: 结果这几天又发生了
: 彩虹社日本最大企业势
: 旗下艺人又发生了把自己的个人电脑资料夹暴露出来
: 还好这次没有烧很大
: 企业势要生一个V
: 初期应该就要投好几十万甚至百万吧?
: 我是觉得顺手配一台电脑跟手机
: 公司同步远端控管不过分吧?
: 再不济用google远端桌面
: 都可以查看里面资料、帐户、使用状况不是吗==
我是觉得大企业相关的资安训练观念还不够完善,至少还要
多来几次相关事件才能做到吧。
至于其他规模比较小的企业势,日V的部分我不清楚,台V几乎都
是Vtuber自用电脑
现在还有疫情问题,也不可能给Vtuber定点上班,大多是Work From Home
说到底Vtuber是新兴产业,很多制度都不完善喔
像是你提的这种配电脑跟手机…
呃…
每个月分到的钱能不能生出一台电脑都不清楚啊
也不是说能换就可以换得
远端操控就更多SOP要研究了,没那么简单,涉及到更多软硬件
的技术可能就得请工程师维护了,请一个工程师也不便宜欸。
台V有一些是后台有实况主在带的,这些实况主的习惯也会影响到
Vtuber,但我不确定那些实况主是不是有那么多严格规定。
再来就是契约部分,到底是雇佣还是正式?如果是雇佣,那就跟SOHO差不多吧
这种情况下器材由Vtuber自己准备很正常
如果说今天到Hololive这种等级都还是Vtuber自用电脑没配给的话
更不用说其他企业势了,毕竟也不是谁都能养出百万Vtuber
而且管越多,越难找到人才啊,本来Vtuber的选材就已经跟那些演艺圈
差距甚大,就是不想要那么多规矩的人才能走出不同的路
现在一进来各种签约,各种限制,这听起来很糟糕呢。
如果是为了保护中之人隐私还好,如果只是为了让公司更好赚钱
那中之人会想签吗?
不过如果站在保护中之人的观点,其实有些保护措施的制度建立
还是很必要的。但这样做对企业本身有没有更多获利能赚,这就
很难说了。
如果没有,那没人这么做也很正常。所以除非有更多隐私事件不
慎公开而造成损失的例子爆发,不然要业界有这种共识我看不行吧。