企业制:
春鱼:
Thank you 15号
https://pse.is/526sct
Thank you 平平子
https://pse.is/4zz8vs
Thank you 欧贝尔
https://pse.is/4zyn6x
Yahoo!:
Thank you 贝塔
https://pse.is/4zxzka
花町月:
Thank you 灵香
https://pse.is/526hwy
个人制:
无
==
企业制:
花町月:
Welcome 猫羽うみ
https://i.imgur.com/Fn5ufR9.jpg
与其说毕业 到不如统一说Thank you好了

真的谢谢台v带给我们任何的快乐

换个词有啥意义吗= =

鱼池里的鱼怎么突然集体翻肚...

谢谢你……除了“谢谢”以外我再也找不到任何的话来表达

氧气打不够就翻啦 早点捞起来比较实在

这肯定是天有异象，台V药丸

企业势有合约规定压力毕业机率较高，个人势想开就开要休息也可以，比较不需要硬性宣布毕业

风浪越大 鱼越贵

猜合约到期要跳槽了吧

果然被注意到了！

个人势毕业看到现在的确是比企业势还少当然也有个人势毕业是加入企业势的那种例子

主要个人很多做兴趣的

即便是日V绝大部分也是做兴趣的吧这种性质的工作一接触就用来当正职挺奇怪的

能不能当正职第一个月过去就知道了吧钱够多就转正，不多就继续当副业

我的意思是刚接触的应该都是副业 维生的钱需要另外赚

感觉毕业的都只是单纯合约到期不续约

这应该是台V企业要思考的点，要怎么让V愿意继续留当正职

15号说以后不会当V了不知道真的假的

至少公告上15跟欧贝尔有机会回来客串，平平子就真的消失.

我倒觉得如果不当正职就做不到一年的话 当副业就好了更正一下 也不是说做不到一或几年 而是这要有很强的兴趣在背后支撑我甚至有时候怀疑他们可能需要“做其他工作不如去死”的想法XDDD

光是日V就有两万人以上，一般V粉叫得出名字或是看过脸的大概就20~50人

台V池子小阿 而且市场早被虹HO烤肉分一大块了要能全职养活自己基本上都剩下大咖的企业

就跟很多Youtuber一样，我感觉要先有“做这个副业虽然不能养活自己又要额外花时间但我还是爽做这个”的情况我觉得台V池子也没有小到养不出大咖就是了只是是不是地脉还是什么其他风水问题，几个看起来快要变成超大咖的台V莫名发生异变

可是春鱼已经是台V企业最大咖了，就4位直接不续约

你误会了= = SL那几个毕业的早就停滞了 极深空是吃到图奇

他们工商合作没少过，但为什么留不住人真的该思考一下

妳都说他们是“看虹齁顺便看台V”的了XDD

春鱼企业内部有些问题 自己去噗浪找一下专心看台V的观众其实比顺便看台V的更少阿...我以为大家都知道

讨论长大前 先讨论能不能做长久吧

灭

Twitch 台湾实况主一堆也是撑了很久的

确实，台V都是我没虹齁看时才看的

事实啊 一般要嘛都看 不然就只看 jp/en

所以极深空这个做法算聪明 跟图奇实况主合作直接打进去

春鱼内部我知道有问题，所以才说企业要想为什么人会走

会看日V和英V的 至少日文和英文都听的懂才能收看 不然会越看越尴尬

只是极深空这样干跟春鱼原本的访谈偏很多了 原本还说老板是独角兽@keerily 你企业赚到跟HO一样进去就财富自由自然没人要走不过也就齁这间可以这样搞阿 彩虹也是闪一堆

