很多人问这个问题
最简单的回答是剧情需要
但你可以从无惨是个脑残老板出发去想
其实就很合理了
之前有朋友在做产品的时候
常常被客户问说为什么东西交付速度不快一点
明明看起来没有很难
对 东西做起来真的不难
但是公司内部的流程是
东西做出来要先给 A 部门主管审核
然后拿回去修改
再给B部门老板审核
然后再拿回去修改
最后再给大老板审核
如果三个老板意见不合以谁为主
答案是以三个为主
你要一直改
改到三个都满意 或其中一个忘记要审核直接过
中间还会发生产品适用时间已经过期
还有东西交到大老板审核了
但A部门主管觉得还要怎样怎样改
所以从头开始跑
回到原话题
无惨的企业本来就不是以完成任务为目标
完成任务只是让老板爽的其中一个要素
无惨企业的目标是让老板爽 你才不会死
至于怎么让老板爽
就只能让下面的人去猜
跟中国的审核制度一样
只要有这种不明确标准又有严厉惩罚的制度
下面的人做决策唯一的导向就是怎样才不会让自己遭殃
根本不可能做出合理的决策

老板想研发出不可能成功的产品

这个确实蛮符合现实的

:D

唯一认真工作的员工猗窝座，杀了柱结果被老板骂爆，后来就用老婆找他当理由，自请离职

猗窝座跟大哥打到天亮被骂爆真的是他的问题，他当时照命令杀了三小强后面无惨哪那么多事XD