[闲聊] 我们公司有缺人 要来吗? 特休有50天
楼主: w790818 (科怪) 2023-07-19 23:55:06
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各位洽众大大 有啥能分享的吗?
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作者: LawLawDer (肉肉的) 2023-07-19 23:56:00
不能用/不敢请的特休是特休吗
作者: cauliflower (èœèŠ±) 2023-07-19 23:56:00
反正不能请,特休只是代金的另一个讲法
作者: piliamdamd (ppw) 2023-07-19 23:56:00
骗人的啦 我连20几天的特休都放不完了
作者: diabolica (打回大師å†æ”¹ID) 2023-07-19 23:56:00
太少 我365天
作者: seiya2000 (风见) 2023-07-19 23:57:00
劳基法规定，没休完的特休必须转成薪资发放
作者: DarkKinght (老王) 2023-07-19 23:58:00
我以前有碰过讲说公司不怎么加班的,进去后老是在加班
作者: CactusFlower (仙人掌花) 2023-07-19 23:58:00
艾尔妲：持续争取周休七日
作者: egg781 (å–µå‰) 2023-07-19 23:58:00
很多人补休都用不完了,还有想用掉被主管唸为什么你要连休那么多天的
作者: BaGaJone (超基八嘎冏) 2023-07-19 23:58:00
特休有50天的公司为什么会缺人？
作者: intela03252 (intela03252) 2023-07-19 23:59:00
这样才可怕吧
作者: Xpwa563704ju (coolcookies) 2023-07-19 23:59:00
薪水多少XD
作者: starsheep013 (星绒绵羊) 2023-07-19 23:59:00
也许你进去后会觉得没有一百天不够
作者: shlee (冷) 2023-07-20 00:00:00
我15天特休出国2趟就用完了QQ 不够用啊
作者: cn5566 (西恩) 2023-07-20 00:00:00
特休多而且也让你请 你事情也还是可能做不完啊
作者: egg781 (å–µå‰) 2023-07-20 00:01:00
没休完的休假转薪资其实还是劳工吃亏,因为有些是不给你报加班,叫大家只能报补休,换算时不是以加班换算
作者: kaj1983 2023-07-20 00:03:00
才50天，我们公司想让你休的时候一个月让你休30天要不要来啊？XD
作者: kinuhata (kinuhata) 2023-07-20 00:04:00
当自宅警备员就有365天特休了
作者: cn5566 (西恩) 2023-07-20 00:05:00
刚出社会时两周的特休假确实一下就用光 但越资深事情越多然后又有新的经济压力 给你休了可能也没办法去哪里玩
作者: MarchelKaton (KatonKaton) 2023-07-20 00:06:00
公司主管都有几十天特休但从没看过他们请长假
作者: leeberty (阿圾) 2023-07-20 00:06:00
在营休假阿，highlight你特休积太多，但东西还是要准时交，最后就请了特休但继续在公司弄
作者: allanbrook (翔) 2023-07-20 00:08:00
特休有五十天 但是要休要排喔^^不好意思你的职位关系可能没办法让你一次休这么多^^
作者: BSpowerx (B.S) 2023-07-20 00:09:00
作者: shlee (冷) 2023-07-20 00:11:00
我们部门是满好请特休的 请长假要提前讲一下就是了 连主管都会请长假出国玩 同部门同事也都是想请就请 自己该做的事情有安排好进度就没啥问题 只是公司就照劳基法走 没有额外给特休今年排2次出国就用光了 只能偶尔加班的时候换个补休来累积时数
作者: a28200266 (阵雨) 2023-07-20 00:13:00
可以休五十天的公司缺人 再想想
作者: gaym19 (best689tw) 2023-07-20 00:17:00
可以休50天然后缺人 你再想想
作者: nisioisin (nemurubaka) 2023-07-20 00:24:00
没薪水的特休吧
作者: s175 (ㄏㄏ) 2023-07-20 00:24:00
加班没钱会转特休时数阿 这样算算看
作者: GAIKING (The Great) 2023-07-20 00:25:00
特休30天加上全薪病假30天，好像没啥差别
作者: bloodruru (心在哪 答案就在哪) 2023-07-20 00:34:00
做案子的 没赶完就违约 你说你要放什么??
作者: jjack11 (joy) 2023-07-20 01:56:00
我们公司就是这样，有法定特休但是因为轮班的关系，你不来就缺人力，所以也不让你请，最后还是全部换钱…
作者: k798976869 (kk) 2023-07-20 06:04:00
欧洲正职都有30天以上 通常是60天 所以尽量找约聘
作者: apps9661509 (Freedom锋) 2023-07-20 06:04:00
别傻了，特休看得到请不了的占多数
作者: senrenbanka (千恋＊万花) 2023-07-20 07:26:00
周休二日算特休 嘻嘻
作者: ayaneru (ayaneru) 2023-07-20 07:32:00
特休不给请的公司可以直接离职了 连特休都凹薪水福利肯定也不怎么样
作者: how018 (如何你一八) 2023-07-20 07:32:00
我猜那50天特休全换钱才会到基本薪资
作者: stu31305 (积木) 2023-07-20 07:45:00
这是司马懿的陷阱对吧？用不到的休假还是假？
作者: tsaodin0220 (è·ªæ±‚å¤§ç¥žé ‚è‘—æˆ‘) 2023-07-20 08:22:00
不能请的特休
作者: keerily (非洲人要认命) 2023-07-20 08:50:00
看的到休不到呀，很多不是不给你请，但不给你连续请
作者: Hazelburn (廉价酒) 2023-07-20 08:57:00
休得到再说 ㄎㄎ
作者: globe1022 (肉食兔) 2023-07-20 09:16:00
我入职公司就给我15天，到现在也逼近30天，然而我没有一年休超过10天的
