※ 引述《keel90135 (尼可)》之铭言：
: 王子为了人民想提高最低薪资
: 一次把最低薪资加薪三成！
: 但是被否决了！
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: 只要人民有钱，就会开心！ 这都是为了人民着想！
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: 你根本只是想提高自己的支持率！
: 别再提交愚蠢的法案了！
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: 欸欸 不是啊
: 帮人民加薪不好吗? 加三成给雇主负担就好了啊
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: 帮人民加薪 提高最低薪资真的不好吗?
我用小型企业做例子最简单，假如今天基本薪资是3万
一个五人企业(员工4人+老板1人)，一个月营利约20万
其他杂七杂八的支出我们先不管
员工每人薪水3万，扣这人事成本12万，老板自己一个月拿的就8万
今天基本薪资调高到4万，营利不变的情况下
员工每人薪水4万，扣这人事成本16万，老板自己一个月拿的就变成4万
你老板拿到的钱变少，你认为他会做什么事？
开公司就是要赚钱，老子开公司结果赚的没比员工多，那我开公司是开好玩的？
当然是裁员啊，怎么可能就认命拿这点钱，一个人的工作量就给剩下三个人分摊
最后变成员工3人+老板1人
员工每人薪水4万，扣这人事成本12万，老板自己一个月拿的回到8万
当然不止这么简单，还有可能就直接把商品涨价，让消费者负担增加的成本
如果不能涨价又不想要经营成本上升，那就是裁员

当然是要让这种公司倒闭

到了就出现五个人失业啦

养不起员工的公司早点倒倒也好 免得开始妄想引进外劳

当员工每个都讲很好听 自己当老板少赚比要你命还难受

员工失业又不是不能去其他地方工作我看到的是满地外劳啊

为什么会觉得发生这种事情的时候其他地方会有工作

满地外劳就是因为台湾人不干的工作都被外劳抢了啊，而且别跟我说你认为外劳跟台湾人同薪水

被裁员那么容易找到其他工作就不会领基本薪了

先停止引进外劳压薪资再来说

我这边中部满满逃逸外劳 一天1500-2000，如果有养外劳的可能到一天1000，这种薪水你想干？

外国就是这样，导致中小企业死一大片

你可以不要妄想了吗？停止外劳？那些缺额谁补上？

但这也是为啥明明日韩台人均GDP差不多，台湾薪水却远低于日韩

看到下面留言，我只感觉，难怪台湾人民真好唬弄

外劳干的活台湾人又不想干 还是你要月薪6,7万找台湾看护

现实是许多公司给不起，但全倒瞬间要出现无数的失业人口，不是找其他公司就好，难道其他公司可以不加薪

基本薪资就底层代码，还那拔苗助长还一堆人叫好，真好骗

一昧提高基本薪或是禁外劳这种单细胞政策能有效 那些专家

不加薪就涨价 让薪资没涨的变相减薪

专家是帮谁服务的？

引进外劳最大的好处是能省成本压低本劳薪资当整个业界都这样干的时候，你本劳薪资将很难往上调你要跳槽也只是从一家烂公司跳到另一家烂公司

也不用专家啦 大一经济学就告诉我们全民加薪或禁外劳只会死更快

基本工资也和你无关，你又不拿基本工资，只要调受害的就是你

尤其台湾还少子化 到时月薪10万扫厕所都没人来

是说也不用专家，看历史都知道动基本薪资强制拉高从来没一个好下场

一堆人吹烂的新加坡和石油国就是靠引进外劳来让本国人爽的 不引进外劳谁都爽不起来

废话 就说薪水加上去就能请到人啊 不然干嘛一堆人去澳洲打工

去日本玩超商结帐八成都不是本国人了

很多人的发言真的是一脸没出过社会 今天为什么各国外劳很多在挤压工作 实际原因是挤压的工作"本地人一开始就不想做"

