[更正] 下方资料是错的
该网站台湾没算薪资所得特别扣除额
比较台日两边受雇中位数的话，
直观日本税是台湾的2.31倍
但实际上是1.37倍
年薪 边际税率 实质税率
日本 366万円 20.4% 30.6%
台湾 55万元 8.8% 22.2%

专业

50万不会缴这么多，几乎是0，而且看一下你自己的图，老板缴的比劳工还多，想表达台湾老板很惨吗XD

没算到免税额

老板缴的如果比劳工少更不合理吧，赚多缴多才是合理的

这计算台湾包含劳健保，不是只有所得税 所以看起来会高一点

个人劳健保也没这么贵，不知道怎么算的

推资料

把老板要缴的税也算进去有什么意义？那又不含在名目薪水里。

你这网站所得税太多了,实质一半不到

也不用网络瞎找图，国税局网站按按就知道税没这么重

这数据蛮准的，概念也很有趣。

老板要缴的税本来就要算进去,这些都是从你的成本出的

对，这个把老板的也算进去更莫名其妙

换个人缴就以为不是自己出的很好笑

网站台湾的所得税算错了 没扣免税额

比受雇中位数所得税加老板缴的税干嘛？？？何况这个明显算错，由此可知很多人没缴过税XD

扣掉45万免税额 实质税率含劳健保是4.75%

这网站的数据看起来用的是实拿数而非确定申报。确定申报不管台日都有免税额跟扣除额。

资料错就错还什么实拿数，真的很多人没缴过税XD

可能他以为老板是慈善家

这网站有空做这么精美的图，但是不会算扣除额，呵呵

年薪550000用实际数字去算的话要缴的所得税跟劳健保合计占比是6%。一堆人讲日本薪资时还不是只会看实拿数。人家年底被退税都不知道呢www

台湾的年收中位数不用缴税，不知道该说是好还是惨

说到年末调整就不爽 超收我那么多 拿回我的钱还要提一堆文件 特别是外国人有够麻烦有些公司不帮弄还要自己跑确定申告

有吗？我除了抚养外几乎没提交什么东西。日本正社员爽的是不用烦恼报税的事，公司会帮忙算好跟申报。

我外商 扶养不帮弄叫我自己跑 发Q扶养汇款额公司人事和市役所讲的版本也不一样wtf

推

那什么e-tax的超麻烦 外国人看完半条命都去了 根本是要你懒得报钱送他吧

抚养汇款额38万，国税厅网页不是写得很清楚吗……etax我觉得很简单耶？不想用可以去各地税局让专人帮你用。我每年帮我太太报税，她个人事业主要报所得税的才叫麻烦。还好目前还可以不用报消费税，要是得用invoice那才要去撞墙。

重点是我不喜欢超收这种做法 那利息要不要算给我?

不会 这概念其实也不错可以看到不同面向的参数

超收这个没办法，正常国家都有这种制度。一方面健全财政一方面确保税收。

有人能解释老板的税是怎么算的吗？看不懂

台湾这样财政有多不健全吗?

超收的算上可以拿去投资的机会成本，亏得更多

台湾也有扣缴制度，不然就不会有退税这种情况发生。

我外派的，公司说不用付日本的税，但你要先垫、一年后补你

老板的税指的是雇主负担，例如劳保https://i.imgur.com/lI5h1By.jpeg

如果讲到财政这么大，那就要把劳权算进去了

但我猜那网站的数字也不太正确，只有概念能参考

51楼，你可以去找劳健保级距表来看。除了个人负担额外还

日本的black还是会乖乖给耶

雇主负担就是员工两倍，但这钱本质还是员工付的干脆把这笔钱算成工资还能满足以下大家的虚荣心不对，也不能简单算成两倍 总之收入在中位数的人 大约要缴一万块劳健保 加上去有没有突然觉得自己收入很高

算法完全不一样喇，看一下网站咩 一个是营收扣成本与花费