1.媒体来源:
udn
2.记者署名:
2024-12-03 10:08 游戏角落／油依
3.完整新闻标题:
hololive樱巫女浅谈成员毕业：公司方针无大改革、不同的是工作量增加
4.完整新闻内文:

游戏角落合成 图／YouTube @SakamataChloe、@SakuraMiko、@CeresFauna
hololive JP 组六期生的“虎鲸”沙花叉克萝伊于 11/29 宣布将停止直播活动，就在
holo 粉丝仍在平复心情时，不到两天又传出 EN 承诺组的 Ceres Fauna 宣布毕业，让不
少粉丝难以接受。
https://youtu.be/euH3bOsusCQ
JP 组零期生“Miko”樱巫女在昨（2）日晚间的直播中提到了此事，表示她注意到许多观
众在社群平台上表露的焦虑与担忧。对于沮丧、不安，甚至对公司产生疑虑，她认为这些
情绪都是正常的。然而，她也希望观众们不要因此被负面情绪吞没，更不要因为情绪失控
而进行无端的攻击，她认为这样的行为是不好的。
针对观众的关心，Miko 表示自己目前的状态良好，并没有太大的问题。近期不少
hololive 粉丝因为相关事件猜测公司内部正经历重大改革，但作为其中一员的她则认为
，公司在方向性上并没有显著的变化。相对而言，随着公司规模逐年扩大，成员的工作量
确实有明显增加。
Miko 也透露，公司对旗下 VTuber 提供的工作内容，成员有权自由选择是否要接下。
Miko 表示，因个人有想达成的梦想，因此她会给予自己适当的压力促使成长，不过她也
有婉拒过公司安排的工作的经验。
对于那些选择毕业的成员，Miko 认为她们在做出这个决定前，心中一定早已明确自己的
目标与未来方向，正因如此才有勇气踏出这一步。因此，Miko 表示她会全力支持她们的
选择。
5.完整新闻连结 (或短网址)不可用YAHOO、LINE、MSN等转载媒体:
https://tinyurl.com/5fwww28a
6.备注:

樱皇出来洗地了

不是说大部分的工作是自己可以决定要不要接

噗 还上新闻喔

可以不接啊，之后还给不给你接就另外说囉

没解释阿夸为什么毕业

官方去哪了

就跟预购一样吧 预购明年的东西 后年的东西 全到付 结果订到忘了 全部到货的时候差点挤不出钱 这样

她们自己要接的

接下来要那哪老油条洗地 ？公关狐 还是扛坝子 时乃空？

她自己要接的

至于怎么抓平衡 就要看经纪人的手腕了？

这种洗地看多了 公司都没问题 结论不就导向阿夸、虎鲸跟Fauna自己有病吗因为方向性没变阿 工作你们也说可以推阿 哪…？

这些应该是官方要出来讲的吧

每个人毕业的理由不同 傻瓜才会一概而论

是这样啊 那我就放心了

花钱雇员公布就是为了处理这些后勤事务吗

怎么会是旗下的V出来说公司方针没有太大的改变

最近再有毕业消息我猜官方就会被烧到被迫出面

哇干 叫你不要随意攻击就叫洗地喔?! 你家水很便宜欸

只会用二分法看事情当然会觉得非A即B

但大概也会只会说些会检讨改善体制之类的话

v也只是分享自己的看法而已 怎么一直觉得是在洗地

洗地洗得太明显了，而且老人出来讲超没说服力，妳说不接也没人能说不准不接

怎么没有都没问题的选项？

公司方向性没有大改变，变的是艺人自己的方向性吧？

樱皇这鸡汤一煮 今天股价就得救了

35都说他们有自己的目标 想走会祝福 又怎么导向有病了?

有没有接超过自己的负荷这点不是经纪人应该掌握的吗？经纪人干嘛去了？

工商多拒绝个几次 之后还有工商和live吗

每个成员都很辛苦啊 建议可以把PP和船长的都看一下

只听自己想听的答案，谁出来说都一样啦

不然经纪人就改由V自聘 我觉得这样在跟公司谈论工作排程角度就会不一样了

工作不符期待来来去去很正常 反而很佩服提离职的勇气

果然推文又是一片黑

再护航就太难看了 既得利益者的嘴脸

把政策面和执行面混一起谈是没工作过吗？

大家其实想知道的是公司怎么去避免之后毕业的人都是因跟管理层有分歧毕业，这几天出来讲的其实都没有回答到要害，安定人心而已。

前提是每个人的合约都一样 有可能吗

其实有的工作内容参与感听她们讲是蛮有趣的

如果没太大变动 自然妈妈不会那样讲吧 或者EN和JP方针不同

Miko 我超

把粉丝滤镜拿掉来看的话 不配合公司政策被打入冷待组说实话不就刚好而已

为什么巫女说方针没变 劳赎说有变啊？

除了A酱说是自己家里问题之外的确其他都是方向性跟太累

自然毕业理由也不定要大变动 累积到受不了而已

拉普也说能选择，这是同期的说法，就看你要不要相信了

像船长就很想全包 但喉咙曾经因此炸过 让现场收录出问题

en大概要常飞日本麻烦吧 jp没这问题

这东西本来就很两难 平衡点掌握不到当然就炸了

也有可能是工作内容调整适应不良

我倒觉得公司方针做下来 VT理念不合正常

还是成员绝口不提然后舆论变成对同事毫无感情

既得利益者w 笑死 这次事件到底能得了什么利益?

