看你怎么定义好工作
以我自己工程师(非IT)业界来说
没大学学历(还起码要叫得出名字那种)
很容易落入派遣地狱循环 然后派遣保障比正社员少 黑心率也高
所以一般日本人还是用大公司正社员当作是好工作的基准
公司大小 从贷款利率 信用卡额度到网络认识女生(我没唬烂)通通会有影响
当然专门学校从派遣当起最后被挖去当正社员也是偶尔有
但就和台湾一样 你高中毕业 从小公司拼起 用资历转大公司
绝对比大学四年直接内定困难多了
另外就是 什么一技之长的在我们这行顶多让你做技术活
在日本 高等人(正社员工程师) 是出张嘴开规格的 实作几乎都外包 外包再外包下去
越下面越鸟
乔事情的永远是最高薪 营业 > 技术
下面写程式模拟干嘛的全部都外包公司越南人中国人
最后就变成啥都不会的大学毕业新卒来开规格告诉经验丰富的派遣要怎么做

回台湾吧

在台湾,菜鸟工程师也得对工厂领班低头,但是规格是那个菜鸟开的...他被上头丢进产线是来盯领班生产的XD

好奇日本的生管高薪吗，生管也是到处跟各部门乔事情

日本IT...