暴雪员工发匿名工资表抗议薪酬不公 生计难以维持
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根据彭博社报导,暴雪员工从上周五开始通过匿名数据表分享自己的薪酬和加薪情况
,来抵制目前的薪酬差距,一起来了解一下吧!
据彭博社报导,暴雪的加薪幅度低于大多数员工的预期。一名员工此前曾表示,他不
得不省吃俭用才能支付自己的房租,而一名资深员工称,他现在的收入比10年前在暴雪工
作时还要低。
在去年的时候,母公司动视暴雪要求暴雪互娱削减成本,这导致了数百人的裁员,也
使得剩余的员工被迫接手一些多余的工作,但却没有获得加薪,而这样的事情已经持续了
好几年。
有人将动视暴雪CEO Bobby Kotick 的薪酬添加到匿名表格中,来与其他人的薪酬进
行对比。Bobby Kotick不但是游戏行业薪酬最高的高管之一,同时也是整个娱乐媒体行业
薪酬最高的高管之一。2019年他的薪酬超过了3000万美元,这也招致了动视暴雪股东的不
满。
动视暴雪发言人 Jessica Taylor 表示:“我们的目标一直都是确保我们的员工得到
公平且具有竞争力的薪酬。我们也在不断地探讨我们的薪酬理念,以更好地发掘人才,保
持我们自身在行业中的竞争力,所有这些都是为了回报和投资那些顶尖员工。”
Jessica Taylor透露今年暴雪的顶尖员工较之往年加薪20%,有更多的人获得了晋升
。她还表示:“我们的总体薪酬投资与前几年保持一致。
据彭博社的内部消息,有暴雪员工表示,他们在看着动视暴雪利润年复一年增长的同
时,自己却还在努力维持生计。暴雪的一些制作人和工程师年薪超过10万美元,但其他一
些人,比如游戏测试员和客服等,通常只能拿到最低或者接近最低标准的工资。
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所以现在动视暴雪的情况是.....
去年营收创新高,CEO加薪加到爽,薪水业界前几名。然后裁员几百人,多的工作给剩下
的人分去做,然后底层员工领低薪,生计困难。
嗯......
把名字遮掉我还以为是那家台湾无良公司咧!
作者:
hoe1101 (摸摸)
2019-08-04 19:55:00去跟你们老板说
作者:
gino0717 (gino0717)
2020-08-04 19:56:00多余的工作是暴雪英霸吗
作者:
amsmsk (449)
2020-08-04 19:57:00游戏测试跟客服领最低不易外ㄅ
作者:
sarevork (蚰梜黎h郎)
2020-08-04 19:57:00这个我记得以前就有人提过 开发组和非开发大小眼严重
作者:
e49523 (浓浓一口痰)
2020-08-04 19:57:00这很台湾
作者:
spfy (spfy)
2020-08-04 19:57:00抱怨的员工都缺少暴雪价值
作者: Gedu (风花) 2020-08-04 19:57:00
不要让政府公鸡变饲主
作者:
sumarai (Pawn)
2020-08-04 19:57:00其实是游戏业的常态,要靠分红,但是共雪那个死样也没啥红能分
作者:
sarevork (蚰梜黎h郎)
2020-08-04 19:58:00这次应该是裁员要求加班结果没加薪到预期引发的
作者:
erisiss0 (965005)
2020-08-04 19:58:00去和你们老板说
作者:
xxx60709 (纳垢的大不洁者)
2020-08-04 19:59:00一个人可以当两个人干嘛请两位不愧是过时愚人节笑话公司,Aren’t you thankful ?
作者:
efreet (Soth)
2020-08-04 19:59:00不意外吧,Bobby Kotick就是个商人而已
作者:
CW4 (i like webber)
2020-08-04 20:00:00你们每个人的社区都有教堂吧?
作者: mk8257 (木木) 2020-08-04 20:01:00
因为被取代性高...
作者:
billy56 (zzz)
2020-08-04 20:02:00台湾领先全球
作者:
sumarai (Pawn)
2020-08-04 20:04:00另外国外有工程师分享是暴雪工程师的薪水还算标准,但是客服那些替代性高的上次被大砍一刀就比较可怜了
活该 最近才领会到一个公司客服部门有多重要就是被暴雪气的
作者:
ayubabbit (ウォロックが倒せな)
2020-08-04 20:09:00叫老板去跟人借个2000万来发薪水ㄅ
作者: ych49 (阿宪) 2020-08-04 20:10:00
暴雪是不是还顺便把公关裁掉了
作者:
Sischill (Believe or not)
2020-08-04 20:11:00曾几何时暴雪还是游戏界里一堆人想挤进去的公司呢
作者:
guogu 2020-08-04 20:12:00最低标准工资是多少啊?
