: 只是这套论据自带的漏洞很明显 那就是直接叠上少子化buff
: 上层的人理论上不可能这么短视....吧？
拿波音公司来说
这几年飞机安全品质问题一直饱受诟病
是因为公司高层为了节省人事成本所以大量采用印度高管和印度工程师
你说飞机品质下降,会造成公司长远的营运和股价下跌,波音董事会怎么这么没远见?
这就是你不懂资本市场了
资本市场喜欢追求的是短期暴利
如果你说一家公司十年后市值会是现在十倍,但股价会平稳缺乏波动
另一家公司可能一年内股价就能给你翻三倍,但是基本面非常不稳定
你是赚快钱的投机者,你会选前者还是后者?
答案是大多数人都会选后者,因为大多数人都认为自己不是最后一个跳船的
反正前者要涨是十年后的事情,我现在先去其他公司赚快钱不是更爽?
而对掌握公司内部营运状况的高管和投资银行来说就更不用说
股价要涨,他们有内线消息能比散户和外部人士更早知道,早就提前做好布局
股价要跌,他们也能卖空大赚一笔
总之对内线人士来说稳赚不赔,那公司的长线运营关我屁事?反正我又不会在这家干一辈子
别的不说,美国的宇航员现在还困在国际太空站上回不了地球
就是因为波音的星际客机一直延期,品质不达标
上次把宇航员送上太空站差点无法对接,是美国宇航员靠手动对接才勉强生还
现在还不知道要怎么样把宇航员送回地球
你说贝来德投资银行是一家犹太人掌控的企业
你真相信他是左派爱政治正确不爱钱?
为什么贝来德银行要推出ESG强迫各文创企业推行政治正确和LGBTQ?
不就是为了转移民间搞暴力革命斗地主的仇恨值

但其实资本喜欢长期利益 企业提前布局五年十年很常见 反而是官僚偏爱短期利益 毕竟几年之后可能就不在这位置上了当然要在任期内尽量取得成绩

ESG跟LB啥小的是为了扯人后腿跟收保护费他们只是要妨碍别人发展，以免脱离自己的掌控所以对于不听话不受教的日本，他们很应该不愉快

偏偏讽刺的是日本创作圈对LGBTQ+++超级宽容...

对公司来说砍人力成本、商品以量为优先，这样财报会很好看，高层面对董事会会很有话语权只要不出事，董事会大多也不会对高层怎样当然就算出事，高层也能装死甩锅就是了，不然那堆CEO怎能过得这么爽呢? 赚都我功劳、赔都员工的责任

华尔街可不是FX战士 赌一把大的就跑 百年老店的金融机构不在少数 风险投资只是他们资产配置的一部份 公司的官僚化才是没落的原因

因为日本的LGxx圈一直没办法掀起波澜，跟学运邪教比LGXX那些都是小打小闹而已

金融业太多当的问题

华尔街想炒啥啥就涨，世界第一芯片公司跌的比安全风险波音还多

波音那个不是调查到有些零件原料是假报合规所导致的？

宇航员(X 太空人(O

支言支语

中国人真多

自从占领华尔街之后，华尔街的大老板们就搞出ESG这类东西，让那些进步派去其他地方发泄他们过剩的精力