我该信老鼠还是35

盖这么高级的摄影棚就是要让人飞过来拍 反而对海外是负担

公司变大了直播赚不够养啦

我觉得关系亲近的给简单祝福就好了 不熟的有被问再回

每个成员都说了每个人感受不一样 没有谁对谁错

你有权不接，但情勒你的话接不接?

工作排程太长自然很容易超接吧，也不是很奇怪的事

假设她们个人人说的都是对的，那不就表示有差别对待？

只要不是什么大爆料导致闹得很难看 我觉得都给VT还有背后的团队祝福啦

能待下来当然是能适应的倒不一定比较爽

35觉得是成长的改变 老鼠觉得变了没说成长还方针

两个可以都信啊 咖位不同看法也会有差

事务所应该要主动扛起说明义务才对

就互相体谅 觉得不行的换跑道也不是坏事

例如:某某V都接四五个了，你才接一二个

老实说拉 就是虎鲸毕业说个小鸡巴话 工作太累 身体崩了

毕竟大爆料+大炎上然后疾速毕业

白贼

人本来就是不同的 承受能力就不一样

35有提到活动有随着规模变化啊 和bae讲的哪有冲突

才引发这一连串问题 一堆出来维稳都是针对这个

现在这几个大咖至少帐面是和平分手

是自然有问题 请不要怪罪管理层

有人接5个可以不崩 有人会崩 这个没办法

虎鲸的承受力看起来是能跟博士比的吗

事务所应该说明+1 A酱这种角色没了很伤

公司没错都是你们太草莓 果然是公司派的

新闻公关帐又复活了

你不接我不接但总得有人要接

黑白也有出来讲话 总不会说他是老屁股洗地的吧

你可以不接 但可以请学妹接

这些不应该是她们该出来讲的吧

想黑的真的去给我看完每一位的说法还有逐字稿

学妹们：cue我！cue我！

方向性不同就方便的说法 实际原因不可能是这个

讲这没用啊，每个人进来的目的跟目标都不一样

他们活动方针每个都不同 看不出来有什么强制

工作累不累看人啦 如果是公务员就是不爽不要做

啥有不有用 就尊重想留着和离开的人啊

好笑的是2~3年前吵的是为什么工商都是xxx是不是优待

方便的说法 那你就一路方便阿 后面接个太累身体崩了干嘛

樱皇都开示了，兔皇也该出来了吧

洗地捏

楼上兔皇早就发声了 你们要干营运不要扯我不甘我的事

说真的VT抱怨工商太多 真的是齁才有的奢侈烦恼

兔子已经谈过了吧 船长昨天也有谈过了

观众问，V回答个人感受也不行? 管真多

还是兔子好，兔我超

感觉没那么单纯啦 会退有可能是有没有这些工作会去影响后面资源的投入 不然就不用毕业一样单纯直播就好

你觉得不是V该说的 你就去叫观众不要问

简单讲就接工商要量力而为，赚钱也要考虑身体能否承受的住

我们公司老鸟下班时遇到加班的同事也会说你可以推掉

到底为什么一直有人说老屁股不接就压在学妹身上，算了我也不是很想听通灵仔说什么

接太多 公司要对外负责 个人事业主接了变自己责任要完成

holox比较麻烦 因为要团体接案就不能不接

又出来洗地啦

搞不好公司也在想不接工商怎么养你们

不过个人认为A酱不在还是有差 少了一个能让大家信服的人强制要求你休息之类的

讲真的 推工作也是职场该学的技能阿

有些是杞忧民太多在问吧，被问了又不讲或者说不能讲好像也怪怪的

走一位是还好 但一次走3位 肯定有问题啦XDD

不就是上班 不爽就离职 有能力就跳槽而已holo又不是多神圣的地方 不就一般职场

这看不出来有洗什么

把A酱当成营运高层中的直播派代表 就可以继续通灵了

V会出来讲大多是因为粉丝直接问了吧？

实际上 推工作本来就是必要的

订阅再多观众再多还不是人家的皮人家的频道

不懂在吵啥欸，毕业就毕业，想继续直播可以去个人势，还是粉丝觉得一定要在齁，不然毕业烧齁干嘛，觉得公司太累想转个人没有人有错吧

要跳去哪

不讲洗他们就没东西吵了啊当然要大声宣称

这几天的说法综合起来只剩一点了啊: 老前辈知道自己的负

这样就导论到变相指责当事人，可是当事人都没说什么了（至少目前为止），好像也很奇怪

靠北，不出来讲说被禁言或是无情，出来讲被说洗地

所以才说 毕业很勇敢啊 愿意放弃这些

荷极限在哪里 毕竟里面有一票人活动生涯大小爆炸过,不管

反正cover的公关多烂大家都知道了 才要其他人帮公司发声

员工来来去去本来就很正常 怎么这边搞得像滔天大罪

会觉得在变相指责当事人不就二分法思维

重点是有没有强制逼吧，不过本来就很竞争推掉机会可能就没有了

台积电员工离职也没人会要台积电出来道歉啊

这样反而可以对应到离开V的台面各种说法,搞到超载.

