Re: [Vtub] Cover给大咖自由运用时间比较好吧？ ehentai PTT批踢踢实业坊

Re: [Vtub] Cover给大咖自由运用时间比较好吧？

楼主: ehentai (e.hentai) 2024-11-29 23:59:33

: 如果有人签了自由分配行程的约,一定会有人也要,对公司而言就更难管理.
: 双方僵持不下,自然有人会选择离开.
这我觉得不难啦就是立下标准多少年内业绩达多少就可以转换成自由时间约
转了之后多了自由少了后勤，变成像半个个人势
最后贴贴虎鲸
https://pbs.twimg.com/media/GdeuN-EXoAA2zyq.jpg @ara1e
https://pbs.twimg.com/media/GdjAzj0aMAAWg7c.jpg @arikocco

作者: gfabbh (David) 2024-11-30 00:04:00

Cover 大可成立一个专门部门来服务个人势Vtuber，有成员要离职转生，还可以接他们的经纪业务。

作者: keyofdejavu (海洋) 2024-11-30 00:05:00

少了后勤，但出事也是公司要扛，所以你说的理论上可但实际操作会有很多问题像前阵子YAB，如果没后勤是个人去，你能接受吗个人自己去，不配工作人员当然也没说一定不行，只是可能要考量平衡问题

作者: fetoyeh (小叶) 2024-11-30 00:07:00

这样反而是毕业省事....

作者: RenBo (.............) 2024-11-30 00:13:00

可是holo搞箱推的...这样要变成水饺模式?

作者: keyofdejavu (海洋) 2024-11-30 00:14:00

其实我觉得水饺模式不是不行，起来的就给优待虹en会炸这么惨是因为不是照能力(V来说就是粉数)来决定给谁优待，而是靠背景，就像一间公司给老板的小三的表弟之类的很高的职位很好的薪水

作者: s9810456 (miner Steve) 2024-11-30 00:16:00

这种除非毕业人数或影响力大到不得不面对时企业才会考虑这路线啦一个企业最讨厌的就是这种签约的不受控外包人员了