Re: [闲聊] 努力论会被严格检视?

楼主: oion13272613 (虚虚打八八)   2021-11-30 12:36:39
※ 引述《hermis (火山菌病病人No.01221)》之铭言:
: 其实我是觉得你的嘲讽无法改变躺平族的现况,基本上这就是一个很惨的族群。
: 不过像我这种可以在这种时间打废文的人也没资格帮他们说什么,相对来说我也是
: 人生赢家。
: 而且如果真的是躺平族,你说的话他们根本不在意,这是一群放弃希望的人。
: 要是没有放弃希望自然会对你讲的话感到刺耳难受,因为他们的确还有办法努力
: 只是努力不够。
: 但对真正放弃希望的人来说,听到这番言论只会说:“嗯,你说的对。”
: 然后继续像条咸鱼那般躺平,不管谁来踩都无感。
当把躺平跟努力挂勾逻辑就容易错误了
资本市场讲究的是供给与需求
社会薪水停滞甚至实质倒退的点在于
供给太多和需求减少
所以躺平世代问题不是在于不够努力
而是太努力增加供给但需求没跟上
为什么在台湾大家都说想赚钱去科技业?
不是因为科技业比较努力
而是因为科技业市场需求大很多
同样是小7店员
台湾店员干得要死要活
美国店员随便放空等下班
台湾小7的薪水不管是名面上
还是实质购买力还是低于美国小7啊
喔对了,美国服务业还能赚不少小费
同样是台美员工之间的比较
物流业两边的实质薪水就差不多惨
虽然美国货运的需求很高
但因为美国物流大量采取自动化
大力降低人力需求
自动化跟个体努不努力也是鸡蛋砸石头
反过来说
一个员工很努力,一个人可以当两个人用
但市场需求就这么多,增产无法增加效益还赔钱
那就表示另一个人失业了不是吗
失业的可怜虫为了生存,必须付出更多努力争取工作
所以才有那句老板的千古名言:
“你不做还有人要做。”
所以伴随躺平而诞生的另一个词就是内卷啊
国外组工会罢工就是为了打破这个可悲的循环
你们难道以为老板看不见你们的努力啊?
其实他们都知道
有出社会就懂每个工作都有一套计算方式
业绩、KPI、效率表巴拉巴拉一堆
这些多多少少都会算的好吗
只是你员工努力跟他老板加不加薪有关系吗?
还是那句话:
“你不做还有人要做。”
能省那种钱干嘛不省?买一台奔驰自己爽不好吗
好啦,每个月加个几K鼓励一下啦,呵呵
所以那些努力穷忙的人很可怜吗?一点也不
因为他们也是低薪的元凶之一
一个工作低薪但有成就感、是自己的爱好
那拚死去干,干到累死我也能理解
但扪心自问自己的工作是吗?
如果不是还那么努力拚命,嗯,保重
作者: TED781120 (苍夜歌)   2021-11-30 12:45:00
别的不说,现在超商真的超可怜。
作者: shigurew (shigure)   2021-11-30 12:46:00
免洗工作都很可怜吧,所以才要挤窄门
作者: marktak (天祁)   2021-11-30 12:55:00
当你可以积分电磁方程式当喝水吃饭的时候科技业确实比较努力

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