澳洲人怎么这么蠢 不加薪让本国人去做农场活

为什么不想做很简单 因为实际上养不太起自己顶多温饱也不要跟我讲"阿可以温饱不就好了"这种干话

那澳洲人干嘛不自己干 他们是不是惯老板

所以澳州薪资中位数有跟人均GDP脱节很严重吗？ 没概念

一堆人真的把经济学想得太简单了 这个东西是环环相扣卡在一起的 你要动其中一环没有配套 你就等著灾难降临

那脱节很严重用你的禁外劳法子就能好吗 怎看都只会更惨

也是 用你的压榨劳工的方法应该比较行 你是资方吧

澳洲自己查矿工跟餐饮业薪资就知道了

石油国和新加坡还真的是把外劳当奴隶 外籍不适用本国劳基法

也太极端了 不全禁外劳=压榨劳工 哪个经济学老师教你的

鬼岛没压榨劳工？

不适用本来就应该的吧

事实上就是有人愿意被剥削，当有人愿意时那些不愿意的要嘛吞下去，要嘛不爽的吞下去这不是一个好的经济循环

事实就是先进国家的人民要过物质生活爽日子就是靠压榨第三国人力 这世界不存在全部人都能过很爽的情况

这世界上即使是最有钱的人把钱分给穷人也不存在全部人都过得很爽的可能性

讲不好听的 各国开放外劳基本都是低端工作 耐打耐操本国

以总体视角新自由主义经济政策下长期贫富和收入差距扩大基本是必然的 现在所谓配套都只是稍微减缓速度或者让穷的日子起码过得下去

外劳拿着低薪资，连带本劳薪资也低甚至还冻涨，爽的只有老板一个人

老实说 工作跟薪水绑定 一定有高有低这点大家应该是都有共识吧，既然这样你也知道某个工作薪水及现在哪 这时候不是要求把他的上限提高 而是你应该要转换跑道了，会需要转型的不只有企业，人也是要跟上的

你如果能力只能做外劳做的 那你反对外劳很正常啦 再说下去就伤感情了

你不爽，所以选择要破坏这个体制意思吗？所有数据跟历史都表明强制拉高薪资或停止外劳会出大问题欸….

这就是惯老板心态阿

我是不太想这么早破梗啦XDD ptt讲这种你不够努力的话是政治不正确

...先去看些总体经济学再来看到底哪些是惯老板心态比较好或者说市场经济的基本逻辑就是惯老板心态

没差 不想听得也不抢球 可以继续怨天尤人 反正人生是自己的 他高兴这样活就好

乡民吹上天的欧美也是享受了东欧中东印度人外劳的低薪啊

雇用员工成本不是只有薪水 三万的劳健保记得也要五千吧 所以支出要多两万

要把这些归结成“不够努力”我也不同意 但这以目前状况来说基本改不了啥

讲句残酷的 这世界就是弱肉强食 只是没有以前这么血腥，但实际运作就是如此，你不加强你自己 那活该被人压榨

是说为何要谴责惯老板呢？这问题核心在没有人能歇止他们，与其抱怨不如多看看议会纪录谁在偷懒吧

所以我才说不计算其他支出啊，太多细项了啊

笑了 每次理性分析企业会直接倒 就有那种养不起员工就赶快倒的发言 还好这种都只是普通平民百姓

惯老板是人类本性，你谴责人类本性？只能说太疯了

正常老板会调涨商品价格 毕竟钱不会从天上掉下来 还是要老板去借钱来加薪

应该说老板的确是惯的 但你没可行办法 光叫别人从口袋拿钱出来送你 比狗吠火车还没用

说惯老板心态也不太对 人家创业就是承受风险跟投资一堆

其实客观说 假设今天薪资变成说员工薪资提升 但现行

用人类本性说法那抱怨、想加薪也是人类本性不该谴责而且盯议会实际更没用

非法移民跟外劳是不一样的好吗，怎么会划上等号

讲真这么仇恨企业主可以去对面等老活动复刻一起打地主，我看也快了

抵制惯老板最有用的方式就是离职换工作 待在原职位只会抱怨不闪人 其实才是真正惯老板的助长者

直接用制度弄倒所有体质不健全的企业对劳动者来说是大快人心但对政府来说是自杀尤其是民主制，你先想想公司收掉一大堆之后首先那些失业率数字要怎么解决吧？

外劳跟非法移民差异是前者有可能有所谓的高产值技术员工

盯议会怎么会没有用？看谁有在真的质询哪个单位没有落实法规法案，之后我就不方便说了

对劳动者来说就是一瞬间的大快人心 就爽那一瞬间，接下来你要面对的副本是大萧条

不要说非法移民，就算合法的大量引进，造成的影响也是恐怖的，看看加拿大

不管老板怎么换 爽的永远是本来的高薪群 只能卷低端工作的就别做梦了 台湾不是共产国家

那是不当引入，引入伊斯兰狂信徒，疯了吗

真那么馋老板也很简单 去信贷一笔出来 租个店面你也是老板

盯议会更没用是因为“没落实”实际上最大原因是事务官官僚体系惰性 如果考虑资方对议会来说实际更重要那更没用真要说全球化资本主义继续发展下去全世界都有可能复刻老活动(新古典主义默认能永续增长的前提或方法现在从现实面看基本都没用