真的 工作志向不同 无法负荷就离职不是很正常吗

因为老前辈已经爆炸过 但称下来了 也有可能爆炸的程度不一样 是比较好撑下来的

全都是太累才走吗？

工作量增加结果公司硬要塞？

这篇说35 提到公司在方向性上并没有显著的变化而之前bae 说hololive 正在改变代表en跟jp 的方针不一样吗？

之前说过，你齁要营销大家庭箱推就要承担舆论的反噬

就一份工作 有人能适应 有人不能适应 没啥毛病啊

不是有人列过时间轴 一般来说第三年最容易爆35说方向性没变化 但是公司本身在成长

齁这种卖粉丝向的公司 你拿台积电比真的很好笑XDDDD

成长自然有成长带来的变化

可能就三年约 约到期了啊

JP这批人 短则3年长的7年 会有流动才是正常的

会不会公司本来就要这样做只是歪去做直播

𩾇鲸说的主因 有想在Hololive外做的 才是离职的重点

35说她明显感受到工作变多了啊

台积电的客户是乡民还是其他大公司?

兔子之前不是也说公司方向改变...

要黑管你怎么洗都是黑的啦。

工作业务份量变重就是很大的改变啊，哪有没变

工作量明显增加 也不是轻描淡写的事吧

经纪人的存在不就是这个 搞得好像都是艺人的问题一样

那看臭臭鲸之后做什么不就知道了 就不要是初配信的时候做的那些哈哈哈哈

再来就是所有方向 每个人讲的方向可能都不同

EN应该就Biboo说的:3D一定要到日本,所以活动一多起来就会

谢谢35 爱35 本肥只希望35可以做久一点 别无所求了QQ

不过vt这种东西本来就跟一般偶像不一样啊 皮都是公司

推35，但对公司还是有些疑虑...

我自己观察除了主推的粉还有乐子人以外，至少有部分观众是已经冷静下来了，或许代表其实她们出来讲多少还是有点用

你们要这样说哪天v单纯不想做也是公司的错

变成要V三不五时飞日本,但还是有搞出Ina那种只能变友人X

连拒绝后之后给不给工作这种说法都能说出口还有什么不能黑的

没有人说是艺人的问题呀 艺人承受不住是结果

没工作不行，工作太多也不行，工作不喜欢也不行，V自己状态如何、有没有时间、负担会不会太大也要有人通灵，沟通不顺肯定是公司问题。都不知道是看V还是在养婴儿了

她说的是"方向性" 方向性不是一直都说是偶像公司吗...

经纪人有在控制啊，鸭子就说她今年工作量少很多

这就是需要官方出来坦的原因 到底是有变化还是没啥变化 官方自己出来定义更好 不然每个V讲的都有点不同

是喔 办过sololive的网络偶像巨兔是这么跟你说的?

欸不是 现在还在纠结阿夸毕业的是怎样 原因不是早就讲了

不想做的有少过吗? 有每次都骂吗?

V的看法角度也不一定一样，en跟jp 本来的环境就天差地远

EN今年从放养到动的很厉害没瞎都能看出来

原来现在连35都可以嘘可以黑了喔 好喔 赞

35跟FBK就目前最强维稳派 昨天那锅鸡汤效果超群

每个V一篇 又可以多水好几篇新闻了馁记者大人

OK的那一边.

少主都还没正式发声呢

一堆人感觉都比V了解自己的公司 真是神奇

不然这样吧 怎样才会满意 一辈子这样播下去吗

看公司营运方针阿，把V当赛马养还是当骆驼养的差别

每个人的实况内容都不一样 感受到的方向性当然也不同

原来有人觉得齁跟台积电一样，笑死

烂咖这家公司的问题就是出这种事,官方不跳出来坦还要

你就知道他们这段时间都在瞎七八吵了，在骂的口径根本没统一过都是各吵各的

走得开开心心和走的满腹委屈差别很明显吧?

样486客观来说根本没有到不忙,只是她认为的不忙.

