https://youtu.be/Kxgve6-gQFI
1还没赚钱先花钱
2抽成 拿的钱不多不稳定
3被算法控制发片频率
4观察期大概半年
5直接被冲塔看到JOJOBALL中之人
作者:
morichi (我把你们当人看)
2023-05-31 19:25:00加入你齁佛心公司就没问题了
作者:
asiakid (外冷内热)
2023-05-31 19:30:00直接把中之人露出来就知道跟那些顶尖企业差距有多大了完全不懂尊重Vtuber文化
作者:
aa851202 (郭嘉门前有萧何)
2023-05-31 19:33:00应该有问过本人愿不愿意露脸吧
作者:
aiiueo (aiiueo)
2023-05-31 19:34:00可以开十篇硕论题目了,我先想两个,叫虚拟场域之劳动异化、虚拟互动之性别剥削,赞
Holo会成功很大一部份是福利给的好吧.....这要复制是很难的
作者: CCNK 2023-05-31 19:58:00
ho的yagoo方针就旗下艺人福利先给好 周边给她们 抽成很多篇有讲了
本身不是单纯的经纪公司我觉得也是原因之一有软件开发技术这个底在
作者:
johnny3 (キラ☆)
2023-05-31 20:03:00holo本身有技术 其他公司都只能外包
Yagoo很骄傲地说过Cover发展自己的相关技术是对的用骄傲好像不太对...嗯...那改成兴奋好了
补充V皮价位:3万以下能看 3~8万精致 8万以上顶尖
作者:
afking (挂网中)
2023-05-31 20:11:002023了还在中之人露出不专业吗...
作者:
w9515 (卡卡)
2023-05-31 20:30:00我觉得这报导简单分析挺好的
这影片蛮不错的 不会很耸动 圈外人也看得懂 如果内容能采访到日本的VTuber 就更棒了 会让探讨的主题变得更全面一点
1、2跟业务工作差不多,3比起算法个人能力更吃重吧,4半年其实算短了,会红就会红,不会红赶紧走不觉得比一般工作血汗到哪去,怎么样都是坐办公室
作者:
bestteam (wombat是胖胖熊)
2023-05-31 20:51:00进HOLO就是民乐透啊 不定期举办的乐透选秀
作者:
bestteam (wombat是胖胖熊)
2023-05-31 20:52:00HOLO下次企划就办新人选举好了 前五名可出道
Holo的JP和EN都是长驻招募没有不定期 就是一直在招人
作者: hayate65536 2023-05-31 21:46:00
日本主流还是偏偶像文化阿,最少表面上会演给你看、人设会装一下,台湾就没这种东西了,只是个套皮实况主
作者: shin840628 2023-05-31 22:58:00
二楼不知道在气什么有够好笑
公视的专题选材蛮会掌握趋势的 而且内容不煽情不过也可能就是因为不搞煽情所以点阅率低