※ 引述《KotoriCute (Lovelive!)》之铭言：
: https://employment.en-japan.com/desc_1066554/
: 薪资条件
: https://pbs.twimg.com/media/EwaIirDVcAIam9H.jpg
: CYGames前几天刚开招募员工的网页
: 看日本人讨论好像普遍觉得不优
: 每个月平均需要加班24小时
: 底薪360万(含每个月80小时固定加班费)超过80另外算 + 还有其他补贴 + 绩效奖金
: 底下给的范例 28岁入社四年年薪420万
上面的网站是转职入社的，各公司的转职入社待遇通常都是面谈，所以下面采用比较好找
资料的新入社员。基本上就是提供各大游戏公司的新入社员的起薪资料。
(※ 一律以大学毕业当基准)
不过必须要先声明，日本企业除了薪水之外的各种福利制度都比台湾还要优渥，几乎每间
公司都会全额补助(或一定金额内)交通费，另外还有搬家津贴、租房津贴等等，不过每间
公司的制度不太一样，要将福利制度也考虑进去太复杂，所以只用简单的薪水跟工时来比
较，建议以下资料参考就好。
另外解释一下固定加班费这东西，比方说固定加班费30小时，5万円的话。意思就是每个月
不管有没有加到30小时，这5万円就是会算到你的薪水里面，而超过30小时就看各公司制度
首先根据日本的厚生労働省，2019年的大学毕业生的平均起薪是21.2万 / 月
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/19/01.html
根据求职网站的统计，2020年的大学毕业生的平均起薪是21.8万 / 月
https://news.mynavi.jp/article/20201208-1568116/
可以以这个数据当作基准来衡量每间游戏公司的起薪
1. 任天堂
https://www.nintendo.co.jp/jobs/recruit/requirements/index.html
月薪：233000円
每年两次奖金 / 一次调薪
工时：7小时45分
2. SQEX
https://www.jp.square-enix.com/recruit/fresh/recruitment/about.html
月薪：227000円
每年两次奖金 (第一年只有一次) / 一次调薪
工时：7.5小时
3. CAPCOM
https://www.capcom.co.jp/recruit/graduate/index.html
月薪：230000円 (年薪340万円，月薪内包含固定加班费30小时的5万円)
每年两次奖金
工时：7.5小时
4. BANDAI NAMCO Studio
https://www.bandainamcostudios.com/recruit/graduate/
月薪：222000円
每年两次奖金 / 一次调薪
工时：7.5小时
5. FROM SOFTWARE
https://fromsoftware-careers.snar.jp/jobboard/apply.aspx
月薪：220000円 (内含租房津贴3万 + 7.5小时的固定加班费9千)
每年两次奖金 / 一次调薪
工时：8小时
6. SEGA
https://www.sega.co.jp/recruit/fresh/
月薪：218810円
每年两次奖金 / 一次调薪
工时：没有特别说明
7. ATLUS
https://www.atlus.co.jp/recruit/entry/newgraduate/
月薪：244338円 (内含30小时的固定加班费48738円)
奖金、加薪：没有特别说明
工时：7.5小时
ATLUS这间公司跟别间不一样的是他新入社员是以契约社员名义入社的，根据网站说明经过
1~3年后会转成正社员，2017年入社的人在2020年2月时，已经全员转正，但这段说明背后
有没有未透露的事情就自行查找资料吧。
8. GAME FREAK
https://hrmos.co/pages/gamefreak/jobs/2022-1
月薪：220000円
每年两次奖金 / 调薪没有特别说明
工时：8小时
9. PlatinumGames
https://www.platinumgames.co.jp/jobs/new-recruits/
月薪：245000円 (内含交通费津贴2万 + 固定加班费40小时的59037円)
奖金没有特别说明 / 每年一次调薪
工时：7.5小时
10. Cyber Connect2
https://www.cc2.co.jp/recruit/?page_id=3284
月薪：231000円
每年两次奖金 / 每年一次调薪
工时：8小时
11. LEVEL 5
https://www.level5.co.jp/recruit/newgraduates/work.html
月薪：250000円 (内含30小时的固定加班费)
奖金没有特别说明 / 调薪依照社内制度
工时：裁量労働制 (这制度就是固定一个工时，不管超过还是低于这数字，一律以这个数
字计算工时)
12. monolith soft
https://www.monolithsoft.co.jp/recruit/fresh/
月薪：205000円
每年两次奖金 / 每年一次调薪
工时：8小时
13. Cygames
https://recruit.cygames.co.jp/fresh2022/recruit/index.html
年薪：345万円 + 业绩奖金
每年两次调薪
工时：8小时
14. DeNA
https://student.dena.com/job/engineer
年薪：500万円~ (月薪 + 年两次的奖金)
(网站的说明有点复杂，我猜想是每个月就是本薪 + 职务加给，这薪水内含45小时的固定
加班费跟55000円的津贴)
每年两次奖金 / 每年两次调薪
工时：7小时45分
另外还有GungHo的资料是面谈，而DW今年貌似没有打算招募新人，去年的资料找不到。

