有无比较了解V圈生态的人能解释一下
企业允许旗下的V同时运营两张V皮的商业逻辑是什么？
一般来说就算不删旧帐，至少在合约期间也要停止运作才比较合理吧
万一旗下V自己经营的皮搞出什么事件或者暴言
企业势的皮也不可能不受影响吧

我也觉得cover在合约中应该要规范才对

谁？

484在臭

你觉得两者是雇佣关系禁止兼职？

山田那哪是v皮 我的天

再套皮 比真人露出安全吧...

有种东西叫契约 你不会自己去问怎么签的喔==

佛心公司啊 我本来以为经营真人就是极限了 结果真的有

约就那样签 不然一样要禁魂的活动不是

原本的频道你要她停止 如果她不如预期 连原本心血都没有

利香 日南 老师全部都有二次元形象 那叫v皮？ nayuta的还会动咧

好坏都有 要讨论什么...

V用调音也很常见，那天同一家公司的V一人分饰两角，今天要约会做爱找别人穿进皮里代打也行，粉丝照抖！皮魂分离

一开始的招才方向 就是从有成绩的频道去找 无可避免吧

企业也就是签约实况主关系，没有说你当我家V我就要管到家里

辉夜月:

要黑做好准备再来 连什么是v皮都搞不清楚 佐藤希都成v了喔

讲的好像真人爆言 比再套皮安全XD

佛心公司

自主加班概念

条件太严会招不到人吧

等你寄信去说啊

这个真的只有股民会关心 你试着po股版看看（误

原po的意思就是在问为啥约会这样签吧，一般商业上都会有类似竞业条款之类的限制不过vt新兴行业本来就不能用一般商业契约逻辑来看就是了

上面不用跟他讲 他连最基本不是v皮都搞不懂 最近三不五时就跑出来这种文章 然后固定那几个id在应声

各家公司规定不同 这也要管？ 人家公司没意见就好了

都有整间公司签去金刚自己跑回图奇的 好像也还好

就算有风险 目前看起来就是Z>B 所以不去管吧

某几家褔利比较好就要发文问为什么可以这样？记得还有限制成员私下交流的公司呢

我打电话问yagoo

不就证明了中之人就是声优 皆大欢喜

真人都没差了还在意第二套皮ww

辉夜月就是有禁止多重活动的，下场如何你自己看

V 还没很赚时当然不太会禁...

这篇给人的感觉就像在问为什么某家褔利特别好

辉夜月那个副帐是发创作，禁止确实很奇妙

企业征人不是你条件随便开大家还是抢著做耶，条件太烂会招不到合适的人才的，连holo都不敢限制不准魂帐，你还希望招募经验者就不会在这一块太严苛

v很赚也没在跟你禁 两大社都没在管 还有人魂主流音乐出道的

我觉得这不算福利吧，除非前世就很红难道会有只看看中之的人吗

你看看露跟魔乃吧 出事的原因也不是经营自己的东西 你要防这个可能要叫她们把私交都断了

没那么多限制当然是种褔利呀！

这看契约啊？契约没有就是没有 每一条权力卖出都可以换钱 相对你不出钱就不能限制对方

对cover来说你的中之活动还是会回流本帐啊

看来一发脱离了 散会

其实就是福利，等于你可以两头经营其中一边红了再开始侧重，等于多一个机会

会出包的就是会出包 而且原因都是你想不到的

应该说我觉得cover没什么损也不太需要付出什么

Holo那就明显只要求你分开就好 不限制你做其它的

有公司有限制呀！ 这家没限制不就是褔利比较好

这不就看契约内容，就算有这点，因为经营不如预期，当初又没人逼妳签，本来就有风险

又想勒索

说到出歌 DemonDice最近才发了好几首新歌呢

这不叫福利好 这叫经营方式不同HOLO让V自由经营自己的事业 他只提供辅助所以限制就少

公司管制比较少不算褔利比较好？

相对来说 SC也抽了一半不是

管制少提供的资源也少啊 V要办活动歌曲都要自己掏钱如果像唱片公司这种全包的形式我想不可能让你有副业

Holo跟彩虹社一开始就支持成员打工性质啊…

对企业来说没有泄密 影响形象就好

官方没声明就当没有吧,传言的基本时数制在6期也无感

目前的迹象就是咖不会管旗下的V 经营其他直播

虽然Azki 那样操劳还能继续双线操作的也有就是了..根本超人

要人家的才华 就要给相对应的条件

那我有另一个问题，开Cover 直播时SC,流量之类的要和公司分。开私人帐应该不用，那当然开私人比较赚？当然啦，开Cover 的帐时人气一定比较高。会不会有人尝试想把人气引到私人帐？应该有可能吧？

有没有懒人包 没再追看ˇ不懂

没有魂皮连结的宣告就没差吧 魂能留多少人也是魂的本事

Cover不过是个经纪公司懂个屁合约，看我们西洽帮你们重立一份。

C本身就金字招牌，不用管你引不引流，六期就有人说过进来短短时间就有这么多人看他们，这家公司真的很厉害

旧皮人气还在那的话为啥要毕业冷冻？

每个企业管理规范不同 你给人管

cover除非有改合约不然是加盟店属性==加盟店想再开其他店铺 没问题啊不要当云HOLO 好吗

你这么在意应该去当cover股东

就cover给V的自由度够高 不然照现在这进来的人气也不用担心不经营魂帐活不下去不过她们草创战友都有经营魂帐 总不能红了限制人家吧 也不能区别对待新的不准开

一些走特定路线的箱有可能会限制更多，虹齁因为他们早期就没有这种限制后面也比较不会管

搞不好都承揽契约 才能这样搞

山田就一直引流 搞的印象很差其他又不会

什么叫一直引流？ 哪些动作让你觉得引流了

Cover与Anycolor都是技术起家的公司，所以招人时的思维，就与一般艺能经纪公司不同，不会太限制中之人的活动。

人云亦云的到底有没有看过啊

不限制不错啊 比较有趣

毕竟当时Vtuber这一行是新兴行业，前景不明，管太多可能就没有人愿意尝试。

六期不算新了吧

好奇讨论啊，我又看了我的推文，并没有恶意攻击的状况。

有实质利益损伤cover会去处理 觉得观感不佳不要看就好

不太懂怎么观感不好 企业这边一样有认真做不就行了

本来就是主观想法而已啊 你不懂就不懂啊 没差啊

Cover与Anycolor的格局跟一些小圈圈明显不同

有人觉得不好 有人无所谓 就只是主观看法

一个退路吧？当时的V都不知道能不能撑过一年……

V跟cover是雇用关系还是合作关系 这点有办法弄清楚才有办法往下讨论吧

就好像经营游戏王频道吧 有些人觉得可以仗着没有竞业条款规范 可以同时自立门户做内容几乎一模一样的自频道 没有问题 有些人觉得观感很差 有够不尊重主业 也没有问题

Holo一直以来两边都在动的人这么多，怎么有人现在才发作

holo 余渣www

是不是因为变嘎爪才毛这么多跟余渣差的可多了，又没在抢另一边人气，而且工作也认真

个人成就工作 工作成就个人 明明就是双赢

单纯各家公司合约不同而已 唉抖还不是一样有严格的也有宽松的合约你要严格合约也行 就要有本事找到员工罢了 高薪或福利etc

我觉得你好聪明 赶快开一家公司打倒齁囉吧

就扁平化经营呀，权利越大义务也越大，谁知道vtuber可以走多远啊，请那么多正式员工干嘛