旗下艺人在那边各说各的,这样飘躲闪还想要打造公司品牌

作为初代vt大公司 这就是他们要面临的考验 总不可能像绊爱那样一直换人换到没人看吧

一堆观众真的看她们看到自以为自己比成员还了解公司内部了笑死

感觉老人都待得满舒适的 问题不大 就HR的新人教育要加强

经过通灵之下我看每个都走得委屈啊

如果是金鸡母，那你就当养赛马好好照顾如果只是可替代的奴隶，那就当骆驼撑不住就换

如果一切都这么美好...那阿夸就不用对抗什么 虎鲸就不会

486不是几乎每天出门吗 换其他人可能就阵亡 但486觉得不忙

对嘛 明明很多人都说没问题...就为了一两个在烧

人家就约到了转生而已，一直问为什么 就讲个模棱两可的理念不合而已，不然要说我要自己赚喔

自营业就多接多赚，少接少赚阿

工作量固定那么多 有人爽不就有人

这三小政治新闻标题 笑死

我不了解，反正公司表现给观众看得就是这副垃圾样

果然毕业的都草莓 35是对的

反正炒一炒 会继续看的还是会看 我觉得正义组的新人就很棒

讲难听点 换成虹今天这种事还不被臭干到飞天

观众又擅自帮她们觉得委屈了

倒不如你咖在最开始接洽工商时 就该管控数量 到经纪人手边要分配工作时已经太迟了

没舒适的可能就只是没有让你知道而已

没必要因为有人毕业了就影响其他艺人的发展和气氛

公司方针不合是一定的，但这种事也不是骂一骂能改

失声理由有明说了吗 通灵王 人生本来就不美好

486我自己感觉她跟35那种很像已经把开台当舒压了

毕业的自己有问题

486心态比较正向吧 她也是常常在出租车上补眠

也有可能两边不是谁对谁错那么简单

咖现在冷处理给老人出来喊话很明显了吧

这倒是 依照V可以的工作量适当分配这才是公司该做的事

那是他本来就有病by某人

公司要想办法留人 不然每一个毕业都是巨大损失

说真的 当初虹如果不自己跳出来干员工 哪会烧成这样==

不过看泄密解约元老梅露来看 你咖对于那些厂商也没多少话语权就是了

所以才说需要一个坦克出来集体吸引火力 不然每个人的说法都有出入 大家众说纷粉搞的更乱 而Cover最适合当坦克了 毕竟叫cover

官方不自己坦,这家公司还想搞什么品牌形象都是笑话

纵使已经是业界前二对比那些发包的大公司 还是小虾米

她们的问题 自己要接的

懂了 所以他们本来就有病吗

有没有一种可能就是可以不接但不敢不接（？

要嘛找出类似印卡这种不需要劳烦艺人只需要ip的暴利生意要嘛就是管控数量提高工商价格 以价制量并维持获利

COVER哪会出来坦，都给老鸟出来信心喊话就好

开台可能是她们业务中最轻松的部分了，当休闲正常

说洗地的都是云观众吧 直播不看只看八卦的

不过如果不是把人逼退的 要公司出来道歉也很奇怪吧

本来这类事情就没有谁对谁错的吧？

旗下艺人出来说些温情话其实没什么不对 然后官方继续沉

官方要出来说也是发个文字稿 等等又说没诚意 下次又犯

然后就会有人说这是miko被封口 内部一定...(ry

官方最适合当坦

虹会烧起来不就是因为营运和头牌出来臭干…

虽然狗屎烂咖 但我还真不知道该坦什么 不添柴就够了

继续观望吧 到现在也没人跳出来解释自然的问题

齁黑：公司派出来洗地 不愧是优待组

对啊 要公司坦真的很奇怪 明明就好聚好散

以后柠檬叶你去砸大额SC看她愿不愿意多透露一点秘辛

自然的回复也不是在说工作量

官方没说话我就等，完全可以等你一周，一周都没说话我才会下官方装死的结论

工作量增加而已自己决定要不要接，Miko 这些话换成我老板讲，我一定想打他

别的不提，光是齁之前有人毕业，其他人也不会特别叫粉丝

但v想帮官方缓颊老实讲也在情理之中 观众没有权力限制他们不准讲什么

我没差，我就是个臭看台的，不在乎什么烂公司问题

不要怪COVER，这次虎鲸和自然接连毕业才这么多V安抚

是不是哪天中之人结婚公司也要来坦

职场离职不是很正常的事情吗

不知道官方有没有帮忙扫国内外论坛粉丝的看法捏

离职就是公司有问题 不见得吧

宰相肚里能撑船

大家都说可以推工作 那就是虎鲸说谎囉

日本女艺人本来就是且看且珍惜 一堆成家生子就引退的

直接 打脸

目前出来说明的都是JP的老人 EN的情况还是没人知道出了什么锅

外部工商 公司企划 同事邀约 自己想做的 事前会议&调整实行时程压力 有目标、野心的反而容易负荷太重

不要在大拜拜宣布结婚就好（akb就是这样

所以虎鲸不推掉，是不是他的问题?公司说可以推喔，既然

奇怪，自己分辨不出来会去臭离职人员的是哪种人吗?

公司找旗下偶像坦本来就很常见 声优之盾就是这样来的

职场离职很正常 但是短时间走那么多人不正常 自然的发言也表明不是正常情况

尤其VT这行 不想公开隐私就不会明讲原因 粉丝要自己调适

大公司嘛，以前小可能还能乔，现在方向性不同你要怎么反抗公司意志

二分法看世界 非A即B

感觉很像社会菁英 不懂底层在苦什么

官方自己不出来坦，派V出来说明。如果公司的方针没变，那还觉得方向性不同的就是离开的V自己变囉～

对啊 像星街通通可以推掉 接自己想接的 因为人气高 这不就优待组？ 其他人气没这么高的后辈敢拒绝吗？

连既得利益者都说的出来 真的恶心

老鼠有说话啊

虎鲸就两个团体活动，那就是推不掉的工作，魔法少女参加真的太硬了

有一直推掉工商收录导致变成冷待组的例子吗

官方说什么都没用吧，能沟通的能改变的都弄完了才宣布毕业的，出来除了给粉丝发泄没有任何实质意义，毕业的还是毕业

不是既得利益洗地者就是V有病适应不良，二分法，赞

公主就是不想接的活动全推掉啊

优待组或敢不敢拒绝什么的，自己推论是无所谓，但拿来当吵架的材料就有点弱了

Jp 跟en 负责的也不同吧要讲感想顶多ㄓˇ能回这样

官方解释情况哪里没用？

官方出来说话干嘛阿不就正常离职而已，现在不就全部人都在骂cover他就已经在坦了啊，难不成要列罪状吗，再出来说话就是给你们这些乐子人多添材烧而已，反正不管官方怎么讲就是先骂再说，毕竟成员说什么都不信了，现在每个出来讲的成员还不是都说，公司大了业务变多了，每个人承受不同可以理解，结果还不是都被说成在洗地。

