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要准备过冬了” 上海游戏公司CEO谈行业裁员潮
转自港媒,以下特定词语皆港媒用语
过去几年迎来爆发式发展的内地游戏业，在疫情叠加前景不明下，行业环境转为悲观，并
演变成愈来愈大规模的裁员潮，上海的游戏公司正首当其冲。
内地游戏杂志《GameLook》转载心动网络（02400）CEO黄一孟近期的专访，他不讳言地说
，疫情肆虐的这半年，上海很多游戏公司都在裁员，除了版号限制影响行业对未来的预期
外，另一个重要原因是近两年的“二次元”市场大爆发，令行业的增长太快，尤其上海的
游戏业更是高歌猛进，觉得未来无限好。
这种狂热的情绪在2020年9月《原神》全球上线时达到了颠峰，首月吸金2.5亿美元的成绩
，让同样具备野心的同行们看到了新的机遇。广招人才、扩充团队、进军全球是当时的主
旋律，但我们都知道，这段主旋律在去年7月戛然而止......整个行业从想大干一场、拼
命招贤纳士，到环境逐渐不那么舒适，再到各公司产品遇阻，以及对未来预期的不可知。
这时，大家都敏锐地感觉到—要准备过冬了。
黄一孟也提到上海封控造成的负责影响，他指封控来的很急，许多工作并未做好充分的准
备，居家工作的环境条件、团队沟通问题，降低了整体工作效率。
压榨太狠，人才流失严重
文章提到，游戏公司盲目扩张遇阻后，引起的最大麻烦无疑是裁员，黄一孟旗下公司年初
传出裁员1/3，他不得不出面回应，但承认正进行“团队调整”。同一时间，另一大厂完
美世界以利润下降为由，宣布优化团队，涉及员工数百到上千人。B站、腾讯等巨头不久
后也宣布“降本增效”，令业界感到寒意。
另有在游戏大厂工作的策划人员分析，人才断层才是裁员的根本原因，2018年至2020年，
行业内部对研发的压榨太狠，导致研发人才损耗严重。后来，官方有一段较长的停止审批
，也让许多人才失去信心。人才流失令公司做不出与之价值相符合的产品，不赚钱了，剩
下的路径只有裁员。

过什么冬，你们不是还有付费上班可以用吗

不要太不满

起飞

中国ACG起飞

https://i.imgur.com/FQCfoug.jpgB站裁了一大批，排队活像做核酸检测

中国有原神就够了 超英赶美屌打小日本

离职礼包是三小

人才有断层，所以裁员??

是两层的 顶尖人员大家疯抢 但低层没经验的裁员

没版号，所以也没项目能给新人练功

离职礼包里面有啥 各种虚宝跟强化道具吗

练功喔 现在中国有公司叫你付费来上班学经验喔完美世界 你好样的 付费上班洗履历 1.7万rmb是吧但有经验的人就是被挖角垫高薪资 很两极

中国市场就很扭曲 能赚钱的党都会挡下来

也不是赚钱 但电玩对党而言 其实就像帕青哥一样 不必补助不必让它发展 产业就算萎缩也不可惜对党而言 电玩本来就不算好嗜好

这要问你们维尼囉，世界其他地方不是如此，好的游戏依然大卖，电影也是