这东西顶多只适合放在职业介绍所，让不知道该找什么工作的人去做个适性检测当参考用。如果全面普及化，绝对是弊大于利
举两个会发生的问题
1.求职会变成变相的种姓制度
以后公司都会要求投履历时，要附上基因检测结果，只要你的基因跟这个职业相性不够
，哪怕是相关科系毕业的照刷
大学跟科系至少还能选，但基因是天生的，没得选。因为先天因素而不能决定自己的工作，这不就是种姓制度
2.加深家庭矛盾
现实中因为父母希望孩子做他们想要但孩子不想要的工作而产生的家庭矛盾没少过，基因检测会加深这个问题
譬如有些家长在有了检测结果当依据后，他们就更有理由去强迫孩子听从他们的选择
至于当家长发现孩子的检测结果真不适合家长规划的道路时，你以为家长会悔改吗？
87%不会，因为会强迫孩子当提线木偶的家长多半把小孩当自己的资产，这种人发现孩子真不适合自己安排的道路时，也只会觉得自己生了个劣质品

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所以种钢当初设定应该反过来，因为自然人推行了命运计画导致变相种姓制，有钱人为了突破基因宿命才催生出调整基因技术诞生调整者(ry

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