※ 引述《Lex4193 (卡欧斯-艾美拉达)》之铭言：
: https://www.youtube.com/watch?v=HgRe-5Y-jkw
: 直接看日本人的说法吧
: UP主的大阪人MAKO老师在中国的美资酒店工作过几年
: 这几年回日本了
: 她的意见我稍微整理一下
: 日本现在确实是以派遣为主，但制度上仍然是年功序列制那套
: 有年功序列制的责任和压力，却没有年功序列制的就业保障
: 她说在日本的话她不可能那么年轻就当上经理
: 一定要三四十岁才有比较大可能上管理层
: 而且即使是派遣制度很多人也不敢随便离职转职，因为履历很容易黑掉
: 另外MAKO老师也觉得日本确实是生活压力比较大
: 人与人之间的关系很紧张很神经质
https://www.youtube.com/watch?v=YIn2a1y91lA
大阪人MAKO老师的新片
谈中国和日本职场的十大差异
另外日本职场的男女主管比例是9:1
中国则是一半半,在上海等女权较强的城市还可以女性主管或老板多于男性

记得有人分享过现在日本职场比台湾轻松

肯定的吧,台湾生育率都世界倒数第一了

真日本人职场不会比台湾轻松 日本人不敢压迫外国人但会压迫日本人