[闲聊] 交接完新人事务后打算辞职的OL小姐
楼主: boss0322 (山羊先生) 2026-06-04 21:18:53
https://x.com/i/status/2062496848808751566
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佐仓（24岁）前辈
三上小姐（21岁）后辈
因为人际关系、加班太多、以及部长毫无自觉的职权骚扰，
虽然很想辞职想得不得了，
但觉得要是自己辞职了大家会很辛苦，所以说不出‘我要辞职’的OL小姐
（新人小姐变得相当能干了呢…这样的话就可以放心交给她了）
（明天就去跟上司说我要辞职吧
这样一来终于能离开这家公司了）
［隔天］
“三上已决定于本月底离职。”
“谢谢您一直以来的照顾。”
佐仓（24岁）前辈
三上小姐（21岁）后辈
因为人际关系、加班太多、以及部长毫无自觉的职权骚扰，
虽然很想辞职想得不得了，
但觉得要是自己辞职了大家会很辛苦，所以说不出‘我要辞职’的OL小姐
（新人小姐变得相当能干了呢…这样的话就可以放心交给她了）
（明天就去跟上司说我要辞职吧
这样一来终于能离开这家公司了）
［隔天］
“三上已决定于本月底离职。”
“谢谢您一直以来的照顾。”
作者: allanbrook (翔) 2026-06-04 21:19:00
没差啊一起辞
作者: shlee (冷) 2026-06-04 21:20:00
一起啊！
作者: fman (fman) 2026-06-04 21:20:00
然后就滚起雪球一个接一个辞职
作者: kevin373tw1 (新竹哈比人) 2026-06-04 21:20:00
好真实的心路历程
作者: kaj1983 2026-06-04 21:21:00
新人：干！不早说，我现在找工作来不及啊
作者: lslayer 2026-06-04 21:21:00
先跑先赢
作者: gn005066 (肛门爆裂) 2026-06-04 21:22:00
真实状况是一起辞
作者: wolf3363 (ホワイトウルフ) 2026-06-04 21:24:00
推 有人起了个头，然后就是辞职>补不到人，原来的老人工作量增加>更多人辞职的的开始
作者: toxicsage (三杯河豚) 2026-06-04 21:25:00
千万别有“离职了别人会变得辛苦”的想法公司没有准备应急的冗余人力就是管理层的重大失职和打工仔没有关系
作者: gox1117 (月影秋枫) 2026-06-04 21:34:00
一起辞啊
作者: zxcv7892341 (看中国再造共和) 2026-06-04 21:46:00
被新人抢先了 惨
作者: kinomon (奇诺 Monster) 2026-06-04 21:49:00
老人都不想待
作者: scott032 (yoyoyo) 2026-06-04 22:06:00
教会了人就跑 永远教不完
作者: ymsc30102 (囧脸葱) 2026-06-04 22:07:00
担心这么多干嘛
作者: mc3308321 (阿阿阿阿) 2026-06-04 22:18:00
不离不弃，被当北七。真的别不信邪，就是黑心企业才会利用人性的善良
作者: RushMonkey (无脑猴) 2026-06-04 22:20:00
有够写实
作者: j147589 ((joyisbitch)) 2026-06-04 22:26:00
抓交替腻
作者: hitsukix (胖胖) 2026-06-04 22:36:00
宣告完一个月后就可以走人了，不要装好人了
作者: pinqooo (东条家的二里头) 2026-06-04 23:17:00
新人都出声救妳了还不跟着离就继续待着吧
作者: MarchelKaton (KatonKaton) 2026-06-04 23:58:00
新人接手后马上辞还真的遇过虽然是别部门，但被影响到还是颇呵
作者: sai007788 (九条寺サイ) 2026-06-05 07:48:00
记得看过类似描述，你不好意思辞怕公司同事很辛苦>持续恶化>等到抬起头发现前方已经没有路能走了>天台一二跳，所以才有什么离职代办公司冒出来不过那是日本，台湾的话没在屌你的，提前一个月宣告就好了，缺的人该接的工作那是公司要处理的，跟你这个一个月后要离职的人基本上没有什么关联听过一个课长级的在公司轮调中要求继续待在组内被拒绝，他就干脆离职了，公司也是要想办法生一个课长级的出来
作者: DICKASDF (ChuenPing) 2026-06-05 08:24:00
基本上绝对会辛苦到没离职的人 只是就算这样离职也是自己的权利 而且说白的 除非顾客认人或是位置很看人 比如厨师 设计这类不是谁都一样不然公司绝对不会找不到人或这样就倒下
作者: zxlt3722 ((／‵Д′)／~ ╧╧) 2026-06-05 08:36:00
台湾比较没有不好意思辞这回事吧
