Re: [Vtub] 和香：啊我就领固定薪啊
楼主: pickchu22001 (天啊~无薪假~) 2025-09-18 00:29:45
※ 引述《Sinreigensou (神灵幻想)》之铭言：
: 被兔子猛问是不是在加班
: https://youtu.be/CCKbBm-zGE4
: https://i.imgur.com/bs8CqhM.jpeg
: https://i.imgur.com/ZtP3FU6.jpeg
: 然后佩可拉就跟营运说
: 这时间还来陪我，给啦给啦给啦
: https://i.imgur.com/Yl88kUH.jpeg
: 觉得离职原因很明显了x
好奇去查了一下员工对公司的评价.
Cover:
https://imgur.com/rGa4d3X.jpg
年收
https://imgur.com/WAyLNIr.jpg
Any color:
https://imgur.com/znvpmPE.jpg
年收
https://imgur.com/qduzFMR.jpg
看年收咖赢虹一些,不过有点特别的是两间福利厚生和对同事及管理职的评价都不好.
想说是不是日本企业or 风气都会给这类评价不好? 查一下老任.
https://imgur.com/sr7dLNg.jpg
https://imgur.com/Njz8o3C.jpg
福利厚生=满分! 其他的也都高评价,说好的任倒呢?
以后佛心公司是不是该对老任喊了?
: 被兔子猛问是不是在加班
: https://youtu.be/CCKbBm-zGE4
: https://i.imgur.com/bs8CqhM.jpeg
: https://i.imgur.com/ZtP3FU6.jpeg
: 然后佩可拉就跟营运说
: 这时间还来陪我，给啦给啦给啦
: https://i.imgur.com/Yl88kUH.jpeg
: 觉得离职原因很明显了x
好奇去查了一下员工对公司的评价.
Cover:
https://imgur.com/rGa4d3X.jpg
年收
https://imgur.com/WAyLNIr.jpg
Any color:
https://imgur.com/znvpmPE.jpg
年收
https://imgur.com/qduzFMR.jpg
看年收咖赢虹一些,不过有点特别的是两间福利厚生和对同事及管理职的评价都不好.
想说是不是日本企业or 风气都会给这类评价不好? 查一下老任.
https://imgur.com/sr7dLNg.jpg
https://imgur.com/Njz8o3C.jpg
福利厚生=满分! 其他的也都高评价,说好的任倒呢?
以后佛心公司是不是该对老任喊了?
作者: wl2340167 (HD) 2025-09-18 00:31:00
垃圾HO
作者: s921619 (麻糬) 2025-09-18 00:36:00
我记得任算是评价是很不错的 所以拿任来比日企有点不公平
作者: victoryman (圣立祐 彭马利哥) 2025-09-18 00:36:00
娱乐公司很容易出现剥削的情况
作者: victoryman (圣立祐 彭马利哥) 2025-09-18 00:37:00
老任为了要吸引人才 福利会更好是应该的
作者: s921619 (麻糬) 2025-09-18 00:38:00
如果真的要比 可能要拿同种类型的公司来比 才知道这两间
作者: a2156700 (斯坦福桥) 2025-09-18 00:38:00
人才和耗材
作者: shigurew (shigure) 2025-09-18 00:45:00
老任收人标准不是超高吗，这能比？
作者: mimikyu (米娜) 2025-09-18 01:20:00
你的比较对象怪怪的
作者: Msapiens (Msapiens) 2025-09-18 01:27:00
老任不是应该解释为“耗费太多资源在内部人事成本之上，恐不利于成长”吗w
作者: woodghost 2025-09-18 01:29:00
你跟老任比 全日本应该没有公司能赢
作者: P2 (P2) 2025-09-18 03:15:00
作者: ikachann (喵喵) 2025-09-18 03:28:00
和香这职位感觉就类似助理或行政缺 基本上没啥成长的空间 杂事也多 报酬少这种行政缺通常公司不会重点培养 都是有就用 没再找
作者: seraph01 (ああああ) 2025-09-18 05:10:00
任算日企吗?(X
作者: WiLLSTW (WiLLS) 2025-09-18 06:10:00
老任基本上是最顶的那一组 但他们员工也是各个菁英
作者: bluecsky (我要蓝蓝淡淡的天空) 2025-09-18 06:26:00
钱少事多 难怪不想干
作者: hit0123 (@@") 2025-09-18 06:42:00
老任应该是日企的前0.0001% 跟这种级别的比？
作者: tetsu327 (四情归一) 2025-09-18 07:12:00
你以为什么阿猫阿狗都能进任天堂?
作者: TPAsavelove (安大爱) 2025-09-18 07:22:00
老任算google 亚马逊等级的 福利比照来看
作者: spfy (spfy) 2025-09-18 07:26:00
任天堂不好进去也不好待不是吗
作者: koromo1991 (小YA) 2025-09-18 07:44:00
跟老任比 那你对咖的期望很高欸
作者: kevin0316 (K桑) 2025-09-18 08:04:00
给太多等等又有人说推的SC都被拿去养员工
作者: wsxwsx77889 (猪羊) 2025-09-18 08:31:00
任天堂对员工是日本公认的良心企业日本人做公司福利tier表是最顶的那一批
作者: chewie (北极熊) 2025-09-18 08:34:00
全日本甚至全球也只有一个老任
作者: swordsgod (黯辰) 2025-09-18 08:38:00
cover薪水有够低，在东京连中位数都不到吧
作者: wcp59478 (真是邪门) 2025-09-18 08:47:00
就领一份钱做超过一个人的事又不像老屁股前任有话语权
作者: dreackes (0.0/) 2025-09-18 09:00:00
原本的目的是要辅助前任用的 结果前任去顾家人了QQ再重看一次这些图 COVER也不算太差
作者: GIGAADSL (GIGA) 2025-09-18 09:06:00
转生正式成为V吧，你齁唯一清楚一生推
作者: dreackes (0.0/) 2025-09-18 09:08:00
所以我再专串就说了 HOLO七期生(X
作者: adwn 2025-09-18 09:18:00
感觉离职后高机率转生
作者: dreackes (0.0/) 2025-09-18 09:19:00
所以HOLO七期生会再10月出道(X 可以先去抓毕业名单了(X就能预测哪些人会出道(X
作者: usoko (time to face reality) 2025-09-18 09:20:00
厚生福利一直都是一个公司壮大后想留人才的手段还没壮大之前不会想要把什么育婴制度等让你能够在公司做到十几二十年的制度完善的 有钱就先拿去投资新东西了大多数的日本大手商社厚生福利都不差啦
作者: JASONGOAHEAD (GOAHEAD) 2025-09-18 09:28:00
就那点钱还是会有些V会觉得他们拿太多
作者: dreackes (0.0/) 2025-09-18 09:29:00
COVER的V怎么可能有权去管公司 卖闹阿XD
作者: kw003266 (大佬) 2025-09-18 09:37:00
任天堂是公认业界的前0.01%开发者的梦想公司，这样比龙头不是很公正；有够找演艺公司之类的对比吧！
作者: dreackes (0.0/) 2025-09-18 09:42:00
推文里面基本上也都在吐槽这点XD光是COVER里面每个评价最低2.5 感觉不出哪里有问题
作者: shitanaga (二) 2025-09-18 10:10:00
怎么任天堂到哪都被排除
作者: jeff666 2025-09-18 11:05:00
没办法 毕竟是任天堂
作者: YoniOjisan 2025-09-18 11:28:00
staff薪水多福利好不就v分的变少，v会愿意喔？