作者:
dnek (哪啊哪啊的合气道)
2020-08-04 20:13:00暴雪近年有什么成就吗?共体时艰好吗不过高管的奖金不能省
开发组比非开发组高不是应该的吗?而且美国企业很容易有冗员,看看riot,砍测试人员说不定是正确的
作者: bobby4755 (苍郁之夜) 2020-08-04 20:16:00
美国的企业文化就这样 喜欢花钱供养CEO 希望能增加盈余实际做事的一般员工都是惨兮兮
作者:
Orianna (奥莉安娜的忧伤)
2020-08-04 20:17:00这篇其实就是暴雪变成比照动视而已吧 没什么特别值得讨论
作者:
Sischill (Believe or not)
2020-08-04 20:17:00在说啥, QA也是开发组的吧
作者:
Orianna (奥莉安娜的忧伤)
2020-08-04 20:17:00glassdoor等其实都有 电玩界客服就那个价 不是暴雪现在抠是按动视标准而言 暴雪以前都过太爽还记得动视财务高层空降暴雪 第一年就砍断暴雪福利的新闻
作者: frosagen2018 2020-08-04 20:19:00
笑死,我wow代币收不到,论坛客服爱理不理 信箱跟背
作者:
Orianna (奥莉安娜的忧伤)
2020-08-04 20:19:00吗
作者:
calase (万难地天纪柳)
2020-08-04 20:21:00美国企业高层和基层的差距可以到上百倍,台湾十倍,二十倍都算多了
作者:
ganbaru (加油)
2020-08-04 20:23:00明明就中华民国政府
作者: LuMya 2020-08-04 20:25:00
有光环在 一堆人领低薪还是会想进去啊
作者:
Sischill (Believe or not)
2020-08-04 20:34:00去那里过个水再跳UBI之类福利更好的?
作者:
amsmsk (449)
2020-08-04 20:35:00游戏测试我觉得跟QA有点差距耶
作者:
Yanrei (大å°å§è¬æ²ï¼)
2020-08-04 20:42:00No king rules forever
测试跟客服吵啥 还扯工程师10万 匿名的脑子先检查一下
作者:
Orianna (奥莉安娜的忧伤)
2020-08-04 20:42:00ubi也很看地方 ubi新加坡和蒙特利不是同个薪资我不知这篇到底谁写的 真有在业界工作过?ubisoft新加坡的game tester薪资是2000新币 是出租车司机的价钱那暴雪为什么要付一个月超过1万美金 找做一样的事的人
作者: notneme159 2020-08-04 20:50:00
共雪时艰
作者:
Kenqr (function(){})()
2020-08-04 20:52:00动视有够恶心原来是司机薪水 难怪会搞出bug命这种品质暴雪以前的游戏品质比现在好多了 果然出香蕉就只能请到猴子
作者:
Orianna (奥莉安娜的忧伤)
2020-08-04 21:04:00作者: philip81501 (笑口常开0口0) 2020-08-04 21:22:00
还敢待啊
作者:
Atima 2020-08-04 21:28:00赞 60块买 赚超多 还敢给垃圾员工薪水啊wwwwwwwww
作者:
arrenwu (键盘的战鬼)
2020-08-04 21:49:00游戏测试员和客服薪资低这个怪BZ没啥道理吧
作者:
blackone979 (ææ´¾ã¯ä¿ºã®å«)
2020-08-04 21:51:00这些取代性高的底层工作低薪似乎是无解问题 因为就算你不做他们还是随便都能找到人来做
作者:
tw15 (巴拉巴拉)
2020-08-04 22:22:00==当测试跟客服当久了以为自己是工程师喔
作者: LuMya 2020-08-04 22:40:00
ubi 大阪起薪在日本也只是三线待遇 比便利商店好一点而已
作者:
ab4daa (nooooooooooooooooooo)
2020-08-04 23:26:00资方会自律
还好吧 游戏测试员跟客服本来就是低薪工作 制作人跟工程师十万美金也不算很高薪啊
作者:
max2604 (果果江)
2020-08-05 06:48:00结果暴雪营收还创新高喔
作者:
vking223 (vking223)
2020-08-05 07:41:00肥高层,超跑豪宅买起来,底下吃土