※ 引述《ya01234 (姆咪)》之铭言：
: https://bbs.nga.cn/read.php?tid=33622537
: 对程式开发不熟，离职的是一个后端的工程师
: 反正就一个原本ea做mod后来跑去茄子底下做太吾绘卷
: (他的太吾mod蛮多人用的，算是蛮有爱的人吧，茄子的工作室在昆明这种偏僻地方说)
: 然后半年前离职
: 离职的原因是重病，离职前花了两天时间去交接
: 现在现任员工跑到做mod的qq群去骂这位已经离职的工程师
: 反正当八卦看吧
: 原来工程师之间这么容易吵架
: 不过这位被骂的苦主，还是说了正式版再给他一个月就会让人满意的
自已工作看到的，系统工程师常常在工作上都水火不容，常常要搬职阶过来压人才有一方听话
我之前当管理职时
公司配给我一个女的当主工程师
另一个男的是副工程师
虽然女的那边的程式比较常出现BUG跟非预期问题
不过很好沟通 想要她在网页帮忙装些好用的功能都笑嘻嘻地答应
男的就每次希望他在后台帮我弄一些一键统计分析
就会开始靠北 说系统变慢啥的就要他负责
然后他负责的程式码跟接口 常常改版
有时我又要从新学使用也挺麻烦的
后来女的离职了
公司不打算补人就叫那个男的全部吃下来
挖那段时间真是恶梦整天看他大骂女的工程师写的是垃圾要全部毁掉重写
然后真的加班把他全都毁了重建
然后很多接口大改我这个使用者还要重学...
觉得有些东西改的OVER抱怨一下工程师还会生闷气
虽然后来他的东西真的不太出问题
但我用起来就是不太开心
比较喜欢旧的女工程师
感觉好多了...

图嘞

不错了 至少他有那个勇气大改还没出包

28岁黑丝工程师图呢?

每个人逻辑都不同 所以才需要主管去压

图

看人啦跟性别无关 我也遇过暴怒女QA啊 XD提醒-是不是以为我什么都不会 不用教我

正常 妹写的code就是比较香

直接给流程 - 好难验 我不想学新工具

窝觉得男工程师才是比较对的那边捏

你只是要妹子而不是要功能好吧

男的那边如果碰到使用者多，大概就不敢那么彻底重写，得开很多课程重教XD

对啊 他没有碰过要对民众的网页

女工程师图勒？

会生气一般都是看懂前人的code都在乱写，一堆可读性差无意义的code，还要浪费时间去读。

男工程师把东西大改完然后系统稳定性也提升了，不就证明他才是对的了吗？

支持男工程师 若bug导致出大包就不是陪笑脸能解决的

窝觉得女工程师这样不ok，就只是一直乱塞功能进去也不挡，好险接手的那位能力强，重写还很稳定

你运气还不错，一个帮你解决问题，一个帮你解决情绪等遇到两个同边的你会更气(双倍情绪问题或BUG炸裂)

虽然很写实，但还是希望你是反串的Q_Q

骂归骂他还是修完了啊==

你这就叫重色轻员工~真替那男工程师可怜

到底是多垃圾 贴个范本来瞧瞧

原po身为管理职 沟通就是你的职责 偏爱好讲话而非实务强的下属很容易变成常人口中的老害

那个男的比较好

工作上系统稳定才是优先吧你怎么会觉得常出现bug比较好

卖个笑脸就能大于实务强的了 写实啊写实

女的都离职了，到时候有问题是男的要背锅耶，想骂很正常

我看了什么 一个程式常有bug的设计师 因为性别是女的跟会卖笑 就觉得女的较好 看到现代职场性别待遇不平等了呢

男的好屌，这样还没事

……我只希望我工作上不要跟你有任何牵扯

唉 所以说不善沟通的先输一半 写再好有什么用

写code像是写书创作，接别人的东西难免因为写法吵

我比较好奇就从你说的东西来看 你为什么用女的比较开心 用男的不开心 讲清楚讲出来呀XD

这就是太认真的下场，努力改善还被嫌

我想这男女两位工程师应该都很想换小主管吧 不过还是女的比较有职场智慧 跑了XD

能把问题处理掉比较重要吧

硬派写实

通常这种所谓"好用的功能"大概都是一些很...的需求

你说想再画面上加什么女工程师就帮你加，我大概可以想像那个code有多脏了

果然比起会写code，好讲话比较让人有感XD不从需求开始控管而乱加东西，这程式想不脏都难吧

这就是职场智慧啊 你再会做事 一直搞气氛不要怪人家讨厌你

主管自己挡需求不就好了 加一堆很劝离职

为什么大家忽略会常常进版和改动接口问题…….这个基本上重学使用方式又是浪费时间ㄝ当然系统变稳定是好的方向，但是使用上常常需要重学重试也是浪费资源

如果是一堆洞就不得不改啊，应该问什么原因导致他要改版

可怜 会陪笑就比有能力的好了：（

楼上说的情况就变成帮忙擦屁股还要被主管嫌了XD

他这篇文中的男工程师不就是这样吗？ XD

有一个一直要求加功能的小主管 是要怎样才能不改版和加接口你看原po要求女工程师改版的“好用功能”（笑死）就只字不提对男方让程式稳定的优化就靠背靠木 这主管太棒了

楼上说的其实不太一样，一个是主管本身想要这样使用，另外一个是工程师要主管去学咦 我以为一开始男女负责的东西不一样吧？

有可能是UI/UX经验不够 开发的东西UX连贯性不够八

男的能力好又不摆烂，被塞两人份的工作还肯重新开始还能不出包... 真为他感到不值

说实在 单就我遇过的人来说，男生写的程式真的比大多女生好看很多，但女生比较好沟通“欸你这里写的怪怪的，要不要试试看用break跳出并多设几个循环终止条件”

