Re: [Vtub] Cover第一届员工大会（续）
楼主: windowsill (蓝冬海) 2023-05-26 18:38:07
https://note.com/cover_corp/n/n0da390b11478
主要是详述大会的表现优异奖颁奖现况
由于受奖的内容跟获奖人员也能反映这间公司的文化跟体质，这次才特别分享出来
受奖的决定由各部门主管选择参赛代表并且上台发表专案推广经过及成果，再由部门主管全
体及董事会们共同表决
首先是个人奖“Cover赏”，共有两位
第一位，是主要负责公司CG制作的S氏，除了维持各个3D场景都能保持在一定的品质，并也
带领着团队持续不断地精进
https://i.imgur.com/AmtH2FR.png
（这部门被列出来不意外，毕竟3D建模一直都是最吃重的工程）
第二位，是商品销售联合团队的H氏，成功推出本社周边品牌“hololive friends with u”
，并且具有战略方针地推广让一般人能普遍接受的商品形式
https://i.imgur.com/Nc83MEg.png
https://hololive-friends.hololivepro.com
https://i.imgur.com/TKcDr55.png
（身在主力的商品营销类部门，而且看起来也相当年轻，这个商品方针真的不错，娃娃很可
爱而且也适合各年龄层，很有推广销售潜力）
https://i.imgur.com/w330L5u.jpg
以上人员除了有奖金以外，还有获得海外视察资格的奖励，十分优渥
（不过出国考察不知道是挂名还是真的要带考察报告回来）
接着是团队奖项“チーム赏”
本次的团队奖，由负责“The First Take”跨企业特殊合作专案的团队获得
https://i.imgur.com/GC7PPUJ.png
https://youtu.be/AAsRtnbDs-0
团队至今仍有着“这样的事居然能实现”这般不可思议的心情，在今年1月20日公开的影片
，不仅仅是前无古人第一位登上节目的VT，也成功地打响了星街すいせい及Hololive的知名
度，成功地将影响力扩及一般民众的层面，至今仍持续获得众多反响
https://i.imgur.com/JdRlOKO.jpg
（虽然有马赛克，但从衣着上来看，这团队成员都很年轻）
最后的最后
福田CTO代表带领现场员工，弄个类似宣誓大会的打气
https://i.imgur.com/THXBziC.jpg
虽说cover也不是什么体质强大的企业公司，但光是很愿意接受年轻员工的想法跟改革就是
个难能可贵的事
主要是详述大会的表现优异奖颁奖现况
由于受奖的内容跟获奖人员也能反映这间公司的文化跟体质，这次才特别分享出来
受奖的决定由各部门主管选择参赛代表并且上台发表专案推广经过及成果，再由部门主管全
体及董事会们共同表决
首先是个人奖“Cover赏”，共有两位
第一位，是主要负责公司CG制作的S氏，除了维持各个3D场景都能保持在一定的品质，并也
带领着团队持续不断地精进
https://i.imgur.com/AmtH2FR.png
（这部门被列出来不意外，毕竟3D建模一直都是最吃重的工程）
第二位，是商品销售联合团队的H氏，成功推出本社周边品牌“hololive friends with u”
，并且具有战略方针地推广让一般人能普遍接受的商品形式
https://i.imgur.com/Nc83MEg.png
https://hololive-friends.hololivepro.com
https://i.imgur.com/TKcDr55.png
（身在主力的商品营销类部门，而且看起来也相当年轻，这个商品方针真的不错，娃娃很可
爱而且也适合各年龄层，很有推广销售潜力）
https://i.imgur.com/w330L5u.jpg
以上人员除了有奖金以外，还有获得海外视察资格的奖励，十分优渥
（不过出国考察不知道是挂名还是真的要带考察报告回来）
接着是团队奖项“チーム赏”
本次的团队奖，由负责“The First Take”跨企业特殊合作专案的团队获得
https://i.imgur.com/GC7PPUJ.png
https://youtu.be/AAsRtnbDs-0
团队至今仍有着“这样的事居然能实现”这般不可思议的心情，在今年1月20日公开的影片
，不仅仅是前无古人第一位登上节目的VT，也成功地打响了星街すいせい及Hololive的知名