管理理念不合 沟通不良？ 这不是很多人通的？

懂了 新来的都烂草莓

Kronii看起来是啥都不想讲 等等12点看IRyS

结果是工作太多？

35应该听不懂自然说的，也看不懂粉丝担心的

虎鲸有明确拒绝确诊嗓子不行不能录歌啊 还不是被拒绝要去录

成员说的都不信 公司说你们就会信吗 就只是想信自己信的而已理由那么多

资历才一年的黑白也说要推可以推，炮火还是集中一点在营运上吧

老实说没业务的公司你才觉得可能随时倒吧....

官方解释太多又变成列罪状

官方解释 只是跟离职员工打对台 反而更多火烧起来

笑死，一堆没看的在通灵，推掉工作看人气高低？ 我第一次知道YMD人气比虎鲸高

不过公主也没有变冷待组的样子

不是，这种情况公司本来就该出来坦不是吗，怎么会变成下面的人出来让火到处乱烧

难听一点的说法 你人气不够高怕推工作以后被冷待是你的问题啊XD 把粉丝滤镜拿掉看不就是这样

Shiori也有讲她没被强迫参加任何活动 她可不算老屁股

没必要都把官方当成废物 以为只会学隔壁放火？ 单纯要一个解释而已 不然谁知道问题解决了没？ 未来会不会走更多人？

官方不公告 结果让其他V去解释 我觉得没比较好XDD

你一个新人你敢说不接试看看

未来当然会走更多人啊 你真的以为一辈子喔

目前看到的例子官方解释太多一定是比较差

这不是直播杂谈而已吗 怎么变成新闻了

你要的解释就不存在

官方要再发话只有“对不起会努力改善”是最安全的，当然继续被酸是肯定的

自然跟虎鲸的状况不一样，真的不能混在一起讲

毕竟每一位讲的都会有一些不同 让乐子人去通灵而已

Shiori人气应该不算高的那群 她都可以推了

没，就算官方不解释你拖到下一次股东大会一样会被逼着公开解释，股价掉股民有绝佳的理由质询这个所以根本就不需要急

有时候观众在那分谁是那个派系 谁又是哪个派系 也不知道主播本人同不同意被这样分 曾经阿夸因为B站粉丝众多被尊为中华圣女 俨然被当作营运或优待组的象征 结果现在毕业后摇身一变成为反抗军领袖 冷待优待的说词也还没停下

不是有人说过 公司发通告都接 好配合 就被当方便的女人

说可以推的都是营运派出来洗地的 现在逻辑就是这样

股东大会大概也是回个官腔吧，我前天本来也押会出来回个官腔，但我猜错了

自然的发言不就在说内部有问题？

还是那种人气没到顶的但还不错高的那群推不掉

我是觉得公司本来就该跳出来，至少让炮火集中，而不是让炮火到处乱烧，搞得下面的人都要解释

我在想能不能推有没有可能是要看遇到怎样经纪人 搞不好有的就求好心切好大喜功目的良善……

她跟内部有不同意跟有问题是两回事。

公司能说啥？对不起我们方向错了or很遗憾但我觉得我们没错 不就烧更大而已

虎鲸那个超高人气碍于人情世故硬接业务我信，但怕变冷待组这种说法是比较存疑

官腔就官腔，如果真那样那也就代表其他场合cover更不会交出不一样的说法，那时你更有理由喷他烂公司

自然是说她和经营团队意见分歧，这句话解释空间很大耶，薪资乔不拢也是意见分歧啊

官方要公告舍啦？就没有对错的东西要公告什么？还是要公告我们错了决定以后都不接工商了，让成员们自由直播

自然明明说的是跟公司意见不合吼

严格来讲自然的工商也不多 我认为不是工作量问题

自然看会员说法是有讲过不少次企划被打枪这个老问题，不过我也不确定，这个等她毕业后公开就知道了

你在一般公司 上面要你干嘛你都好不也是当好用的工具人

有没有可能是自然想要更好的待遇但被公司拒绝所以毕业，这也符合她口中说的意见分歧啊，以上是我胡扯

企划被打枪不爽倒是蛮有可能的 很多人遇过 黑白也有讲

公司根本不应该出来好不好 以后每个毕业都要出来吗

前几期大概有分股 后面可能纯员工 越想越不对劲

某人继续黑

每个都详细解释就变开战了好吗，难道梅露解约也要全讲搞到梅露难做人？

企划被打枪应该是常态了 日本公司就是毛特多

短时间走四个不应该出来 那要走几个才要出来？

公司好像会已读不回

乐子人的经典二分法 真的好笑

La+不是就有说，进齁后发现跟自己想像的有很大的差别，基本上这跟职场没啥不同，每个人能承受的工作量本来就不同，从公关的角度来说确实齁如果有官方公告会让粉丝有比较好的观感，但重点还是在齁对V的互动(沟通和执行)，可是这些身为局外人的观众哪会知道，除非有V出来爆料，不然就只是脑补通灵啊，到底有啥好吵的，对齁官方觉得愤怒的话去找官方讨个说法啊，不用牵拖到V吧

公司还没出来讲话 就是因为这串还没拉完 再等等啦(?

