大家都知道,MMORPG最重要的就是人与人的互动
难免有摩擦产生各种抓马,最近看到新的复制文收录档案库突然想到以前的情境
某某公会就某某副本出团事件之处置说明如下:
一、某某团长管理方式虽非团员离开的直接原因,但仍须为此负带团的行政责任,即
日起调离团长一职,并降调为非管理职。
二、某某团长的管理方式及情绪控管确有不当,以至于造成其他团员被施予出团霸凌的感
受,也导致职业长不敢反映意见,下情无法上达,这部分将依公会规定议处。
三、公会会长表达,身为会长无法确保会员安全,且疏于指挥之责,严重影响公会声誉
,自请最严厉处分。
四、拓荒团员的离开,主要是因为单独应对王的点名机制及灭团压力太大,又缺乏足够
UI协助,公会将放弃索取离团装备赔偿金,并为他向干部会议争取认定为非自愿退团。
同时,责令公会所有难度等级团队均暂时停止,重新评估研议其合理性,并同步检讨
相关拓荒人力配置。
另外,直接督导拓荒团队的职业长、小队队长,没有及时检讨拓荒战术分配合理性与目标
,也没有帮助厘清灭团点与时间轴,更没有发现团员电脑LAG,也要负担连带责任,一并送考
干部会议议处。
五、针对拓荒团员可能产生创伤压力症候群,立即启动专案心理咨商服务计画,并请隔
壁公会提供攻略协助。同时,也要求招生干部需提供团员,可透过线上即时咨询攻略
服务,以纾解及调适身心,并抚平悲伤。