请教还是超过了时限
结果昨天下午被约谈,部门经理和主管觉得我学习步调不如他们的预期,拿另外一位5年
资历的同事来比较说他两周就上手了之类的话(听到这句话的瞬间手脚都麻了,我自己知
道这是我面临巨大压力的生理反应)
现在觉得压力很大很大...是过去写论文与学生时期没体会过的巨大压力,那种快把蟹壳
给挤爆的压力,现在只是强忍着避免爆发
我自己知道巨蟹很容易悲观,现在只能尽量往好的方面想,但负面正面想法互相拉扯,造
成有点失眠、心跳加速...想请问大家,该怎么调适呢??
一连串的事件正好是星期一生日之后发生的,很难不往坏的情况去想阿...
作者: milo0308 (美路)   2017-07-07 04:32:00
我觉得至少让主管看到你有想努力的感觉,或是问五年资历的同事,虽然可能每个人方式不相同可是多少会起一些帮助。毕竟主管不是每个部分都会观察到
作者: xm (Why so serious?)   2017-07-07 05:45:00
除了请益他人 重新检视自己的流程 试着找出平衡
作者: ytkuo (郭先生^^)   2017-07-07 08:24:00
新鲜人试用期都没满 是不清楚你工作内容 不过这环境适合你否 请想清楚不过自己对压力就那句 现在放弃比赛就结束了
作者: endi (^^)   2017-07-07 08:32:00
该不会是X元集团吧 跟我之前遭遇好像
作者: ghostwritter (eury)   2017-07-07 09:02:00
尽全力做了不管结局如何都不重要 以这种心态调适吧
作者: w03dk4 (湯姆貓)   2017-07-07 10:35:00
最近也换工作 一起加油呜
作者: ohmypig (E.Y Bagels)   2017-07-07 12:48:00
我觉得直接跟主管反映, 说是否有导师制度, 需要协助

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