(这里是回大约7月3日02:00后,该主文下面的回文相关论点,
并非是回主文内容。)
这里我只想说,虽然各专营Vtuber企业的经纪与合约方针不同,
但不是所有的Vtuber企业,都能掌管所有旗下人员的所有演艺经纪与活动。
显而易见的,Cover的HoloLive就似乎不是能掌管旗下人员的所有活动。
只有以HoloLive旗下“角色”相关活动,Cover才有全部的掌控权。
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而且,即便是有人员以某名义加入了公司,也不代表该人员以该名义的所有活动,
都受到该公司的掌管或控制。
这里我还是举现在在“Drive Inc.”音乐制作部的“ななひら”作例子。
目前来说,只有部分商业活动与工作,才挂名于“Drive Inc.”的工作成果名单,
而在个人独立专辑贩售、Youtube翻唱与生放送,则没有与该公司挂名的任何资讯,
说明“Drive Inc.”并没有全部掌管“ななひら”的所有经纪活动。
这与今年加入“Hifumi Inc.”的“蓝月なくる”性质就有很大差异,
“蓝月なくる”加入后的所有工作业务与联络,都已必须和“Hifumi Inc.”连系,
连最新发行的专辑,以及Youtube频道的说明,全都有该公司的挂名。
说明“Hifumi Inc.”是对“蓝月なくる”有全部经纪工作的掌控权。
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因此,Cover公司于大部分状况下,是只有旗下人员的“部分”经纪活动掌控权,
而且这个掌控权,还很大部分绑定该公司所属“角色”的范围内。
对于旗下人员的业外活动,仅能以合约范围、工作伦理、法令限制来规范。
其经纪合约掌控度,就不如一般常见的声优、歌手经纪公司。
然而,随着Vtuber环境的变化,以及观众观感的问题,
我个人是认为即便Cover不会强化所旗下人员活动的掌控程度,
也会因为工作伦理与观众观感,而会使旗下人员业外活动“自发地”受到更大限制。
因此像是AZKi、夜空メル、白银ノエル这种业外活动不少的“角色”,
在今后一年~三年内,以任何可能离开Cover的机率,高于其他人员。