※ 引述《aaron5555 (波波)》之铭言：
: ※ 引述 《LastAttack (与我无关~~)》 之铭言：
: :
: : ※ 引述《hana0616 (乌龙茶就是赞)》之铭言：
: : : 如题
: : : 刚刚看到钟的新影片
: : : 大意是说木棉花当初主动与钟明轩接洽合作
: : : 原本双方已谈好配音内容、酬劳
: : : 也准备开始上配音课程等等
: : : 结果木棉花高层因为“不喜欢”钟明轩
: : : 一通电话取消合作
: : :

: : : （有人不喜欢看到网址，已删除，有兴趣的可以再自行找来看）
: :
: : https://i.imgur.com/JFvIF3X.png
: : ▲8月28号木棉花去信
: :
: : https://i.imgur.com/0hLpZVK.png
: : ▲隔天8月29号交换完LINE
: :
: : https://i.imgur.com/2gfT4zM.png
: : ▲8月31号确认细节，提及9月23号才要上课配音 & 9月配合宣传
: :
: : https://i.imgur.com/Lqq7ec2.png
: : ▲于9月10号前就告知被否决，八成是9月9号
: :
: : 这间隔==不就公司的案子被保守派高层挡下来吗？
: :
: :
: : 况且这是已登场已有配音员配过的角色 (TV26话)
: : 老牌配音员 vs 网红但素人
: : 不管行销部门相中的素人网红是谁，这提案从一开始要过就有难度，凭什么换你？
: :
: : 看惯日语的人会为了Youtuber二刷的人、没看过鬼灭会只为了Youtuber去补番买票的
人
: : 有多少？这个问句我可以再问得具体点：
: : 愿意单纯为了一个Youtuber花钱的人能有多少？多少人连帮看5秒广告都不太愿意？
: :
:
: 暂且不说喜不喜欢这个人
: 窗口主动联系 在法律上当然是认定他是代表公司去做签约等等的行为(至于实际上公司
到
: 有没有授权那是公司和窗口的事 并不能拿这点当作契约无效的理由来限制善良的第三
人)
: 今天木棉花的问题在于窗口主动联系洽谈(详见第二张)并且事后也有多次提到训练与正
式
: 音还有担任神秘嘉宾等等的日期 虽然没有正式“书面”契约 但对于钟方而言 是否会
当?
: 是契约成立了呢？
: (在民法的规定中契约的成立只要有邀约与双方有意思即可成立)
: 至少我认为对于钟方而言 他们应该会觉得对方都把详细日程都写出来了应该是有契约
的?
: 在也是蛮合理的 钟方这边看到给了明确的日期自然也会理所当然的把其他邀约推掉 其
中
: 利益损失才是今天会这么愤怒的理由
: 目前单看钟方给的图片木棉花窗口在上级同意之前讲了这么多其实仍然在计画中的事情
?
: 且也没和对方强调说书面契约尚未签订目前邀约仍然只是试音等等的言词 个人认为实
在?
: 有所不妥
契约的成立确实不以书面为要件
但是契约除了签约也还有别的效力
以这个情况来说应该算是无权代表
法律上无权代表类推适用无权代理的规定
有保护善意第三人但也不是你说善意就善意
要有一个足以让你相信的权利外观
就是呈现所谓表见代理才会保护善意第三人
所以说为什么书面契约很重要
又在外面签过约的大概都有看过
边边角角大多有董事长的签章签名或画押
契约相对人是基于这个外观认你被授予代表权
借此才有可能主张之公司要负契约责任
仅凭一封email就认为对方是有代表权
主张自己是善意第三人
哪有那么简单

原来如此, 那如果对方的职称头衔之类的会让人相信有代表权有可能举证成功吗? 还是这种事都要上法院撞撞看 XD

对方就算董事长签名 一般公司是不认的啦合约一式两份一定要盖公司大小章 每页要有骑缝章好吗明明应该剩老人 PTT哪来这么多连合约都没看过的学生仔

楼上那个说的是最正式确保对方无法否认的合约, 有效力的合约并不限于这种形式然后我是不太懂每个说合约的都要呛别人学生仔是哪招 XD

学生也可以看过合约啊 租屋合约

我觉得"只"看过合约没被其他形式的合意契约婊过是蛮幸福的啦, 但这篇第一句就说"契约的成立确实不以书面为要件"麻烦不要再扯什么签合约了

光租屋合约骑缝章和手写文书处盖章都盖到满出来了只抱着一条153就去冲撞法院，很辛苦的

租屋法律上有规定要签书面约喔(一年以上), 我个人是不会拿民153去冲法院, 没那么闲. 但有上法庭时遇到过顺带一提在那个案子法官是认的 (应该也不会有不认的)

没有规定一定要签书面，只是认定会是不定期租赁= =

楼上有人说不太对，有代表权的董事做的就要认，看民法28，员工不会被认为一定有代表权租赁没合约只是不定期

都有口头契约了 email哪会无效 只要寄件人确定是该公司担任相关职务的就有效力 这也是为什么你跳槽前一定要offer

是, 确实是不定期, 我说的有问题

如果什么文件都要盖到总经理 那反而没有白手套这种存在了

会扯善意第三人是没出过社会或是没被婊过吧

吵死了 那么有信心 赶快拿153去冲法院叫木棉花赔到脱裤懒得多讲了

其实正式一翻两瞪眼的契约都会盖到最高层的章这种不是正式的有效力没错，但就有得吵

这事件钟在法律上也会赢，他公开的纪录只有行程，你做过一些标案也会先写行程，没什么好大惊小怪，第一封也只是合作洽谈（里面用词也是邀请之类的），又没签约也是重点，官司有操作空间，如果有疑问的可以参考许多企业会先签订“合作备忘录”或“投资意向书”，只要内容没有拘束双方内容就非正式契约，通常也没有实际法律效力第一局说错“钟在法律上也不会赢”才对第一句...

用MOU解释应该很多人就会懂了(?

都是中文为什么我看不太懂XDDD

对啊简单说就像韩的MOU，双方不履行也不能怎样

投资意向书和合作备忘录通常都有法律效力吧, 虽然具体还是要看里面写了啥, 但谁吃饱撑著没事去签个没法律效力的

劳务相关的口头要约未履行如果要告的话应该要举证自己

东西 XD

......你要不要查一下备忘录的解释啊

我不太确定你要我查什么, 不过我随便google了一篇http://plus.public.com.tw/article-20200115/158/1可能我说通常有法律效力太武断了, 具体还是要看里面写了啥, 政府要吃饱太闲去签一堆没用的老实说我还真没注意过

所以查完再说好吗？= =

呃, 我一开始就说"虽然具体还是要看里面写了啥"啦...通常有法律效力那边确实是我太武断了, 我大概没办法代表法界去说通常是有还是没有效力

甲甲：别再洗版了 我护航的很累捏

他们的内容如果只有这样不太会有法效问题，第一个是合作洽谈，后面另一封信是列行程预计...和预算是...，表示都没确定，所以才说不太有正式合约的法律效力

自己都说是行销人员找他谈,怎么会认为他会有人事决定权??