一直拿一般公司对比演艺公司也是蛮好笑的

也不用出来 像现在这样给人骂就好了

出来有说我们很深感遗憾 但公司策略方针没问题 这样可以吗

我也不懂这要烧啥，每次有人离职就要各种通灵一次

现在就是逆风没金身 多说多错 不管说啥都会被找碴

中华圣女那次真的笑死，粉丝自己划分势力画的比V还勤

说著话就错了，没人毕业也是整天通灵

嘿对演艺公司是特别的存在 别用世俗眼光看待 是吧

粉丝难过 黑粉趁机出来找架吵 不然也没啥好讨论的

短期连续毕业 不是有问题不然是啥

最近马六要毕业要不要也去马自达烧一下？

好了啦 通灵王赶快空holo比较快

成员都讲过她们不能持股了还在分股

小心不要出现ho衞兵 对离职的成员发讨贼檄文 这样只是重蹈某公司的覆辙

维稳派出来洗地 稳啦

按照某个兽人那个创作者要油门踩到底营运只须擦屁股的说法，被打枪打到烦想毕业也算是意料之内

初期员工 都资方代表

几年下来只知道粉丝永远都是拿片面资讯在瞎猜，没什么是可以判断的，他们可以通灵各种pm 不仲的原因的同时又完全没猜到露有个超人气老公

新进员工也有一样说法啊，照你的理论目前没离开的都是资方代表了

好像很多人希望V跟粉一起骂公司

不管什么理由 出来解释为什么短时间走四个啊 核心艺人连走四个不算大事吗？

官方说什么都没用？你大可以出来说明未来对于V工作业务的方针是否会有平衡调整，给出具体的改善保证，粉丝才能安心。而不是让几个元老级V出来安抚洗地说什么方向性不变，工作可以自己决定没有问题balabala，讲这些或许对她们各自的支持者有用啦，但对于那些主推已经被搞到毕业走人的粉丝哪听得进去？如果都很好不用改，那就看看下一个毕业的理由要不要想个新说法囉法~