很多都看烤肉 顺便加减学吧 而且EN对台湾不会到太困难吧

春鱼的老板心力早就在新人身上了啊，元老们开台几乎都没看到去留言

Hololive也不是一开始就像现在这么强啊旗下VT也有表达过这公司不知道啥时候会倒人家也没有一批一批走光啊XD

其实我倒觉得与其说有投入在新人比较多 不如说多吃到图奇观众

那你可以说春鱼没YAGOO厉害 因为极深空好不容易带来高人气

keerily 讲的其实没有错 企业势该是去注意怎么留不住

“加入XXOO就财富自由”这跟是不是VT已经没有关系了这种假设根本就没有道理

春鱼已经是台V最大箱+合作业多了，这样留不住人到底是

你说注意有没有留住 你可以看云际 他们有发一篇类似检讨

thank you是隔壁某蓝色队伍的梗，呜呜哇哇哇

如果留不住只是转生那倒是无妨就是了 毕竟仍持续直播

如果噗浪那篇是真的 春鱼的原因应该就是企业环境问题@keerily15号明眼人都看出来他想闪吧

反正等一段时间看看会不会又有人复活了这段时间大家还看不够吗

另外都毕业也宣告不会当V我就说一下好了 15中之我也推跟看一段时间了 15在订阅跟同接达标后就明显怠惰了 有些直播跟行为很明显是在水时数 所以后来我就不跟了他以前当中之那段时间还挺拼的

所以15走不太意外，反而是平平子离开没想到

对阿 阿平是我跟我弟打包票不会闪的 结果脸肿起来XD

其实说到底 最后都是$$的问题 所以见怪不怪吧 订阅 观看再高 没钱谁要做 而且V感觉很血汗毕竟他还辞了原本的工作

@hsu0612 “没钱谁要做” <--- 很多啊 不是吗？喜欢直播其实不算太奇怪吧

我也想说他可能没事 但是15用膝盖想也知道

不过阿平那个状况 要再高就...非常好找的 那个声音真的不多

不过平平子的部分我倒是很好奇，公告强调是跟当事人讨论过后决定隐藏所有纪录

他隐藏代表有可能转生吧 不过讲真的 他跟春鱼的状况 自己出来还不用抽成或许不错 只是要学会用一些设备

v很花时间啊 大部分都兼职或学生 这样很累 之前看阿平都觉得她快死了

台湾整体看VT的风气还不盛行啦

其实不意外吧 她歌回都删档 她不留我倒是在意料之内

灵香我之前有看 她之前立旗就很严重了..结果今天真的掰了

以跟日本的人口比例来计算 顶标应该也要有7000以上观众

好奇问一下是噗浪哪篇

我觉得会留只是因为他很疼USER 可能会为了USER留下

她做的企划从某段时间开始就有间隔拉长的趋势 然后今天..

但实际上看真人实况主的比较还是占绝大多数

噗浪有一篇"疑似"春鱼某位V发的文 自己搜寻吧

你就算喜欢直播 问题是占用一堆时间 有够血汗的 除非家里有钱 很有爱 不然怎么做的下去

就整体大环境还没做起来,只有最顶尖的才足以养家餬口

只有最顶尖的才足以养家餬口 <--- 日本也是这样啊

我觉得平平子愿意的话 转个人势应该也能当不错的副业 吧?

非常不错吧 他的观众很铁 不是那种转移过来的

说的没错,所以最终的考量其实都是..收入问题

喜洽之女到现在都还没毕业，结果一堆优质台v毕业

鱼池里，两只会转生，一只就真的QQ啦

这是独家内线吗兄弟

台湾就没有箱感 就各做各的各自分飞

只是相比之下真人实况女直播 300观众以上就能一直做下去VT的门槛似乎又更高一些

开头成本高 毕竟真人只要买镜头就可以播了

之前不是说 赚那些要当V的人的钱更好赚 就这个意思啊

你说那种几百人就能过很爽的主要看你有没有养出大干爹给的萨比四怎么样吧

其实当兼差还是可以吧 ACG的蕾儿说过当V他有一笔不错的额外收入 (当时他的同接一百到三百上下)

