[新闻] 员工九天狂刷 46 万次请求,迪士尼 AI 排行榜揭露惊人使用量

楼主: hihihihehehe (远离尘嚣)   2026-04-25 01:58:09
员工九天狂刷 46 万次请求,迪士尼 AI 排行榜揭露惊人使用量
作者 TechNews 编辑台 | 发布日期 2026 年 04 月 23 日 10:15
迪士尼正以更公开的方式追踪内部 AI 使用情况。根据《Business Insider》报导,公司
已让部分技术员工接触名为“AI Adoption Dashboard”的内部仪表板,内容可显示
Claude 与 Cursor 等 AI 编码工具的 token 使用量,并列出活跃使用者数、请求次数、
token 总量,以及最活跃员工的排行。
这份仪表板也揭露了部分迪士尼员工使用 AI 的强度。报导指出,最重度使用者每天平均
会送出数百次请求,并消耗数千万个 token;其中一名员工在 4 月中旬的 9 个工作天内
,对 Claude 的呼叫次数约达 46 万次,平均每天约 5.1 万次。熟悉仪表板的员工推测
,这类异常高频使用可能来自自主代理程式。
不过,鼓励高频使用 AI 的文化也引发成本争议。科技圈近来出现所谓“tokenmaxxing”
现象,意指工程师彼此竞逐更高的 token 使用量;但外界同时质疑,是否应将高用量视
为绩效或鼓励指标,因为这会直接推升成本。迪士尼员工表示,管理层目前鼓励大家更常
使用 AI 工具,但也坦言未来这样的态度能维持多久仍不确定。
值得注意的是,这套 AI Adoption Dashboard 已存在数月,早于 3 月中旬接任执行长的
乔许·达玛罗(Josh D’Amaro)上任。D’Amaro 现在必须为迪士尼擘划新的 AI 策略,
尤其是在公司与 OpenAI 的合作破局之后。原本双方若合作成行,将让员工使用 ChatGPT
,并把 AI 生成短影音带上 Disney+。
整体来看,迪士尼近一年明显转向拥抱 AI,除了 Claude 与 Cursor 之外,也已提供员
工“DisneyGPT”等内部工具。随着公司持续调整组织与数位策略,AI 已成为这家娱乐巨
头内部的重要焦点。
Disney staffers have an ‘AI Adoption Dashboard.’ One Claude user invoked
the chatbot 460,000 times in 9 days.
新闻出处:科技新报
https://reurl.cc/Z2NdYg
作者: dm03 (莫宰羊)   2026-04-25 02:03:00
所以送出高频请求的目的是啥?
作者: s540421 (虫它虫它)   2026-04-25 02:07:00
高token 消耗量现在是绩效的一环虽然听起来很没脑,但这就是现在进行式
作者: tsukirit (道法自然)   2026-04-25 02:13:00
浪费算力=绩效 哈哈哈哈
作者: gino0717 (gino0717)   2026-04-25 02:15:00
在算迪士尼色图吗
作者: devilkool (对猫毛过敏的猫控)   2026-04-25 02:15:00
花最少token完成最多工作才优秀吧
作者: Ttei (T太)   2026-04-25 02:17:00
可能在跑黎曼猜想吧(
作者: s540421 (虫它虫它)   2026-04-25 02:21:00
只能说,token是被强势被推广起来的一种战略资源,使用效率只有终端消费者在乎,平台方巴不得你用越多越好企业现在怕在AI 崛起阶段没跟上脚步,对于烧token都蛮大方,一天一人烧上百镁上千镁也都在可接受范围
作者: thibw13ug1 (KGMR0792)   2026-04-25 02:45:00
装个龙虾随便烧
作者: Sam27 (Sam)   2026-04-25 03:53:00
因为很多守旧的人排斥,一开始才会用token量当绩效
作者: pal1231 (御龟神)   2026-04-25 06:49:00
懒得动脑
作者: AndyMAX (微)   2026-04-25 07:09:00
什么转向 迪士尼是最早利用AI的第一梯队 老黄刚发表就带那台瓦利表演了啊
作者: coronach (...)   2026-04-25 07:30:00
还是要搭OKR之类的工具看吧,不然开Chrome MCP让它烧个饱就好了
作者: lanstype (lanstype)   2026-04-25 08:35:00
这跟敲越多code绩效越好的概念一样没用
作者: sudekoma (′・ω・`)   2026-04-25 08:44:00
企业没那么笨一直狂烧钱买token都不衡量获利啦
作者: fakeMaskRide (FMR)   2026-04-25 09:47:00
现在是先鼓励员工大力烧算力,尽量让ai渗透到所有生产力,之后就会开始算绩效了
作者: Gouda (gouda)   2026-04-25 11:17:00
因为现在是会检讨都不用的人 是不是掉队的人 是的话就先排掉但下一阶段应该就要检讨最多的人了..是不是也是不会运用才大量浪费

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