人那么少又这么抠 没专职UI/UX去调整 功能可能就是做到

醒醒 因为对方是女工程师

会动就好 有时候也是会搞不懂操作逻辑

女生“喔喔好”，男生“可是你那样我不会写耶”

就我的经验来说 男主管所谓的女性下属好沟通是指女性不太会打枪他的意见 他讲的沟通是他很好下指令 跟双向沟通品质没啥关系不过这常常会让下层没有把实际状况反馈回去 让最后生出来的东西大概都是……

这种状况其实就你觉得他UI做的不好又不加人去补这块能力或者是你自己没本事指导怎么做 那就活该䁖

只是贪图女色吧

男工程师遇到你真可怜

你根本就是讨厌男人而已吧

不过半认真讲，你做这种工程类的工作，做久了真的会学会自己闭嘴，这篇就是一个类似案例，你跟提需求的人说明这样那样不好，人家只会觉得你很难搞，不会想你是在从系统的角度出发在试图维护系统的设计XD

超硬派写实XD

当然太乱来的需求还是不能答应，不过其它就闭一只眼了XD

那个男工程师真可怜

在我来看那个女的确实比较会经营人际关系XD

男工程师超可怜的，希望他跳槽换到更好的工作环境

好可怜的男工程师 被一个烂管理职嫌QQ希望他能早日跳槽啦

这就是职场现实。有能力在做事的被嫌爆 配合吹捧草包主管的轻松愉快

影响效能是真的 女的什么都不管 想加什么就加什么你自己想 功能他设计的 当然会考虑效能 你要加功能 你有跟他主管讲吗 效能低责任他扛欸明显是男的负责任 所以斤斤计较 女的一脸摆烂 想要什么就帮你加 效能管他去死 反正离职留烂摊子就好

嘘

然后刚刚没看到妳是管理职 那这样两个原因 一个是男的对自己程式有要求 一个是如果出包别人会干他不会干你所以他才不想改

这篇文让我受益良多 沟通能力真的很重要啊

怎么看都是男的正常==

男的搞爆气氛哪里正常，你想在垃圾气氛下工作吗搞定程式本来就他自己的工作，哪天我觉得别人出包也在无关的大家面前狂喷，谁受得了

这文中叙述男工程师就喷主管跟留烂摊子的人，还没喷到无关的人吧

问一下要重学是指前端版面还是后端系统啊？

认识的快点通知一下男工程师要他赶快换工作了，这个职场垃圾没救了

工程师要靠职阶才压的赢人是会被看不起的..

前后都有喔 后比较多

现在看来你根本在害那个男的

蛤？

觉得还好 让使用者重新学怎么操作其实很麻烦

重新，不是从新

大家都不想动 动了也不想学 然后就会变成历史共业提了比较好的做法 user还不一定愿意跟着改变习惯

就女的比较听话但不一定比较负责。生气代表在意啊，你有没想过会变慢就是之前女的累积的坑

日积月累的烂帐...我哥帮老公司处理过系统升级 整个想死

我之前team manager也是找一堆女的，真的听话也好相处，但是因为只做你讲的哪些小事不用承担责任，最后也是别人在吸收，搞的像养他们一样

我觉得男的只要不影响到整体环境只是嘴巴讲讲但还是有真的改好的话....男的快点跳走吧我说的环境是工作环境不是程式本身，程式如果真的有改更好且更加容易看懂的话真的是佛心来着

帮男工程师QQ收烂摊子 还要被主管讨厌

很多人写扣天马行空，然后后面的人看到眼神死....最惨的是连基本的程式排版也能天马行空不过这要当事人才知道了

垃圾主管

唉垃圾主管==

需要离职的是你

男的能力好，是主管问题，结案

可爱就是正义的完美体现ㄏ

我支持男工程师，但现实两种工程师都有存在的价值就是..

垃圾管理阶层的典范

想到以前我爸妈都说工作别人说什么就笑着说好大家都会喜欢你 结果是只会吃大亏

。

写程式的阿宅很能体会男工程师

至少你还愿意重新适应，很多公司老旧的系统难用到靠北(限制多+慢)，往往就只是因为老员工们觉得用得很顺所以还是坚持不改，或者改了就嫌弃新系统很难学+不直觉。但确实那个女工程师一直出包的时候，你就不应该放纵了= =，你运气好遇到那个男工程师个性不像那个女的那么摆烂

帮男工程师QQ

拜托 做决策前先让自己进入贤者状态再说 不然你的偏误太大了