※ [本文转录自 BoardCourt 看板 #1ZV7y9Dl ]
作者: FrostMaiden (AK550™) 看板: BoardCourt
标题: [公告] 卡漫梦工厂群组长kid725一案
时间: Tue Nov 22 15:49:26 2022
【裁判字号】D0026
【裁判日期】公元二零二二年十一月二十二日
【裁判案由】卡漫梦工厂群组长 kid725一案
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主文:
1.即刻解职卡漫梦工厂群组长 kid725 一职
2.委请帐号站长移除群组长 kid725 权限
3.群组长 kid725 一年内不得担任卡漫梦工厂群组任何职务
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说明:
一.卡漫梦工厂群组长 kid725不适任理由如下:
1.依据 #1ZES_QJv (BoardCourt)一文，群组长未处理的文章如下:
#1X039dy9 (C_WorkBoard) 2021/07/28
#1X437NsG (C_WorkBoard) 2021/08/09~2022/09/30
#1YJ6DhLG (C_WorkBoard) 2022/04/05
#1YTtzVGm (C_WorkBoard) 2022/05/08
#1YdsJM_d (C_WorkBoard) 2022/06/07
#1YhA2ZP1 (C_WorkBoard) 2022/06/17
#1YhJLkhz (C_WorkBoard) 2022/06/18~2022/10/03
#1Z5yYQ-8 (C_WorkBoard) 2022/09/07~2022/09/24
然，板务部长可考量 kid725群组长因只有一人，业务量大，有些案件不好
审理或需要搜查证据等，因此该给予宽限处理时间。
多重帐号送审的部分:
一项2021年的多重帐号查询案并未送至帐号部，经至ID_Multi板查证上次提交
多重帐号查询案还是在2020年11月21日 #1VkGyM1N (ID_Multi)。
#1Wp5HzEY (C_ArtBoard) 2021/06/18
#1WpPFNrs (C_ArtBoard) 2021/06/19
#1WzzeW0h (C_ArtBoard) 2021/07/21
#1XAVhLfG (C_ArtBoard) 2021/08/28
经群组长kid725答辩如下:
然究其原因 乃来自于检举人nh507121
身为被本人以群组长身分审查案件之看板卸任板主
及如今仍参与看板事务之小板主 不愿接受本人之判决
及在组务板上对本人所作之判决诸多推托、拒绝承认
最后与本人沟通无果 才借故来此弹劾
详见证 : #1ZFKOpPZ (BoardCourt)
2.PTT板务部赋予 kid725 群组长权限，理应发言更谨慎小心，经查证
kid725于 C_Chat因发言不慎而遭禁言，且非初犯，详见证:
#1ZV6Bhs2 (BoardCourt)
3.经推文检举 kid725有肉搜过之行为，因保护当事人，故本证据不公开
，也不提供关键字。 板务站长站内信收到举报后，查证如实。
检举推文详见: #1ZES_QJv (BoardCourt)
二.板务站长见解:
1.目前缺管理层人员，非万不得已实在不愿轻易拔除任何干部职务。
第一点 - kid725群组长应该有认知，若底下干部不愿意配合执行群组长
的公告或命令，应是有权给予警告或拔除职务处分，若因此成
为群组业务延宕，难认有理由。 其次，依据群组长职务内容:
三、义务：
(1)协调组内争议：
群组长有协调群组内争议之义务。
(2)协助站务处理之义务：
群组长有协助站务政策与活动之义务。
(3)带领群组发展：
群组长有带领群组发展之义务。
(4)不得拒绝群组事务：
群组长不得拒绝一切正当群组事务处理之义务。
(5)观看站务相关看板：
群组长有观看SYSOP板、公告板、群组长板、组长板、板主板、
及所属组务看板之 义务，以服务群组为目的。
板务站长判断，群组长kid725与辖下小组长，板主间关系均无法达
成有效沟通，纵使板务站长已想办法修补关系，恢复沟通管道，但
延宕群组事务一案已对小组、看板造成不可逆之负面影响。故判定
群组长明显失职。 群组案件审查，本应属不易判断，若因忙碌也该
请求征人或尽速找代理人协助，延宕理由仅因与辖下小组或板主有
沟通上问题或是意见不合，实在难以令人信服能胜任群组长职务。
阴谋论一说板务站长难以接受，因证据历历在目，且延宕板务一案
非第一次遭受警告，详见证 #1Saq6oMQ (C_WorkBoard)，故足以证
明非因辖下干部因情绪因素而检举之。
第二点 - 身正不怕影子斜，群组长应避免在各看板恣意发文，且又违反板规
如此不正是知法犯法落人口实，虽有主张群组长也是一般乡民，应
享有一般乡民发表文章自由权利，但不违反板规并尊重板主的立场
下才是该有作为。况且PTT板务部赋予群组长权限很高，群组长亦
集行政、立法、司法权于一身，如此要求自己谨慎小心发言应不为
过。
第三点 - 肉搜一事为案外案，因板务人员管理辛苦，若还要遭受私下被人肉
搜甚至网络霸凌等困扰，此行为非常不洽当，板务部对肉搜行为必
会严格处置，第三点因案件特殊，基于保护当事人，故不予公开证
据，相关证据会封查站长板作为备查，为之后管理人员可查证。
三.综上所述，板务站长认定应将群组长kid725予以解职，为避免卡漫梦工厂群组
业务延宕，近日将会至该小组遴选新任群组长。