※ 引述《cozywolf (cozywolf)》之铭言:
: 前面有不少人已经提出了这个男女性的差异
: 有兴趣的可以去看看自私的基因这本书,书中以基因延续的方式来探生物本能与行为
: 这包含已经有版友提到的男女在生育上的差异
: 女性可以百分之百自己肚里的孩子是自己的,而男性则没有办法
: 说真的就算是处女男性也无法确认孩子是自己的,但至少风险较低
: 既然生物的生存目的在于基因的延续,那当然是不可是越保险越好
: 不过这充其量也只是一种想把生物演化和现代社会演进给分离的解释
: 现代人的很多习惯和思想跟整体社会脉络关系比较大
: 就像禁止裸露这一点,同样也是在社会发展后才出现
: 光是宗教的诠释就可以对人们习惯和思想造成非常大、近乎根深蒂固的影响
: 所以说到底处女情节这种事情99%是现代人受当代文化、宗教、社会习惯下的产物
: 至于男女差异部分,在演化心理学上过去确实有不少研究认为男性的空间导航能力较佳
: 而女性的多工(multitasking)与针对事物细节的记忆能力较强
: 此论点源自于远古时代男性外出打猎因此需要高度的户外立体空间处理能力
: 而女性在主内的情况下需要分工照护婴孩并处理复数事务
: 因此在言语沟通、人际关系表情解读、以及多工与记忆上较为出色
: 在长久演化适者生存后就出现了这种差异
: 然而近代的不少实验心理学研究已经开始挑战这个论点
: 2019年时Hirsch, P., Koch, I., & Karbach, J. 发表在PloS one的论文
: Putting a stereotype to the test: The case of gender differences in
: multitasking costs in task-switching and dual-task situations
: 用了数个经典的多工典范(paradigm)去测试男女的表现
: 实验结果显示男女本身在多工表现上并没有差异
这些实验往往在设计上就犯了一个最可笑的问题
他们试图将人的特性与肉体本身剥离
其分化出来的目标自然是消除肉体差异的结果
问题是人是由什么构成的?
不用提肌肉记忆这种,显著的差异
体能状态对思考不会产生影响?那你指考时干嘛担心拉肚子?
更不用各种空间感和手眼协调的认知发展
其结果就是你以为看起来没有差别
但是呈现的结果差很多
所以你怪社会不给你补助或是补助太少
讲的好像你的竞争者有这些补助一样?
当大家都一起上学一起受教
除非教材有明确的限制
每个人都会试图找对自己最有利的方向是"自然"的
你以为古代没有女战士吗?
那为什么男人更愿意从武?
对于人生的性价比太低而已
如果你是希望推广到整个社会,拿特例来讲是没有意义的
你可以透过媒体洗风向,透过吸大众的血(税金)来补助落差
但如果你必须面对不这么浪费的对手竞争
这终究是没有意义的
: 但这一些刻板印象(stereotype)往往导致歧视(discrimination)
: 最后影响了这个社会对于男女的期许并导致了不少社会上的男女不平权问题
: (这里不只是指女性权益受损也包含男性权益受损)
: 所以到底单纯性别差异会不会对一个人的能力产生影响(体能除外)至今都还有很大的争议
: 现在大家所讨论的男女差异与各种平等平权问题
: 更多的是源自于后天社会发展而和男女本身的先天差异无关
这种论点更可笑
你觉得大家会毫无意义的发展出一种文化吗?
即便是娱乐文化,它终究要有人付出资源
如果你认同资本主义的运作,认同"自由"的价值
那么人们"自由"的选择更有效的方向
正是文化产生的原因不是吗?
而文化的积累自然会产生"印象"
你可以说这是刻板,但这实际上就只是"印象"
: 简单补充偏见(prejudice)、刻板印象(stereotype)、和歧视(discrimination)的差别
: 偏见是一种比较个人的在没有实际了解就采用的默认立场
: 刻板印象是一群人普遍的偏见,但仍然处在想法阶段
: 而歧视则是将上述偏见或刻板印象付诸实际行动
: 有某人认为女性比男性更适合坐柜台,这是偏见
: 社会普遍认为女性比男性更适合坐柜台,这是刻板印象
: 公司订下规定,坐柜台者只招收女性,这就是歧视
因为是这间公司花钱的
如果它认为招收女性更不浪费这笔金钱
那么它自然会招收女性(限女公告与否只是避免浪费大家时间而已)
妳如果觉得受歧视,妳可以不要应征或承接这份工作
这是妳的"自由"
反之亦然
何来歧视之有?
你可以用政府的政策干预,但这不过是证明你不认同自由的价值而已