钢弹 ==> 职位
用这样的转化理解，
应该就很好懂了吧?
伊隆马斯克的能力值，
应该算SSS级的顶尖驾驶员吧?
但是规定他只能当超商店员，
一辈子不能转职的话，
大概也不会有现在的成就，
顶多就是变成业绩很好的店长而已。
反过来说，
今天随便找一个普通人，
去当特斯拉的执行长，
公司大概也不会有现在的规模，
甚至可能早就被收购甚至倒闭了。
很多人无法理解，
为什么我大一微积分拿过90分，
这么有天赋的优秀人才，
最后却选择休学，
然后无业了10几年，
到现在快40岁，
还需要跟爸妈拿生活费。
曾经我也焦虑，
需要做自我疗愈，
然后努力调整自己的步调。
但现在我想通了，
我只是还没有遇到，
那个能发挥我全部实力的钢弹而已。
真要比喻的话，
现在绝大部分的职位，
都是W体系或seed体系，
打远程为主。
但我个人的能力天赋，
比较像多蒙卡休，
远程我也会啦，
但没有这么擅长，
等我找到自己的神威钢弹，
就知道我石破天惊拳的厉害了!
咳嗽没停过~~~

伊隆楣迄笔J是谁

不是 怎么没100分？？？

40出头如果只有大一微积分90分一项成就可以炫耀挺可怜的，甚至不是满分w

又跑出来了

优秀人才www

是优秀人才应该要去开发钢弹而不是开钢弹

大一微甲要拿满分其实不难耶