感谢各位的回应，补充一下我自己参加一些团体的经验(主要是美国)
之前有参加过游戏开发的团体，作为新人第一天去，当时走进去找到主纠后
"你是第一次来吗? 欢迎，我叫XXX，我们主要是在(介绍团体)，你怎么会想要来?"
"哦，你也是用XX引擎吗? 开发哪种类型的游戏啊?"
"XX类型喔，ㄟ刚好我们这里那个谁也是在做那种类型的
"喂XXX，他第一次来啦，也是在做XX类型游戏，你们要不要认识一下"
然后通常就可以搭上话题，慢慢熟识
另外也有去过一些桌游团，大体也是差不多
主持人或联络人会先简单的跟你聊一下，之后把你介绍给感觉有点交集的人
而那个被点到名的人通常也很积极，有时会让出自己的位置给新人
"来来来，你坐这里，这个有玩过吗? 没玩过没关系，来教学一下，阿怎么称呼?"
这样子虽然跳过自我介绍环节，但通常也可以顺利融入
而在台湾加过几次不少ACG相关社团聚会，可能只是我运气不好或没找到合的团体
虽然在活动招募上都会写欢迎新人加入，但感觉没有真的想要新人加入，比方说桌游团
"是来参加活动的吗? 阿那你里面坐随便看看，有问题可以问" 然后看到来了几个旧成员
"阿那个XXX你怎么会来" 然后马上跑去跟他们闲聊了，我就被晾在一边
而有时好不容易找到一桌可以加入，也常遇到老成员玩着玩着忽然有其他成员跟他们搭话
然后他们就开始场外闲聊起来，我们这些新人也就只好有点尴尬地等他们聊完才能继续
有时甚至变成新人自己开一桌去玩，老成员基本都固定班底自己成团
或许就像大家说的，大家真的就是来玩不是来交朋友的
但我感觉更像是圈圈已经形成，你们这些新人不要打扰到我们这些老成员
团队既有成员也对于新人加入兴趣缺缺，甚至觉得有点麻烦
想要打入自己努力，多来几次可能就熟了，但对于像我这种不太知道如何开口的人
第一次就有这种显得有点尴尬的体验，有时就不会想去第二次了
或许是我自己真的搞错这种聚会的性质了
毕竟我比较积极加入这种聚会是来美之后，而美国确实相对活动本身比较重视社交
都会积极自我介绍，也不会在意谈自己、家庭、工作、兴趣等等
讲没几句话就来加个FB IG Linkedin WhatsApp，也会非常积极的帮新人打入
所以确实我在这次回台去参加这些聚会时是抱持着这种期待的
看了各位的留言后我也觉得需要改变一下心态和策略

我也不知道那些没打算认识新人的团体干嘛还招收新人小圈圈没有错啊 那小圈圈就自己玩得开心就好啊

拉人进来是他们希望有新血不要让整个团体僵化，，但这和他们都在和熟人聊天算是两个状态，会一直和熟人聊天是因为你熟他跟他聊会有安心感，社交的成本比较低不会耗他这么多精力，其实就是社交需求其实已经被满足了懒得在和新的人接触

已经满足就不用新血了啊。

要不要新血是社团方针，不是他们各人想法，你用社团经营角度来想就知道了，社团通常不会得出“因为目前社内交流状况良好所以不招人了”这种结论