虽然无情，但我是老板也会想开除癌末的员工
产值0以外，每个月还要付保险和薪水给他
而且癌症是可能拖很久的，权衡之后付一笔遣散费可能比较划算
能理解美国保险很贵，所以很多人只保团险
但遇到重大医疗问题后，没有产值被公司开除
进而连团险都没有感觉也很正常
所以有问题的是在贵的要死的保费而不是公司吧？
假设每个员工都出来哭被开除后
家庭有困难需要帮助就得帮，那是帮不完了

就是这样 可怜归可怜 但负产值还不能开除就是情勒负责援助的该是社会福利制度 而不是指望私人企业

团保有保到这种稀有疾病吗？他应该也不是包山包海吧？

不一定真的保到脑癌，但住院费和看护费也很可观可是这怎么看都是社会福利要解决的，不是公司

美国共和党觉得这是剥夺人民自由选择要不要投保的“自由”