这串就能看出来有些人没啥财商 觉得只要老板不爽=大家爽但实际上全民加薪等于没加薪的人扣薪了你各位如果不是领基本工资的真的不应该拍手叫好

其实问自己最实际 加盟饮料店20万有找 问问自己肯不肯

别说台湾 在中国爽的也是高薪群 我就没听过哪个国家低薪群是爽的

承担风险花20万+租店铺+雇人后 一个月赚不到5万

饮料店实际上拉 我觉得大概要60万才比较够用QQ

你这例子烂到炸开 是央行无限开下去

我还以为在PTT年龄层偏高很少人领基本公司会反对居多

那我不知道该说什么了，事实上乡民吹上天的欧美就是靠压榨外劳出来的，尤其阿美有大量的阿墨非法移民，你不愿意投入自家游戏规则又不努力成为老板

明天通膨率会变几倍

这篇就2个人的发文我觉得好像没出过社会一样发言

当不了惯老板 你可以和他分享利益啊 还不欧硬台股

只说加盟费啦 租店铺 雇人 原材料费 预备本金要够

不管怎么加，金字塔底端都还是那些人==这是数学

加基本工资=扣其他不是基本工资人的资源这么简单的事情应该要有共识才是吧别整天仇富以为老板不爽就是对社会有益

真的中小企业倒遍地或满地失业的 你高薪或颇有家资的也不会好过到哪里去 没有下面的给你拧螺丝送外卖你要怎么享受金钱？

把仇恨集中样板化的确很符合低端思维 怪惯老板 怪政府但你后来会发现斗掉他们你日子也不会变好过 甚至变难过问题不是可以这样单一化的

因为单一好引导，大革命会饥荒很大一部分就是杀了那些富豪与知识份子造成的，杀了底层超爽的，然后整个地区经济停滞，这样有比较好吗？（没有知识份子出来停止愚蠢的策略

一堆人事成本太高就直接收摊阿 怎么可能加薪

把大革命之后的饥荒只说成是杀了富人和知识分子其实也是单一化(

人事成本太高先砍人，但工作量仍然不变，导致品质或工安常出问题这在各行各业都看得到

不会啊 可以学先进国家 人砍了工作量不变 我就慢慢做一座桥盖三十年没盖好 边盖边追加预算 生病排队1,2个月

倒掉的企业持有的市场自然会被其他没倒的拿走

妳也知道单一化喔（笑那还不快想想你的言论Orz

接受的了的话 少用些外劳好像也行

看看外送不就知道了。热腾腾的范例

先进国家失业率可是很高喔 直接没工作 没很强专长 高年薪一样看得到 吃不到

急诊室排队排十天半个月没死才轮到你 毕竟医护不能加班

ㄟ 你员工有长脚 怎么以为老板没长脚

真羡慕你们都是经济学毕业 我不是所以我不懂

不懂没关系 但不要老想着把有钱人干掉就能上位 这很危险

我不是，但我有经营自家，一想到要涨30%基础薪资整个头皮发麻，如果真的这样我会第一个不干并且把身上所有货币换成别国的

也不用会经济学 去买东西时问老板都能算给你看

友情提醒 老活动复刻的话，干掉有钱人只是开始

这篇讨论的其实大多随便一本经济科普书就能懂（

倒掉企业的市场如果不能赚钱 没倒的会宁愿放弃那个市场

有钱人不是绝对值是相对值 的时候会很好玩喔

我有没支持单一化的涨薪干嘛想言论= =

外送仔整天想干倒uber 操翻熊猫。啊这么好赚干嘛不自己出来开一间 问了每个都闭嘴。为什么？ 想想就明白了啊

就像一堆小说出一半台版断尾 不会有其他家想接手一样

外送仔可以说是台湾经济史上最有娱乐性的，一开始狂吹自己是老板 看不起上班族 很多没听到这句了

我开始觉得基础经济学应该列入必修了

上次在YT还有人在杠中国通缩东西好便宜好棒棒 跟他解释也讲不听 可怜

你要加薪又不要通膨那就是压榨外劳或黑奴新加坡和中东国家就是这么干

市场会跟着成本跑，而不是道德

新加坡是好学习对象啊 找一堆便宜外劳不给公民 年纪到了

通常都是涨价+裁员 看看欧美

