今天有数百名 Bethesda 员工发起罢工，抗议微软未能解决他们对远端工作安排及外包问
题的关切。
马里兰州和德州的员工在对母公司 ZeniMax 提出不公平劳工申诉后，正在进行为期一天
的罢工。根据 Inverse 的报导，这些员工代表了美国第二大游戏业工会，该工会成立于
2023 年 1 月，包含了超过 300 名品管工作者。
这次罢工旨在促使微软与工会坐上谈判桌，解决他们的诉求。根据工会说法，ZeniMax 的
员工目前被要求每周需进办公室两次，但许多人申请的远端工作需求却遭到拒绝。此外，
工会还寻求限制 ZeniMax 将品管测试工作外包的比例，以确保内部正式员工的数量在谈
判单位中占有一定比例。
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不能只有我看到宵夜图

宵夜店名该交出来了

饿

从现在开始的宇宙时间线：人类灭亡、太阳爆炸、剩下黑洞、质子衰变、热寂、上古卷轴六推出

疫情期间过太爽，疫情过后还想爽，每周进两次还不满啊

笑死 真惨

6又要延了唉 不过品管外包真的bad 游戏公司一堆day1 patch 还是超级多bug炸裂 一堆都是外包品管 不然就是大裁品管

鸡腿饭也是翻译的是不是

看当初合约吧 UBI还是哪家的罢工好像有部分是因为合约写全远端工作但后来说要进办公室 这种我觉得抗议合理

上古阿嬷QQ

现在游戏大制作没bug很难 除非是任那种制作方式才有可能比较少

叫doomguy去地狱抓几个恶魔来顶一下

如果在台湾还有可能摸摸鼻子 其他地方的劳工不一定这么好搞

饿

只是说这样就不能说都是亚洲老板惯老板了 美国也是有老板觉得看到员工上班薪水才发得值得...疫情如果证明了员工都远端也能正常运作，就会觉得要求进办公室没有必要吧

宵夜看起来好好吃

看他们做出来的东西我觉得运作有点问题吧

有些长官就是很无聊阿 你要让他看到他才觉得你有在做事他没看到就认为你一直在摸鱼 超好笑的逻辑

再吵 小心微软通通裁员

不想要一周两次到公司上班？？？

进度有做到的话远端没差吧

那问题来啦 有做到吗

员工只是齿轮 不管是游戏测试还是游戏功能出问题 越大规模的公司理论上越不会是员工的责任就是w

今天如果东西有做出来点东西给消费者看，那我们帮忙说话还有点道理，问题是我只看到你们DEI搞得很努力啊

对很多疫情期都搬到郊区省下房租的人来说，要人搬回去又小又贵的市区还真的跟逼人离职差不多

Amazon: 你可以离职

对远端习惯的人来说一周两次就很痛苦惹 = =我一个月一次都觉得麻烦更何况很多全远端的人是疫情期间用全远端条件召进来的他们可能在老家工作 台湾人顶多南北跑 美国搞不好跨州不过推文应该会有人继续"你不爽可以离职"吧嘻嘻 台湾劳权原地踏步30年的推手

反正对6是不期不待了 拉得比星空还大坨也不意外

离不离职是他家的事，但做出辣鸡就不可原谅了

上面那不确定是不是在对我说== 你去跟Amazon讲啊

看了内容觉得欧美游戏产业近年越来越衰败不是没有原因的

“为期一天”真的很好笑看看人家美东码头、加拿大码头工人怎ＭＯ罢工der好吗美东码头原本预期长期抗争，结果三天资方就跪了

整个产业都被一群搞身份政治的人主导，每天都想着如何迎合多元就花光创意了，决定你的产品能不能上线的居然是一群门外汉

他们如果游戏情报放出来，东西做的好，那争取劳权很应该啊，问题是到现在就只有几张图，然后吵着要远距离工作，这是

明年一月中旬有可能还要再继续罢工

更不用说大家早知道现在一堆游戏公司都被DEI入侵了，今天这些只会搞体型A跟B还有黑肥丑的人跟你说他要远程工作你也ok？

我已经看不懂楼上的目的是要黑跨滚出游戏业还是不爽看黑跨过太爽了 好像是后者?