本人不都出来解释了吗，本人不想解释你怎么觉得有办法跟公司讨说法

四个不都自己有给解释了吗？

公司问题归公司 黑到35头上的嘴脸真的恶心

就累了不想续约不行啊==还要人解释，你是股东吗？

35出来说的也只是她自己看到的状况，跟关心她的粉丝分享感受，也没必要拿她的状况跟其他人对比，毎个人的状况本来就不同了

不就公司粉不给黑公司 那只好黑35了 有问题去找公司粉

换新约条件谈不拢所以不续签 不就这样？

今天只给你知道这些就代表这是本人和公司的共同意见

官方如果说是退的人接受不了公司的政策 有比较好吗

现在问题是官方除了罐头回复没有任何作为吧

35我的超人

黑粉：支持营运的V就是万恶的资方代表

除非你要连待退弟兄一起骂啊，不然只骂公 司我觉得不公平

笑死 某些人的中文理解能力真的堪忧

要不然公司要做什么

说不给砲公司老实讲是很弱的借口吧，谁逼谁讲什么了，若是这样还吵成一团吗

公司粉叫你不准你就不黑了？想黑35别拉别人当理由，这架一开始就是自找的

公司可以骂啊 干麻护 操就是事实

我是完全没想到现在连35都能黑

V自己要工作的，我们深表遗憾，未来继续向前

为什么营运出来解释 艺人就该尴尬？

只要黑粉不尴尬 尴尬的就是别人

现在艺人是Cover的高层营运吗？ 要尴尬啥？

你真要喷cover 根本不用看乡民脸色，像那个躲在别人的文下面一直嘘的一样也不能拿你怎样

我就假设嘛，如果今天自然毕业的理由是她想要大幅提升待遇，但被公司拒绝选择毕业。公司把这件事拿出来讲，你说她要怎么回应

有逼35解释吗 跟她意见不同就算黑 标签好好贴捏

结论就是通灵嘛

真的没逼吗？呵呵

讲白了 以后有人要结婚生子不干了 公司要怎么解释

其实跟公司常见状况差不多，只是意见被想像放大

不管是大幅上升待遇或下降待遇 艺人哪有必要尴尬？

本来就是通灵了，每个都超义愤填膺的讲著“自己觉得应该要怎样怎样”的东西结果都在各说各的连骂cover 口径都没统一，说难听的一盘散沙

为什么有人一直觉得官方说啥都没意义所以就不用出来 对咖的公关这么没信心啊

35是营运派蛮正常的吧，适应的很好

看到某些人为了黑而黑 反正就是35的问题啦 笑死

官方为什么一定要回复？

结论就是公司路线有v可以有v不行 好聚好散

不然都来骂FYC好了，简单明了一致

当然尴尬啊，毕业宣言说想当偶像想待在公司，但其实只是因为不满待遇，你要怎么回应这种落差，先说这一切都是假设，只是为了说明为何不把事情说清楚

哈哈 我没黑 我只说35不懂底层的苦 少装正常人啦https://i.imgur.com/V7jfx6c.jpeg

抓到 工作量有增加

人家说不定离开生活品质大提升，剩下粉丝在那边悲愤

趁这个时候出来黑35 看ID也不是很意外

笑死，你们两个真的不是自演？一个miko 一个peko

不是EN组的没有参考价值…

如果公司说法和毕业艺人对不上 就看毕业艺人会不会再发言反驳啊？ 尴尬在哪？

哎呀 还真是被冤枉贴标签了呢 是吧 科科

不爽不要做

还以为大家都不会翻你的留言啊

所以干嘛多这一层一层反驳来自找麻烦，从一开始就是在说这些争执谁对谁错的回应是没必要的

事实上今天大多数人都是针对公司在喷啦，几个V出来洗地万一不小心被流弹误击，粉丝就会自动开启防御模式把战场带开了，演者盾多好用

没有要争执 只是想知道短时间走四个的原因

工作越来越多 公司还没有配合调整 那不就是狗屎烂咖？

除非这原因连Cover自由都不敢讲*自己

所以本人不愿意透露你也没办法，这是一早就知道的事，真的好奇可以等转生后看会不会说更多

搞不好cover自己都不知道他们为什么走 去叫那些走的人说啊

Miko以前也底边，说他不懂的是多云

更别说有两个已经走的人正在活动中，你可以去问问看

樱巫女自己就是从趴在地上的底层爬起来怎么会不知道

爱咪口 狗史烂咖该喷还是得喷

不要说什么乐子人，我看都有其他粉丝出来烧35这些所谓的“营运派”

短时间走四个的原因其实他们自己都有讲出来了，营运还能说啥？ 粉丝想听到的东西到底是什么我已经搞不清楚了感觉只是一直无理取闹就是要营运出来公开道歉而已

其实这几天一直在重复一样的话题啊，内容也大同小异

终于有人提到35最初的情况了 但就是有人硬要黑

要走的原因都有说了 是要公司回复什么 超好笑还是要公司跟v隔空打嘴炮

他们毕业宣告跟理由就是什么都乔完了才这样说，官方怎么可能再说一套不一样的，醒醒好吗

一直在那猜 等转生后有没有做出不一样的事情就知道了 以目前毕业的人来看 除了Ame之外都还没有明显的方向

我也认为Cover应该要出面说明啦，但其实他们现在解释，大概也没人信；但V出面安抚，还要被说洗地、营运派，就真的莫名其妙，反正乐子人什么都能拿来吵，也不是一两天的事

粉丝就只是要公司低下头来说我错了 v不要走吧

差不多腻了，看了几天没资讯的情况下本来就变不出新说法，大家巫力都用的差不多了

齁黑趁机进行认知作战（X

对不起短期间走了四个 我们明年会推出更多团(X)

讲了他们不信啦 一定要自己通灵通到爽 然后再帮你贴个营运

公司能妥协的也妥协完了，不能改才毕业的，除非真的烧破天不然怎么可能出来公告说我们会改

不接就变486没工作而已

对啊 所以其实不知道一直要公司出来的到底要听什么

咪口扛好扛满

台积电有人能做10年 有人做不到三个月就想跑了 跟个人适应性关系比较大啦

Cover出来说明 万一变成把火点到离职员工有比较好吗

维稳派士气大增 笑死

@pekomuraisu 怎么不反驳一下我们贴你标签的事

现在一直洗就是方便以后又有新事件的时候可以跳出来说“你看我早就说了”，平常没事的时候一个个都不知道蹲在哪，我们等著看吧

不止台积电啦 大部分公司都是这样

全世界的公司都是这样啊 不能承受就走也是很合理

后辈出道时靠着前辈的努力一天拿就银盾

官方最好都不要说话给人烧会比较好啦，不然到时候就会弄得很难看

这两天理性很多了其实...刚开始还没开始讨论第一条留言先扣一顶你齁黑or你营运信帽子过去或是起哄炸箱，根本不知道怎么讨论

有些东西话说死了真的很难看

所以我觉得现在这样就是最好的处置了 官方多说多错 不如就默默坦砲火 v会想提官方缓颊那也是她的事 观众没权力要求他们不准这样做 骂一骂气就会消了啦

我也想知道真像 但延烧变 Cover Talents 观众三输 黑粉爽

楼上凭什么说离开是她们有病啊？有自己想做的事不行欧？

我也认识有人抱怨前工作太繁重离职，后来换另一个性质的工作比前公司更忙，但做起来也更开心；只能说方向性不同是有可能的，不能从单一公司角度去说谁待不住就是废，或谁还待着就是优待、既得利益，就是适不适合而已