阿平找正职然后转个人，开兴趣的也不错阿

相较之下 VT养出大干爹的比例就少很多

毕竟设备都有了放著也浪费…

只能说V这个产业要出头真的就跟绝世武侠一样万中无一，本身要骨骼精奇、练武奇才，还要够幸运，而holo赖府就是现实的五大派之一

不是之一好吗

holo是偶像团体 等级不同

Holo 不是五大派，应该是明教，然后从左右护法到五令旗通通都是张无忌等级最

晚上我再来写一篇某V详细介绍，那种冷门题材居然能稳定播到2周年，还越来越好

反正一定程度来说大干爹的本质就是有钱的……我忘了那个词叫啥

噗浪有没有关键字阿

https://www.plurk.com/p/p9chuw 找给你们啦 往下拉

是说，前面说到有钱才留得住，是不是跟本身经济条件也有影响啊？春鱼这边，一期留下的长官，作息基本上应该是有正职，二期牛牛，家庭条件挺不错，主要心力也是在舞台剧上

当然也有做兴趣的啊 可是你总不能要大家都用爱发电吧

里面有八卦真有趣

有固定的观众的话，转生个人势至少较自由不用受太多规范

光电太多 鱼池翻肚

说好也好笑，当初我还推给别人说春鱼是台V企业最重箱感的

因为其他的箱感更烂啊

结果只撑了1、2年就不行了

理论上来说，走娱乐这一行的本来就很看家境一般来说没点才艺也没看点，那怎样的环境人最容易多才多艺?

如果可以一周只花两三个小时 做兴趣应该不错 但是现实是残酷的 大家再怎么样还是要糊口饭吃 所以个人势应该就比较有机会这样吧

再说到这一行前期回报99%都是赤字，没点资本谁扛得住

光是设备弄一弄听说就10万起跳了 找好一点又更贵 惨

很好奇亲女儿和有特殊才艺的各别是谁？有好心人解谜吗

知道有差吗 都过去了= =

因为VT在台湾还算是新兴产业 不乏光怪陆离的事情

让我想起周因为八卦被烧的很惨，匿名看看就好

周默那个 对方操作挺高竿的 这个没烧到谁无聊看看就行

都站在日本的基础上发展好几年了还能算新兴吗

我比较关心内部问题有没有改善，有改代表还有救想走的去当个人势也好

这个我们无法得知阿 只能看后续 不过我是懒得看他们家了然后云际线有提出检讨的公告 他们还比较值得期待

日本发展多久跟台湾发展多久没直接关系啊

毕业季到了...没想到春鱼也翻

噗浪那个感觉得出来像是谁会讲的欸

日本acg相关产业的发展环境跟台湾就完全没法类比了

噗浪那个大至上也看的出讲哪些人，不过至少还算好聚好散

公告写之后有濒临绝种团的合作，算好聚好散吧

那篇噗浪 我只想得到辣个人 感觉有点明显

是跳槽还是真毕业呢？

之所以会说是新兴产业，一部份也是因为，台vt的经营方式没办法照抄日v那一套，从观众到公司都存在差异

想请问噗浪中提到的欺负同期的同事是之前的那位吗？

有看的一下子少4个

之前看到版友提到 不患寡而患不均，说得很对，是说这点如果大量沟通、给予说明、条件期许、放手让其他人尝试应可以解决或是暂缓泰半，毕竟资源投入集中才是效应/效益最大化，后再流入整体也很正常只是如果企划协助只端题目给人、又限制艺人有热情的专长项目，这营运真不知道是蠢还是坏...

坏不坏不知道，但一定不蠢啊。换成一般企业，要怎么逼走员工不就用类似的方式，降职、限制等等到员工自己受不了

亲女儿 特殊才艺就都是指海唧没错

补充下*指先投入给能带动、正势头发展中的合适人选；v很吃感染力的，之前看到鹫峰良讲假面骑士(很推荐)，印象很深、完全可以感受她的热爱，不尝试热情,专项很可惜这段有点僭越，提到这，其实觉得阿平也很适合这类，而不一定要往热门但不擅长去，像apex，如果是做为认识朋友,同乐很好、像涅默一样喜欢、玩得开心也很好，但如果会成为压力源就不是那么好..（是说阿平比较容易给自己压力也有关，这得她自己看开了

有特殊才艺的人怎么解读都不会是比目鱼

人都离开了通灵这个有啥意义 = =反正也被春鱼打枪了 期待他们新人不会这样乱搞实在点不过目前看极深空很自由啦 大概前面的前辈靠北有了成果

原来是春鱼就是富邦吗

我记得很久以前只有一期五春鱼就被笑箱推搞不起来※只有一期时当时就很明显三人开一起会觉得突兀 那时熊鼠也还没凑合反而二期加进来后去跟学姊互动 箱感的状况有好一点后来三期加入 同时间海唧慢慢歪掉 又是另一回事了