真的是羡慕啊~
而且日本还有一堆奇奇怪怪的节日
什么绿之日、山之日、海之日、体育之日
都是近代才订的非传统节日
还有ㄛ，我发现各国加班费的计算
日本韩国中国都是月薪÷22天来去计算的，比较公平
只有台湾是月薪÷30天，所以你加班越久老板越赚，颗颗

台湾工时排名世界前四，比大陆996还惨

台湾一堆工作月休四天，真塔马有病大家配合一点，晚上八点所有餐厅商店全部关闭好不好释放工时，回去陪家人所有货运业者学习黑猫宅急便周休二日

台湾你有加班费就偷笑了 一堆没有的

台积电也不要24h工作了，还能省电

还有什么公司LINE群组加几十个的 超屌

日本加班费是预付的 超雷 你羡慕这个0.0简单来说 加班了是没有加钱的耶==

晚上八点关当然好 操*妈中午不要强制休息让我五点下班

加班算法真的有病 立委装死 干

日本大陆韩国都是幸福的

中午强制休息结果你还是被关在工作场合 笑死把休息时间算进去就是智障

台湾之前好像也有提案增加国定假日，现在选完都装死了

日本还差得远呢，世界怎么跟得上台湾

变形工时更屌

日本差不多一季一个长假 暑修 黄金周 圣诞新年啥的台湾长假就新年 剩下几乎都很零散

明明台湾一堆人日本工作 还有人整天搞不清楚羡慕人家最雷的地方== 傻眼

台湾事假扣薪也是/30来算的 所以请越多越赚

没差，台湾有台积电，就是工时长才养出台积电

有薪休假换钱也是/30,台湾要越请假越有CP值

台湾最强的应该是砍掉国定假日吧，还一次砍七天CC

我也觉得台湾假太多.jpg

台湾就一个字 骗

还有休息时间也被偷吧 30分钟直接不算在工时内

你以为每个人公司都用みなし残业算加班费?

去跟你老板说

其实一般人的30分钟休息时间被偷就算了，最可怜的是餐饮业的两头班

台湾这样搞，然后又想提升国旅的人数，根本缘木求鱼

蛮常见的吧，台湾蓝领很多都月休四甚至不休的

不给长假，到底谁会想出门过夜

之前在好市多作过短期才发现原来休息30分钟是要算进工时内的 这个台湾几乎没有吧

日本韩国的蓝领有规定一定要休吗？还是也是看劳动者意愿

餐饮业早上上早班 下午跑外送 晚上上晚班 月薪上看5-6万台湾蓝领表示幸福

台湾蓝领赶工你敢休 老板就不会请了

餐饮业太病态了，营业时间超长

最奴的国家 台湾南波万！

日本加班费很多是包一个固定金额放在薪水里，超过的部分就是功德了

日本特休不用就没了 台湾能换钱 所以一堆老人不休的

一楼 那是因为没统计中国

台湾就老师啊 我妹4点下班 在学校里8小时就算8小时工时然后寒暑假不用上班 除非有接行政缺

捧日贬台就算了 中国也敢捧？出差过中国就知道跟台湾差多大

一楼是hank不用跟他认真

休息时间好像要看，我有一份是不算工时

中国那种法律写好玩的地方，其实不用拿来比，他们宪法还有言论自由呢！不过日本、韩国的算法的确比较合理

另外日本企业采用大量约聘人员，约聘比率三成以上造成帐面上工时看起来比较低

假设底薪4万 特休一天也才1333何况不少都是靠奖金去拉高薪水的，底薪都不怎好看

我公司原本有某种班别是休息时间算工时的 做二休二的班别算12小时工时 然后还会跟常日班的每半年比较工时 有差额会补钱或补班 但被外商并购之后就变成只算10小时工时 不过因为工时不够(一个月只有150小时工时 比常日班少一堆工时)也不用补回来 实际上影响不大就是了

我的日本客户是某几天国定假日强制用特休扣啦

韩国我记得也是大量的约聘，反正不是专家大家看一看笑一笑就行了，不然数据有很多眉眉角角的

みなし残业是一回事，超过みなし残业公司不给加班费那就是你们公司问题了，证据收起来打给労働基准监督署去

台湾工时是长的很糟糕啦，但不至于比中国996惨中国垫底的那种，还有一堆007的

加班费是预付，但我来日本第六年了还没加过班，呆过两间公司 最近要转职第三间 IT网络工程师

公务员加班费才是最奇怪的警察排班就排你一个月加80小时 只有一部分有加班费其他的只能换嘉奖有的地方更狠 加班费是薪水*0.5

日本没有陪产假。

韩国三星争取福利罢工 结果台湾一堆人耻笑他们台积电连工会都没有 工时15小时 却是幸福企业