楼主:
jcjczx (无限转生者)
2024-12-04 13:31:02不知道大家会不会觉得信任有分程度...
已经发生数个人累倒、生病、愤而离开
这样的一个职场
当事人还在说没事、我自愿的
就可以真的当作都没事
这样也蛮奇怪的吧
还是只有我这样觉得 (?
作者:
OochunoO (遥控器推广协会)
2023-12-04 13:31:00没吧 台积电也这样
作者: mushroomDD (蘑菇DD) 2024-12-04 13:32:00
不然信你好了 你告诉我实际情况是怎样
作者:
tmwolf (鲁神)
2024-12-04 13:33:00一样米养百样人啊
作者:
OochunoO (遥控器推广协会)
2024-12-04 13:33:00再爽的职场都有人待不惯 不然你公司病假率跟离职率都是0吗?哪间 说来听听
作者:
SydLrio (狂岚嘴砲)
2024-12-04 13:35:00红皮都是营运派
作者: Vivian1913 (Vivian1913) 2024-12-04 13:35:00
有没有开始感受到男V男偶像的那些妈粉言论是怎么出现的
当v 本来就边缘人 烂草莓居多 实况有啥辛苦 而且套层皮压力小很多 全裸OGC也没人知道 有人送钱给我我去播一天12~16小也没问题
作者:
asiakid (外冷内热)
2024-12-04 13:36:00通常是听离职的人讲比较准 除了被开除的
作者:
gm3252 (阿纶)
2024-12-04 13:37:00劳工没有过劳,可能自己本身就有病
作者: a125g (期末崩溃讨嘘哥) 2024-12-04 13:37:00
因为半年4个人气v离职 cover多少要发公告一下 不发公告 粉丝就会开始疯狂问v
作者: aerysky 2024-12-04 13:38:00
人在屋簷下不会说太绝 顶多不说
作者: a125g (期末崩溃讨嘘哥) 2024-12-04 13:38:00
不过cover应该技术上发了公告(演者盾)
作者:
minuteC (FAbilita)
2024-12-04 13:40:00不然除了毕业公告是要发什么 说没有很操吗 你有打算信?
作者:
s175 (ㄏㄏ)
2024-12-04 13:42:00所以为了解救他们 直播不看 live不看 商品不买让他们觉得没钱就会离职更自由 对不对你加油
作者: inory850628 2024-12-04 13:42:00
可不可以帮我把IRyS的皮买下来 拜托拜托拜托
作者:
minuteC (FAbilita)
2024-12-04 13:44:00反正只要回答不合你意就全部打成营运派 多省事
作者: pal1231 (御龟神) 2024-12-04 13:45:00
杞忧民就是指你这种人 V大部分烦恼来源
作者: lulufufu (lulufufu) 2024-12-04 13:45:00
对 只有你
作者:
KerLae (传统豆花)
2024-12-04 13:45:00IRyS哪有专串仔懂V,不造谣、不信谣,只听专串仔
作者: lazybear1231 2024-12-04 13:48:00
可不可信自己没办法判断 还要别人告诉你吗
作者: Kone99 (K1) 2024-12-04 13:48:00
我才不信你有觉得奇怪,你的感受有比我说的准吗?
作者:
omoikane (今年真是超热的)
2024-12-04 13:49:00干死烂咖没什么关系 但拿来跟一般职场比就没什么必要
作者:
Amulet1 (AmuletHeart)
2024-12-04 13:50:00台积电本来就是自愿的
作者: uligaga 2024-12-04 13:51:00
这种话本来就是听听就好 不要说里面的人利益相关 离开的人说得话也不会无关利益 如果真的要说什么东西可信度高说谎造假有责任的 那个东西是财报 刚好该公司财报有特别分出演者报酬的条目 你大可安心信这个
作者: ghostxx (aka0978) 2024-12-04 13:51:00
当事人哪有乡民懂自己到底处于什么环境啊,阿丽懂个屁C社
作者:
keerily (非洲人要认命)
2024-12-04 13:51:00V也自愿的呀
作者:
omoikane (今年真是超热的)
2024-12-04 13:54:00这世界上可能真的有高薪、轻松、同事主管配合很好的职场但我相信叫你举例也举不出来 我也不行
作者: xuebao818 2024-12-04 13:57:00
同样工作量,有些人撑得住,有些撑不住,很难理解吗?
作者: sunwell123 2024-12-04 13:59:00
我不算喜欢现在待的公司,进入半躺平状态,待了快八年,我还在前一个职位时就有四、五个人进进出出的
有些人被分到工作没那么多,当然就没那么累啊!一线的都累死,直接登出,还要被同社的洗地.....