有够惨 被照三餐问 然后专门开个直播说自己的看法跟状况 还要被酸在洗地

毕业粉丝跟出来讲话的粉丝吵架的，太精彩囉

对阿 像我觉得阿夸可以有更多时间打电动很棒啊

看上面说不是新人谈没有说服力的真是搞笑，里面有经历过转换期的也就只有6期以前的有资格，你en3.4跟R团两团都23年24年进来的当时早就是现在这种商业模式了，他们是要谈什么就没经历过，就像你在公司一群资深的在谈公司5年来转变，你才进来一年还不是只能坐在旁边听故事。

想乱的人其实很懒的用脑袋吵架的，营运信从几年前就在用了，一开始还会想澄清一下不是想帮营运说话，后来根本懒得回这种过期标签，基本上会丢这种帽子出来的真的是懒到不管meta 的那种

营运黑好像以为V都要照他们想得一样攻击公司

有些东西不讲明白是给双方一些退路，自然讲的以外国人的情绪来看我觉得已经相对委婉了

笑了在那边偷换概念，V离开的原因她们自己都说过了公司当然不必替他们再讲一遍，该说明的是关于那几个毕业V在她们身上反应出的问题，像对管理层的不满啊、确诊还要被抓去收录啊等等的，未来是否能得到调整改善的保证，才不让其它粉丝对自家主推担心，这些疑虑光靠V对自己粉丝安抚是没作用的。至于什么都不做也很好啊，既然方向性维持不变，工作也能自己安排，那就继续看下一个毕业的V说法是什么囉

转生后要讲白再来看戏就好，其他的多说多错而已

硬要分走的人和留的人谁有问题 才是莫名奇妙

除非哪天cover真的崩到墙倒众人推，否则稍微有点职业道德的人都不会捅前东家自己作死啦，咪酱都不敢捅了。

每个人约都不同经纪人也不同怎么能一概而论，官方不出来说明就是欠骂

工作本来就是这样，合则来不合则去。有些事情乔好了就不用再多说，结果不会改变，多说只会导致更多麻烦而已；细则留在内部，对外给个合理的理由就好，那就是结果。讲太多只是增加对双方的麻烦与伤害罢了。

SOP

主推离开去推别人就好，硬要管内部的事情只是想找架吵

公司想说的都被她们说完了啊 COVER干嘛再说一遍呢

维稳仔

Cover出面说没有强逼V接工作 会有人相信吗V出来说明才最可信最能安定粉丝

元老就既得利益者，与后面的新成员合约绝对不同

以V的立场又不能做出什么具体的调整改善，还是你们说那些出来洗地V是代表营运在说话？

结果大家工商都不接，厂商一次两次后就不会再找你们了，你是股东的话能不逼她们接吗

哥们这么笃定肯定有内线消息，把合约差异发出来让大家一起讨伐，赶紧的

Cover就算这时候跳出来自己掌嘴二十下说对不起我们再也不会搞事让VT毕业了也没用，旗下五六十个员工怎可能保证

现在是回合制吗？一边讲完换另外一边讲

miko是苦过来的 还要被说成既得利益者

35是既得利益者 好喔 黑到连底线都没了

前一个人才在说公司显著变化 这篇又变成没变 要不统一下说法

对啦 什么都不用做 多说多错 让V去前线开自动防御就不会出问题了 呵呵

你不做后面有的是人做，计较这个干嘛？TSMC也有离职的也有待好几年的，是烂公司还是好公司？

演者盾刷爽了看到名头牌换了就变成最好的做法 我真的....哭死QQ

没有过劳死，是自己有病

前东家还有交情好的在吧，真的要讲很绝看是都退光才有可能

miko就营运派的啊！当然这样帮忙说话，明眼人都知道

屎缺新人扛

明眼人也都知道只会非A即B是什么咖了

营运派(盖章

没有过劳 是员工有病

笑了 马上钓出一堆云黑

大不了工作量减少 收入减少

真的是自己要接的...

https://i.imgur.com/ldsaZuo.jpeg 35明明就有说公司很多地方变了，别被新闻片面之词带风向

现在看来博士的自我时间管理真的是神人等级...

我是好奇为什么V不能毕业?一定要陪粉丝一辈子喔?

粉丝会希望陪一辈子 主推走了就是会这么痛很正常啦我讨厌的是那些云黑乐子人趁机作乱其实这类人是最多的

怎么可能没变,都快没资格跟yagoo讲话了.

哇，连“快没有资格跟yagoo说话”这种都能说出来了，想必一定是Cover的员工吧？他们明明都是说yagoo现在很忙，很少在公司看到他，遇到他身边也都一堆人，没办法跟以前挤在一间小事务所的时候一样跟他搭话，也能被乱说是没资格跟yagoo说话

公司变大员工变多，分工也更细，上下距离感会变的比较远很正常，这点没啥好拿出来烧的

嘻嘻公司都没错:)

弟妹都能生出来了讲的内容真假重要吗 维稳效果有就好了

早就说了 心中早有想法 说什么都没用

对，忍忍自己有病

她们不少人有讲过自己身体有状况有病的啊，云仔们不知道吗？光是有看烤肉切片的都应该知道一大堆了吧？

所以忍忍以前有说过她以后压力会大到失声吗?