[闲聊] UBI内部调查：25%的员工目睹或亲身经历了
楼主: b1688500 2020-10-03 12:11:27
UBI内部调查：25%的员工目睹或亲身经历了不当行为
http://game.nownews.com/news/20201003/3280138/
过去几个月以来，UBI深陷各种负面报导和指责，不当行为和虐待文化充斥其中的工作环
境被描绘了出来。UBI CEO为此还进行了道歉，多名高层也被开除走人，这包括《刺客信
条：维京纪元》总监Ashraf Ismail，创意团队负责人Serge Hascoet，UBI加拿大工作室
群总经理Yannis Mallat等。
近日UBI公布了一项调查结果，在被调查的14000名员工中，有25%的人在过去两年中目睹
或亲身经历了不当行为，接近20%的人认为工作环境不安全或不受尊重。不出意料的是，
代表性不足的群体受到的骚扰比例更大，女性受到的骚扰比男性多30%，非二元性别人群
受到的骚扰比男性多43%。
对于这项调查结果，UBI管理层将专注于以下四个方面改进：
保证工作环境，让每个员工都感到受尊重和安全
把多样性和包容性作为我们一切工作的核心
调整工作重点，加强我们的人力资源职能
让集团的管理者负责任，赋予他们权力。
UBI CEO还概述了公司打算实现上述目标的一些具体方法。这些方法包括：建立检举滥用
职权的匿名管道、由外部公司协调的专门说明和支援单位、对管理人员进行再培训和加强
问责制，以及重新承诺聘用多样化人才。
http://game.nownews.com/news/20201003/3280138/
过去几个月以来，UBI深陷各种负面报导和指责，不当行为和虐待文化充斥其中的工作环
境被描绘了出来。UBI CEO为此还进行了道歉，多名高层也被开除走人，这包括《刺客信
条：维京纪元》总监Ashraf Ismail，创意团队负责人Serge Hascoet，UBI加拿大工作室
群总经理Yannis Mallat等。
近日UBI公布了一项调查结果，在被调查的14000名员工中，有25%的人在过去两年中目睹
或亲身经历了不当行为，接近20%的人认为工作环境不安全或不受尊重。不出意料的是，
代表性不足的群体受到的骚扰比例更大，女性受到的骚扰比男性多30%，非二元性别人群
受到的骚扰比男性多43%。
对于这项调查结果，UBI管理层将专注于以下四个方面改进：
保证工作环境，让每个员工都感到受尊重和安全
把多样性和包容性作为我们一切工作的核心
调整工作重点，加强我们的人力资源职能
让集团的管理者负责任，赋予他们权力。
UBI CEO还概述了公司打算实现上述目标的一些具体方法。这些方法包括：建立检举滥用
职权的匿名管道、由外部公司协调的专门说明和支援单位、对管理人员进行再培训和加强
问责制，以及重新承诺聘用多样化人才。
作者: eva05s (◎) 2020-10-03 12:13:00
我有点在意不当行为的内容
作者: leamaSTC (LeamaS) 2020-10-03 12:13:00
疑是说骚扰男性的 有被抓出来吗
作者: sarevork (蚰梜黎h郎) 2020-10-03 12:14:00
所有老企业都码这样 只是现在环境才爆出来
作者: egg781 (å–µå‰) 2020-10-03 12:14:00
除了这几点要改进以外,我希望他们把不当的问号也列进去
作者: leamaSTC (LeamaS) 2020-10-03 12:14:00
标准是工作环境不安全或不受尊重简单来说就是 LGBTQ认为自己不被受尊重 其次是女性
作者: bladesinger 2020-10-03 12:18:00
女性受到骚扰“只”比男性多30% 看来每个性别性向在ubi里都不是很安全呢
作者: StarTouching (抚星) 2020-10-03 12:19:00
我还以为是盗取程式码这种小事
作者: sarevork (蚰梜黎h郎) 2020-10-03 12:20:00
就和BZ会骗到肥宅去应征一样 UBI前几年营造出的形象也比较容易吸引多元价值的去应征 但是公司内部又是另一回事了
作者: leamaSTC (LeamaS) 2020-10-03 12:21:00
我觉得正因为是吸引多元价值去应征才会有这种状况XD
作者: jojojen (JJJ) 2020-10-03 12:21:00
标题以为要说亲身经历暗杀行动= =
作者: leamaSTC (LeamaS) 2020-10-03 12:22:00
这篇的标准应该是"我觉得这样不舒服"就算不当行为这个标准可大可小 有些人被称赞外貌也觉得是性骚扰
作者: qazxswptt (...) 2020-10-03 12:25:00
今年一定
作者: fragmentwing (片翼碎梦) 2020-10-03 12:37:00
某些人比例高有可能也是某些人毛比较多的问题XD
作者: ahinetn123 (＊兔) 2020-10-03 12:37:00
UBI的女角真的都怪咖
作者: tuboshu 2020-10-03 12:43:00
说真的啦.各位待的公司不会给你100%都是好的.有点小事就不满其实没有这么难
作者: seraph01 (ああああ) 2020-10-03 12:54:00
之后就彭斯效应男性为求自保避免接触 更增加两性隔阂
作者: f78507851 (小羊) 2020-10-03 13:06:00
请问男的被骚扰像是什么 求例子
作者: LAODIE (老爹) 2020-10-03 13:16:00
他说不当行为 不一定是性骚扰啊 可能职权骚扰 这超烦 比如上司一直挑你毛病跟说话带刺
作者: leamaSTC (LeamaS) 2020-10-03 13:17:00
比如性别骚扰(你男的怎么不像男的)或权力骚扰 都算
作者: LAODIE (老爹) 2020-10-03 13:17:00
我前公司主管半年逼跑五个 包含我
作者: newgunden (年中むきゅー) 2020-10-03 13:46:00
有刺客方的人一直偷资料
作者: DEAKUNE (*ReVeluv*/~Buddy~) 2020-10-03 13:58:00
上一个听到这样新闻的公司好像是顽什么狗，结果让更糟糕的人当到副总兼10/10的总监
作者: s900527 (水) 2020-10-03 14:55:00
最后变成都左到爆的人在里面互打
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