立意良好的政策，有时结果反而是压缩到人民福利

供需法则公民课都学过吧 还不是一堆人觉得能挑战它 稀少的东西也能便宜到人人都有

台湾靠出口这么搞会被欧盟干死

看有个人还去别篇讲一堆资方打手 完全搞不清楚状况

不压榨外劳 不就只能压榨本国人 然后你跟我说不要外劳?还是你天真到以为不压榨人 大家都能得到幸福?

劳动人口在下滑的时候本来就该减少工作岗位让劳动市场供需平衡，不然中小企业只会招不到人，同样水准的人才往不服能力的岗位上浮，变成劳动力整体品质下滑国力衰退

帮人民加薪X 帮外劳加薪O

热知识 其实很多非法外劳是想加超过劳基法规定的班or兼职所以加基本薪不关这些人的事 一开始就没在守法的

这篇讨论满有趣的推

台湾逃逸外劳又很多...you know 得了便宜还甩锅给外劳

这里平均教育程度不知道多少 怎么还有一堆膝跳反射的

新加坡就外劳薪资和本劳脱钩 然后雇多少外劳就得雇一定比例的本劳 既保障本劳的就业机会和薪资所得 又保障惯老板的利润 一举两得 鬼岛要不要试试看?但有可能真的要去非洲大陆引进黑奴了XD

员工才4人就不要自称老板了 自己下去当店长吧 看那些传产几百人公司员工大多都领最低薪资老板才能每年买跑车提高员工薪资就买不了跑车吗？ 大概从千万级降到百万级吧

死命调基本薪资的结果就是通膨，居然还有人不懂？

台湾还有多少黑工

现阶段就是中小企业死伤惨重 大企业没差 而人民最惨的是中产 没加到薪水但是承担物价上涨

现在医院已经出现等不到床死人了 再来慢慢研究赚钱之道

只是为了让大老板买不了跑车 就让一堆中小老板失业以及他们底下的员工失业 这真是好交换阿

这就是某些人要的啊 不要外劳 也不要压榨医护 还不能涨价那你就慢慢等急就花钱 没有什么你快死就能情勒大家不付钱插队这种事不过这么理所当然地常识讲出来会被干爆的 这就是台湾

实际上如果你拿的只有员工三倍不到就直接分案结算了啦你讲的场景 传产倒一堆跟基本薪资也没什么关系

靠人力的传产确实基本薪资非主要问题 没基本薪资也不可能比中国越南便宜甚至还是会贵挺多

台湾目前政策就是爽外劳

薪资占营收五成太夸张 多的是业绩千万 薪水不到十万的

台湾人不做的工作不算抢，求外劳都来不及了应该要问：为什么台湾人不做的工作，会有人觉得外劳愿意去做就是爽到外劳？他们做的是台积电工程师吗？台湾人连应征都不愿意、做两三天就放弃的工作，你们如果不愿意做，真的会觉得做起来很爽吗

因为他们觉得没人做的工作加薪就有人做了 至于钱只要政府

饮料店和超商那些加盟主就是碰到这问题 XD

赚的几乎都是自己下去干的部分而已

实际上有些底层工作就是不值钱 不可能无止境加薪加到老板觉得没赚头 这缺就只会消失 并不会有某些人期待的本国人快快乐乐领高薪的场面出现所以你该做的是想办法进入高附加价值产业 而不是头铁挤卷的要死的工作 然后再来抱怨薪水低 或是讲些每个行业都很重要的干话就要政府想办法有些工作很重要 但它就是附加价值低 取代度高

看推文就能知道为啥真的能撑下来当老板的人很少了

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推这篇

幻想文

我自己是觉得比起调薪压房价和提供社福能解决的问题更多本质上劳工要的是低生活成本和遇到突发事件时能承担的能力

实际上就是很多人活在太幻想的世界里台湾目前成年人口只有60%真的在工作 剩下40%基本上是躺平的 真的企业倒了只会让躺平发生更多更别提强制加薪对于基本物价的改变是很可怕的

看看马来西亚的环境吧。你把外劳当人看，只会被他们觉得你好欺负，进而做出让人傻眼的事情。