推数据

新人起薪还真的是没差很多 比福利和社内风气比较实在

把加班费都算在里面,所以就是下班时间到就算没事还是要待着演的意思囉?

通常应该是不会有给你演的时间

是你没加班一样能拿钱的意思 台湾人大概不会懂吧==

算进去的意思是 每天给你的工作就是要加班才作的完

专案就没有做完的

你天生神力 明天就会主委加码

日本所有职业的起薪差距都超小的 跟其他国家差很多

阿就责任制 你能先做完先爽阿

直接把加班费算在本薪里给你的意思如果超过规定时数才会有另外的加班费

加班费内包时数超过另计，意思是比如30小时就是这个月不管你有没有加班到30就是给你那些钱，但基本上公司要求你加班你最好要出。超过30之后的费用另计

那套制度就两个面向 所以要看社内风气要不混满时数 要不白拿

公司敢算出那个数字，通常代表你做完一定超过那个数字

上面是 加不到时数的前提...

反了吧 应该是不会超过但是很接近 多了还要给加班费

朋友在日本大手游戏公司当PM，没日没夜的...

其实满好奇的 日本也是先进国家 怎么薪水还是这样....

不管台湾还日本 最常听到的其实是“时数爆炸”

在D开头三个字的公司上班，之前看她加班时数都8字头到9

(′・ω・‵) DMM

话说虽然我们会想说日本薪水怎么还是这样，但从日本回来休息的朋友还是觉得比起台湾日本很爽了...台湾真惨

日本是不论职业起薪都差不多 之后涨幅才会体现出来虽然大家都是20万开始 干10年之后差距就很大

最近就活有感 起薪都差不多

协力厂软工 上班时间8：30～00：00 还帮他叫过救护车 有钱没命花的代表

这起薪不考虑福利的话已经接近台湾的平均薪水了，当然比台湾爽

台湾是不管干什么都没钱啊..

不会啊=.=股版多的是边上班边看盘买股的上班族版也一堆年薪破几百万

这样看下来老任给得算优渥吧？加班费另计，公司有赚两次奖金算下来应该也不少

之前看到噗浪有绘师就活参观可乐普跟ATLUS，公司设备天差地远XD可乐普还说会有箱根温泉研修旅行

越来越多公司采用这种みなし残业薪水帐面上比较好看 有没有强制要加到满看公司风气

以前看别人介绍很多公司是限制不能超过这时数,如果超过了会被视为很糟糕的事情.效率不佳、无法正确的掌握工作量跟进度之类的.所以才需要申报额外的加班.

老任给的不错啊，京都法定起薪可比东京低不少欸

みなし残业是真的看公司风气, 看是白拿或是加到时数

推整理

有数据有推

360万换算台币93万4千左右就算都不加班白吃80小时加班费也很低吧～～

日本比较有差的是博士起薪 有的公司看重研发的就差超多有的公司基本上没什么在鸟这个的 硕士博士都是一样的钱而且每个月只会比学士多个一两万意思意思然后真正关键的年资加薪都是非公开数据只能靠每个人上去薪资统计类的网站自己报有的公司年资十年就有机会拼翻倍 有的却只有多个三四成这种资讯才是真正重要的情报 所以OB联系很重要

Atlus 好拼啊

ATLUS就SEGA相关公司啊 虽然待遇比SEGA好一点点...

altus没印象 但是可乐噗求职评价网站里面留言印象深刻一堆人哀嚎工作量根本做不完加班很惨