其实美国没有资遣费的规定 他们如果没有罢工就只剩下告公司这种很花钱跟时间的手段对他们来说 工会罢工算是不得不的妥协自救手段

我比较希望他们罢工罢到公司倒闭，育碧希望能当第一个

现在c洽也很多大人了 你想看看如果今天公司在小地方搞你你要告 算一算不一定赢之外要搞你1.5-5年不能好好上班你自己离职又没有资遣费 这种时候你要是没工会 你只能吞很多人把美国当成劳工天堂 事实上 嗯 ...钱是有多啦

就单纯要看到游戏有什么情报可以放出来啊，游戏玩家玩游戏比较重要吧，上次展示就一张远景图要说什么？你东西有生出来自然就有人帮忙说话

游戏业遇到的情况完全不一样啊，现在的情况是一堆制作出产品的人和市场需求对着干，产出的东西都是废弃物，所谓劳方权益保护的就是这些人，所以我支持他们努力贯彻劳工权益把公司拖死看看能不能有新生机会

如果今天喊说要远距工作的跟育碧那群DEI搞黑丑肥的一样，也要保障他们的权利吗？什么都不知道的情况下当然是看游戏现在流出什么情报，来判断这游戏有没有认真制作，有，那我当然支持远距工作；没有，甚至只在搞DEI，抱歉，那这些黑肥丑支持者还是失业好了

做出星空那坨大便没被砍就不错了

你要知道做游戏策划的 也就是说负责握方向盘的 这种一般都不会是争取劳权的员工方啊DEI都是被请来当"顾问" 怎么会去想说跟员工混在一起讲以之前D4为例 那些头发很彩的 先试玩游戏给玩家看然后露馅根本不懂游戏的 你相信他们会是最基层的写程式和美工方面的吗？记得最后职称出来是地城设计然后后来出来救火类似patch座谈 那些一脸严肃、苦瓜脸的这种就相信是真的在做实工的人

那些就是癌细胞啊，差别只在宿主没办法割除，然后你要保全宿主性命灌输养分癌细胞就会继续存活偏偏宿主有时候还会觉得这癌细胞很棒应该推广给其他人

你说的没错，但是看看育碧，该公司已经连基础员工都被DEI入侵；基础员工没能力不要紧，只要符合二元性别平等就能录取；回到我要讲的重点：“玩家看实际游戏情报来做判断”，游戏有没有做好，玩家觉得好不好玩最重要，现在游戏情报太少，请恕我难以表态支持任何一方

所以是想说反正这些方向错误的公司直接都不支持比较干脆放射线全照下去就是了 嗯 抱歉 因为角色真的太丑了(ry

把劳权跟产品扯在一起跟把超商食品难吃怪在店员身上一样

美国一堆都被WFH毒死了吧，现在又一堆人爱拍片自己一天在干嘛看起来完全就没什么生产力阿难怪一堆东西都一直拖

消费者为自己的荷包负责最重要，游戏好玩跟顺眼才是重点

回去上班不然就滚

有产值的员工罢工会让公司低头 没产值的公司还希望你罢久一点看会不会自己滚蛋

对，搞DEI黑肥丑的拜托赶快滚，游戏界不需要这些寄生虫

ubi大概是觉得回办公室比较好开性别平等课程，不然那些DEI人士没事可做

劳权当然跟产品有关系啊，码头罢工之所以会让资方瑟瑟发抖就是因为他们提供的产品（难以取代的劳力）是市场迫切需要的，提供了市场所需的产品让经济循环才能让更多的报酬借由罢工活动进到他们口袋但游戏界这些癌细胞提供的产品根本不是市场需要无法制造市场所需产品的劳动是应该被市场淘汰的

Starfield

被收购后不会造游戏了,只剩下争权益,两间B都是这样

别罢了，再罢我Fallout 5就没了

跟UBI一样游戏都做烂还有脸在那边叫

员工八成搬到很远了 真的是远距过太爽

每周须进办公室两次也要罢工 要不要上古IP卖给日本FS社工作室就地解散好了 免得几年后又跟育碧一样端出一坨答辩

拿成果来数落罢工这想法真的很谜 消费者该质疑产出的对象是公司 不是跳过公司质疑员工产出欸? 搞错对象了吧

向DEI看齐的公司我是不介意倒一间是一间

你如果远距还能拿出漂亮的成绩单，谁吃饱撑著逼你非进办公室不可..现在就是一堆做出垃圾的垃圾过太爽在残害游戏产业，难不成还要玩家帮他讲话，只因为玩家也是劳工？我只想有好游戏玩，谢谢。

做garbage出来的人没资格WFH，WFH是属于能把工作做好的人的

有个疑问，这些喊要远端工作的员工是不是跟DEI有相关联啊？之前育碧员工好像也有因为类似原因出来罢工

搞错对象+1 高层方针就是要硬推DEI ESG领钱只看DEI然后其他部分摆烂 裁员+丢给AI乱弄你基层小员工 除非自己也有DEI外挂 就是任人宰割看看ubi黑刺客 总监Dumont早就被基层员工投诉职权骚扰最后查无不法 谢谢指教 还是升职当总监原本提案是日本男主 高层硬要改成黑人有这种高层 基层就算全是正常人也很难救吧xd当然也有少数工作室从上到下都是DEI 但没那么多

过太爽囉. star field 做那什么鸟..

他们的权益 没意见如果是DEI Hired 火掉大概比较省

星空跟垃圾一样还有b粉吗

听说星空DLC太粪,通关率只有1~2%