[新闻] 日本游戏公司狂收2成外籍员工 无日检也可
楼主: alinwang (kaeru) 2021-04-23 12:13:00
https://www.ftvnews.com.tw/news/detail/2021422W0216
新鲜人注意！日本游戏公司狂收2成外籍员工 没有考过日检也能进
2021/04/23 07:30:00
https://cdn.ftvnews.com.tw/manasystem/FileData/News/1609583e-9c6e-4468-b374-234a010fe51f.jpg
这家日本游戏公司曾推出过电影、日剧、VR游戏等作品，聚集了各地的人才一同激发创意
。
影音中心／施怡静报导
这几年的游戏市场日渐扩大，尤其在去年爆发的疫情驱使下，更是激发出惊人的产业潜能
，动漫产业龙头的日本，因为拥有优秀的技术人才及绘师、动画师，被不少对游戏产业深
感兴趣的职场新鲜人，视为是“梦想职业”。日前，YouTuber“Ryu”突袭一间位于日本
当地的知名游戏制作公司，意外发现该公司内部，居然拥有高达百分之20的外国籍职员，
公司更是用心打造出友善交流空间，即便没有考过JLPT日检，也有机会加入该公司。
Ryu兴奋表示，这家日本游戏公司曾推出过电影、日剧、VR游戏等作品，有不少与艺人、
声优合作的机会，公司内部也挂著知名声优花江夏树的签名板，让不少网友都为此羡慕不
已。
据了解，该公司内部拥有高达百分之20的外国籍职员，其中就包括马来西亚、台湾和香港
，这回Ryu也特别访问了公司社长，深入了解公司对于外国员工的期望以及征才条件，没
想到竟意外得知即使没有考过JLPT日检，也有机会加入该公司。
https://newsimg.ftv.com.tw/summernotefiles/News/4bbe0018-5e96-431f-b10d-e8882472eaed.jpg
这次Ryu开箱的游戏公司拥有不少声优参与合作的机会，内部也挂着声优花江夏树的签名
板
社长笑说，其实只要日文能力达到JLPT N2，工作上可以沟通无碍，即使没有考取证照，
只要拥有符合公司的专业技能，就可以加入成为工作伙伴，他表示起初会启用外国籍职员
，是因为公司内部员工不足，因此人才的实力才是第一优先，同时也举例“好莱坞”虽然
是美国的电影，但无论是导演、演员、编剧及许多幕后工作人员，都聚集了世界各地的人
才，不设限地收集无数创意，推出优质作品，因此社长也认为，外国职员不但能够协助日
本游戏产业推向海外市场，同时也能激发创意做出更优秀的作品。
Ryu访问一名外国职员，他表示自己高中毕业后来到日本，而后便设定了进入游戏产业的
目标。
此外他还提到，虽然也有不少公司会采用外国员工，但是不免会出现国内、外职员自成社
交圈，与日本员工仅止于工作关系，产生双方难以交流的问题，不过社长也强调公司会采
用“扁平化”设计，让每一位员工都能充分互动，同时打造出对外国人友善的交流空间，
帮助他们更加融入公司环境。
https://youtu.be/Wu-o1Ylvj8w
新鲜人注意！日本游戏公司狂收2成外籍员工 没有考过日检也能进
2021/04/23 07:30:00
https://cdn.ftvnews.com.tw/manasystem/FileData/News/1609583e-9c6e-4468-b374-234a010fe51f.jpg
这家日本游戏公司曾推出过电影、日剧、VR游戏等作品，聚集了各地的人才一同激发创意
。
影音中心／施怡静报导
这几年的游戏市场日渐扩大，尤其在去年爆发的疫情驱使下，更是激发出惊人的产业潜能
，动漫产业龙头的日本，因为拥有优秀的技术人才及绘师、动画师，被不少对游戏产业深
感兴趣的职场新鲜人，视为是“梦想职业”。日前，YouTuber“Ryu”突袭一间位于日本
当地的知名游戏制作公司，意外发现该公司内部，居然拥有高达百分之20的外国籍职员，
公司更是用心打造出友善交流空间，即便没有考过JLPT日检，也有机会加入该公司。
Ryu兴奋表示，这家日本游戏公司曾推出过电影、日剧、VR游戏等作品，有不少与艺人、
声优合作的机会，公司内部也挂著知名声优花江夏树的签名板，让不少网友都为此羡慕不
已。
据了解，该公司内部拥有高达百分之20的外国籍职员，其中就包括马来西亚、台湾和香港