作者: xuebao818 2024-12-04 14:01:00
像粉狼今年已经播超过2千小时,把这标准套给其他人,
作者: f536392 2024-12-04 14:02:00
这些v只不过是来直播的 他们哪有网友懂V
作者: sunwell123 2024-12-04 14:02:00
总之每个人的工作量能就是不一样,不能一概而论的东西要找个标准感觉有点莫名奇妙
作者: xuebao818 2024-12-04 14:02:00
其他人吃不消不也很正常?
作者:
keerily (非洲人要认命)
2024-12-04 14:02:00可是出来讲的有些工作量更大呀
作者:
jympin (别跟我大声)
2024-12-04 14:04:00有没有可能 人家真的不想离开
作者: sunwell123 2024-12-04 14:04:00
要找一个Cover需显著改善的地方,我只想得到人手啦,经纪人数量需要大幅提高,但也不是一时半刻就可以圆满解决
作者: xuebao818 2024-12-04 14:07:00
都有吧,像船长前阵子才讲到新的经纪人要扛一堆事结果出包,后来直接辞职了
作者:
hiraoni (哥)
2024-12-04 14:10:00有一说一 虎鲸前几年是真的忙 官方出镜率不下Gura那种
作者: ghostxx (aka0978) 2024-12-04 14:12:00
从Kronii之前讲的跟勇者最近遇到的,横向沟通多少有问题
作者: sunwell123 2024-12-04 14:18:00
沟通出问题跟人手不足是连动的,船长就提到之前有个新的经纪人进来要包三个成员,结果她在某个企划中想做的东西最后也没有达成,然后经纪人不堪压力几个月就辞了
https://reurl.cc/r3DlaZ总算找到一个可以用的缩网址工具...反正根据这篇10月的访谈,Yagoo提到分配给89位艺人的经纪人有65名,怎么看都不够
作者: xuebao818 2024-12-04 14:20:00
船长超想念她之前那个可爱的经纪人w
作者: ghostxx (aka0978) 2024-12-04 14:22:00
经纪人这职缺要带当红艺人是真的很硬、流动率很高
作者: spawnsnight (草莓奶昔) 2024-12-04 14:37:00
可是阿丽是有被白痴企划放置play过的...忙爆可能她会比较心安吧?
你齁经纪人有65算多的平均顾1-2位...隔壁虹更惨也
作者: ghostxx (aka0978) 2024-12-04 14:39:00
现在她知道在忙什么自己也能选,以前omega时期根本工具人
作者:
asiakid (外冷内热)
2024-12-04 14:40:00别拿虹这种公认的黑心公司来比...
作者: ghostxx (aka0978) 2024-12-04 14:41:00
疯狂录歌、录完又不知道何时上,那时才真是阿丽懂个屁
我不是要说齁现在经纪人够 你齁也知道经纪人这块很重要流动率又高从没停过征人
作者:
max005 (max005)
2024-12-04 14:43:00给一个新人当三个人的经纪人 其中还包括船长这种一堆事的其实蛮不懂为啥要这样分配的 要磨练新人也不是这样吧
作者: e2c4o6 2024-12-04 14:45:00
爱问人家讲了又要说人洗地说人营运 你就不信还要问 可怜啊
作者: sunwell123 2024-12-04 14:51:00
老实说真的想知道什么料,就等Fauna之后愿不愿意自己提,不然胆子大一点丢个红SC问她
作者: suiseioshi (すいちゃんカワイイ) 2024-12-04 14:52:00
所有职场不是都这样吗,我公司也一堆累到病倒的,但公司依然在运作捏。
作者: XUEcZ 2024-12-04 15:02:00
反正不是说公司超烂超废的 你都不会信
作者: bl00din (幻想体) 2024-12-04 15:10:00
等他毕业后说啥再来看看 不然还在公司要开喷吗?
作者: kskg 2024-12-04 15:20:00
你想知道就等自然转生丢SC问啊
作者: tim012345 (风) 2024-12-04 15:21:00
累是一定 你想想一个产业的头正在冲刺发展 你身为赚钱的产品 若成功发展 自然而然 你的价值会往上提升
每个人状况不一样啊 这四个除了洋葱有可能接近外 有谁操的过兔鸭樱粉狼 她们出来讲了她们ok
to sunwell123 你那段听混了,三个月新人经纪人是被指派接船长跟其他HOLOMEM,船长没有说她接三个人。是现在船长的经纪人体系总共三个人同时顾。
作者: sunwell123 2024-12-04 16:03:00
原来如此
作者: ZeroArcher 2024-12-04 16:39:00
你讲一间你觉得好的公司来听听?