※ 引述《Sinreigensou (神灵幻想)》之铭言:
: 突然YT河道上看到的 介绍蛮多公司不过我只对米有兴趣就讨论一下
: https://www.youtube.com/watch?v=DYuF7ORqFtE
: 技术部分
: 985位硕士被HR全淘汰
与其说米哈游征才标准扯
不如说这就是中国求职的现状,僧多粥少
一个岗位开了,几百起千封履历投过来
劳资市场是极度向资方倾斜
Yt 上那些员工逆袭的爽文为什么爽,就是基层被压榨太凶了
就真的是那句“爱干不干,多的是人想干”
早上看你不爽,下午就能直接叫你滚
米哈游我听朋友说还只算第三梯队,更别提那些第一梯队的大厂
你以为米家员工在天上吗,去年米家裁了一堆人,很多大半年都没找到工作
往上去不了,往下又看不起,游戏公司出来的悲歌
作者:
gino0717 (gino0717)
2025-09-28 11:36:00可以挑当然挑最顶的 要你一边刷题一边拉单杠都不过分
作者:
OEC100 (OEC100)
2025-09-28 11:38:00专业方向点错了吧,现在还是缺戏剧类的场景分镜和导演
中国有些大公司有些还在精华地段,没户籍你要进去也不容易
作者: BBMG333 (百万P) 2025-09-28 11:47:00
原来去年米家有裁员喔0.0不是有一堆饼在做吗
想想对岸一年毕业多少大学生,但游戏大厂又没增加几间,僧多粥少是正常的
被裁就算了,对岸求职还会给予应届生优势,但你被裁了这个应届生优势也没了XD
作者:
Echobee (吐痰卡门)
2025-09-28 12:07:00真的有玩自家游戏的大概都被开除了
作者:
chuckni (SHOUGUN)
2025-09-28 13:49:00对岸现在是应届毕业等于失业的惨状,C106 的时候遇到几个大四跑去的中国学生再聊这件事
作者:
l42857 (~.~)
2025-09-28 14:41:00牠们现在和日本冰河期世代差不多
作者:
as981134 (xa981134)
2025-09-28 15:14:00公司就算向上会裁员也不奇怪啊,部门没绩效没成果,多数公司本来就不会辅导转岗米现在也是有些大公司病,但比其他好一点的大概就是当初没有拼上市,股权也没有分散在太多奇怪的人手上只要几个大股东还能找到方向去做问题就不大,就怕找不到方向