度，成功地将影响力扩及一般民众的层面，至今仍持续获得众多反响
https://i.imgur.com/JdRlOKO.jpg
（虽然有马赛克，但从衣着上来看，这团队成员都很年轻）
最后的最后
福田CTO代表带领现场员工，弄个类似宣誓大会的打气
https://i.imgur.com/THXBziC.jpg
虽说cover也不是什么体质强大的企业公司，但光是很愿意接受年轻员工的想法跟改革就是
个难能可贵的事
作者: crayon1988 (蜡笔) 2023-05-26 18:39:00
小剧场写剧本的怎么没有站出来给大家认识一下(X
作者: diabolica (打回大師å†æ”¹ID) 2023-05-26 18:39:00
我梭哈了
作者: Reficuly (逆天使) 2023-05-26 18:42:00
小剧场编剧进场要穿拘束装，很不方便（
作者: amsmsk (449) 2023-05-26 18:42:00
看起来没很ㄎㄧㄤ
作者: asiakid (外冷内热) 2023-05-26 18:43:00
编剧出场可能会被逮捕
作者: eric20601 (static) 2023-05-26 18:43:00
被绑在小房间赶脚本 怎么可能放出来
作者: reader2714 (无毁的湖光) 2023-05-26 18:45:00
药下的不够多不能放出来
作者: as3366700 (Evan) 2023-05-26 18:46:00
员工有男人 我破防了
作者: louispencer (大侠吃汉堡) 2023-05-26 18:49:00
S氏黑眼圈是不是很重啊
作者: shadowdio 2023-05-26 18:49:00
为何要遮
楼主: windowsill (蓝冬海) 2023-05-26 18:50:00
不想露脸的就会遮 这是个人意愿问题
作者: adolphjong (是的我是ADF!) 2023-05-26 18:53:00
小剧场的编辑到底嗑了什么也给我来一点啊
作者: YaLingYin (泠) 2023-05-26 19:01:00
小剧场的剧本谁写的 好想知道XD
楼主: windowsill (蓝冬海) 2023-05-26 19:05:00
没意外应该就是S氏的团队成员吧 那个团队感觉都是狂热份子…
作者: adwn 2023-05-26 19:05:00
对齁，小剧场的脚本怎么没上台
作者: AkikaCat (阿喵) 2023-05-26 19:09:00
小剧场的剧本要上台可能要出动几个维安，很不方便
作者: jkkkj123 (ç…ŒåŸ ä¹‹æ²è˜‡) 2023-05-26 19:14:00
船长也刚好要目的地未知的出国 难道也拿优异奖了吗
作者: uligaga 2023-05-26 19:17:00
推
作者: st002650 (眼镜娘是伟大的存在) 2023-05-26 19:21:00
小剧场嗑那么多，不穿拘束服怎么能出门
作者: wxtab019 (天霜凝月) 2023-05-26 19:24:00
虽然我觉得以前天气预报那个也满不错的每周都有不同人负责
作者: nonyet2022 2023-05-26 19:25:00
小剧场团队真的ㄎㄧㄤ 哪来这么多神奇的想法
作者: gcobc12632 (Ted) 2023-05-26 19:27:00
出国考察一律夭寿赞
作者: wsxwsx77889 (猪羊) 2023-05-26 19:28:00
严查小剧场编剧
作者: rastsol (RasTsol) 2023-05-26 19:32:00
跨国药头出席怕被警视听拦截w
作者: rjaws (与时俱进) 2023-05-26 19:36:00
THT团队，感觉可以写一本小说w
作者: tym7482 (Max) 2023-05-26 19:41:00
小剧场编剧在精神病院不克前来
作者: trashBF 2023-05-26 19:44:00
药头怎么能轻易现身
作者: mydear3310 (拉普达的影子) 2023-05-26 19:58:00
都好年轻喔...
作者: CactusFlower (仙人掌花) 2023-05-26 20:16:00
公司赞助海外考察 超有大企业感的欸
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