，这回Ryu也特别访问了公司社长，深入了解公司对于外国员工的期望以及征才条件，没
想到竟意外得知即使没有考过JLPT日检，也有机会加入该公司。
https://newsimg.ftv.com.tw/summernotefiles/News/4bbe0018-5e96-431f-b10d-e8882472eaed.jpg
这次Ryu开箱的游戏公司拥有不少声优参与合作的机会，内部也挂着声优花江夏树的签名
板
社长笑说，其实只要日文能力达到JLPT N2，工作上可以沟通无碍，即使没有考取证照，
只要拥有符合公司的专业技能，就可以加入成为工作伙伴，他表示起初会启用外国籍职员
，是因为公司内部员工不足，因此人才的实力才是第一优先，同时也举例“好莱坞”虽然
是美国的电影，但无论是导演、演员、编剧及许多幕后工作人员，都聚集了世界各地的人
才，不设限地收集无数创意，推出优质作品，因此社长也认为，外国职员不但能够协助日
本游戏产业推向海外市场，同时也能激发创意做出更优秀的作品。
Ryu访问一名外国职员，他表示自己高中毕业后来到日本，而后便设定了进入游戏产业的
目标。
此外他还提到，虽然也有不少公司会采用外国员工，但是不免会出现国内、外职员自成社
交圈，与日本员工仅止于工作关系，产生双方难以交流的问题，不过社长也强调公司会采
用“扁平化”设计，让每一位员工都能充分互动，同时打造出对外国人友善的交流空间，
帮助他们更加融入公司环境。
https://youtu.be/Wu-o1Ylvj8w
作者: SCLPAL (看相的说我一脸被劈样) 2021-04-23 12:16:00
窝听不懂jpg
作者: shinchung 2021-04-23 12:16:00
有诈骗的味道
作者: yuizero (14) 2021-04-23 12:18:00
真的很像诈骗
作者: MikageSayo (御影佐夜) 2021-04-23 12:19:00
作者: rayven (掷筊才是真正云端运算) 2021-04-23 12:29:00
挂声优这种基层劳工签名板的行径真的很像诈骗
作者: shinchung 2021-04-23 12:35:00
想起以前PTT那个很有名的集体诈欺事件。叫啥罗德来着的
作者: AN94 (AN94) 2021-04-23 12:37:00
当然要收不会日文的阿 到时候公司跑路 你也没法报警
作者: chuckni (SHOUGUN) 2021-04-23 12:46:00
这类型的最好找人才仲介，有些仲介比你还怕出事
作者: allanbrook (翔) 2021-04-23 12:48:00
不是吧 看起来只是证书不在乎而已 没说你不用会日文啊
作者: AquaSKY (倢) 2021-04-23 12:48:00
真的好的话 怎么会有人力不足的问题呢？
作者: twrichgod (twrichgod) 2021-04-23 13:13:00
问:上班时间会很长吗? 答:上班时间一直过的满快乐 哈哈
作者: waitan (微糖儿>////<) 2021-04-23 13:18:00
能沟通是基本的吧证书先不说 你不能沟通 要怎么共事？
作者: gekisen (阿墨) 2021-04-23 13:35:00
日检本来就是多余的2有一半不会用在日常生活 1是连日本人都听不懂 我就不知道考那个是在干三小 你不如每年做横文字大全还实在一点 连日本人都不会唸汉字了还在考 是在考三小其他英检中检什么检最起码最起码都还有扩充单字库的用处就你日检最特别 和日常沟通脱节最严重 汉字一堆 结果日本人根本不讲汉字只用片假名 有够87
作者: chuckni (SHOUGUN) 2021-04-23 13:50:00
日检就日本招外国人的衡量基准、他们先看文凭再看面试状态来判断你口说行不行，反正光N1就一大把了完全不担心挑不到人
作者: iceonly (只有冰) 2021-04-23 14:14:00
不就面试用的leetcode
作者: sfing (光) 2021-04-23 14:24:00
正在准备日本面试的朋友去查了 限制到29岁 未经验的部分
作者: siyaoran (七星) 2021-04-23 14:51:00
周边有人大学毕业去日本念语言学校 >企划专门学校>进游戏公司 真的想进游戏业都这样过去了
