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鈊象董事长 李柯柱靠研发实力抓准线上游戏趋势
04:102024/06/17 工商时报 何英炜
鈊象董事长李柯柱表示,投入游戏研发,命运才能掌握在自己手上;鈊象上柜时更宣示“
要做世界级的游戏研发公司”。图/本报资料照片
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鈊象为台湾首家游戏千金股王,市值近逼1,500亿元。这一路走来花了35年。董事长李柯
柱表示,投入游戏研发,命运才能掌握在自己手上。鈊象上柜时更宣示“要做世界级的游
戏研发公司”。靠着研发实力、抓住线上游戏主流趋势、以及海外多点布局成功,鈊象近
十年来获利大幅成长27倍,缴出亮眼成绩单。
展望未来,在海外授权营收占比逾5成的情况下,东南亚、美国市场稳健成长,新拓展的
欧洲市场可望于今年完整认列,法人预期,鈊象2024年营收获利将再攀高峰。
回首来时路,李柯柱谦虚的说“鈊象算是比较成功的游戏研发公司之一”。面对市场变化
多端,鈊象靠着研发底蕴,撑过每个低谷,亦受惠研发实力,迎来颠峰。
鈊象最早以维修日本电子游戏机台、买卖电子零组件为主,李柯柱以50万元起家,从小公
寓开始创业之路。创业没多久,李柯柱就下定决心要朝研发之路迈进。他体悟到“没有研
发能力,命运掌握在别人手里”,“只有自己具备研发能力,又能够看得清楚市场需求,
机会才掌握在自己手里”。
鈊象自1989年开始投入研发工作,初期做的是商用机台产品。因强调产品百分之百自有研
发,包括硬件、软件、音效、美术、3D、企画、脚本等都靠自己培养和摸索。
跟上手游时代 获利大爆发
随着游戏平台的演进,鈊象也跟着推陈出新。2000年时推出电脑版单机游戏、网页游戏,
手机游戏的年代(2013~2014年)遇到关键存亡,靠着组织调整及过往累积的研发实力,
才重新站稳脚步。自此之后,几乎每二~三年,鈊象就有一次跳跃性的成长。
受惠产品跟上手游时代,2016年迎来首波营收获利大跃进。鈊象主力产品为博弈类型及休
闲游戏。如线上麻将“明星三缺一”、老虎机“金猴爷”等。
第二次跳跃式成长则在2019年。疫情期间美国关闭实体娱乐场所,美国线上休闲及博弈游
戏成长,推升鈊象业绩更上层楼。
海外授权收入 大幅增加
而2023年的成长力道来自于东南亚市场快速成长。该公司研发出贴近当地消费者习惯的小
游戏,并与代理商密切合作,带动东南亚授权营收成长,跃居营收贡献第一名。至于欧洲
市场,预期2024年有具体贡献且完整认列。
目前鈊象海外市场以美国、东南亚及欧洲(马耳他执照共十国)为主力,未来计画拓展欧
洲其他市场(如英国、罗马尼亚、瑞士等),也已布局加拿大、中南美洲等地。以2024年
第一季的营收结构来看,线上游戏占44%、海外授权占比5成,商用机台约6%。由于海外
授权占比持续提升,毛利率也来到97%。
2023年因进军东南亚及美国市场有成,赚逾四个股本(每股税后纯益45.61元),并大方
配股(一股配一股)。2024年第一季则受惠于游戏平台于欧洲上线,单季税后纯益达20.4
亿元,每股税后纯益(EPS)为14.45元。2023年全年及2024年第一季,不论营收、获利及
EPS均创新高。2024年5月营收更站上15亿元,年增35.5%,再创历史新高。
宠爱员工不手软 大方分红
鈊象认为,人才为研发之本,员工平均薪资为上柜公司第二名,仅次于股王信骅。
鈊象研发重心始终在台湾,随着产品推向海外,也开始聘请外籍员工和顾问。研发最重要
资产就是“人才”,员工近1,200位,研发人员逾8成。鈊象宠爱员工亦不手软,2023年员
工分红高达19.62亿元,平均每位员工年度分红超过160万元,2023年员工平均薪资316.7
万元,在上柜公司排名第二。
除了大方分红,鈊象每年还给予一星期的“有薪暑假”。为了让员工有更大的空间,鈊象
也斥资18.3亿元买下新大楼,计画2025年开始动工兴建。
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