中国企业开始在日本吸纳动漫人才
日本有近260家动漫制作企业。根据Teikoku Databank的统计,亏损的动漫制作企业2018
年超过总体的30%,创下过去10年新高,破产和解散的公司也创下历史新高。一家制作公
司的高管表示,“承接单价持续下滑,人手短缺也无法扩大业务,陷入了恶性循环。很多
企业只要少一个人就无法接单,最后陷入亏损”。
在堪称日本“传家绝技”的动漫制作领域,玩家正在发生变化。腾讯控股等中国影音平台
进入日本市场,开始吸纳动画师等优秀人才。最近,一家实力增强的中国企业对日本动漫
制作公司提出严格的要求:“这种水准不能用”。在动漫制作加速全球化的背景下,人才
培养和重塑经营体制成为该行业当前的紧要课题。
在东京都町田市住宅区的一栋5层综合楼里,办公室内的绿植摆放得井然有序,很多员工
正在数位板上描绘神社等图片。这里是名为Colored Pencil Animation Japan的动漫制作
工作室,负责制作中国热门作品《全职高手》等的绘画内容。
实际上,这里是中国大型互联网公司腾讯旗下阅文集团出资的重庆市动漫工作室“彩色铅
笔动漫”的日本办事处。2018年设立,主要负责阅文和腾讯视频上播放的中国动漫和游戏
影片制作。
Colored公司和日本制作公司的不同之处在于员工的待遇。Colored以正式员工聘用动画师
,应届毕业生员工薪资达到17.5万日元左右(约合人民币11570元),高于行业平均值。
办公环境较为轻松,通常采用弹性工作制等。
而日本企业方面,日本动画师及演出协会2019年的调查显示,日本的动画师正式员工仅占
14%。除了部分大型制作公司,多半采用外包的合约方式。
中国企业提供丰厚的待遇是有原因的。中国强化了海外影音内容的流通管制,从2018年开
始控制日本动漫的购入。像腾讯这样想要丰富自制内容的平台采取了“日本品质的内制化
”政策。
彩色铅笔动漫为了吸纳优秀的人才,提高了动画师的待遇和工作环境。日本Teikoku
Databank负责调查动漫业数据的饭岛大介认为“今后类似的中国企业会不断增多”。
美国的网络平台供应商也在密切关注日本。制作人气动漫《攻壳机动队》的Production
I.G(东京都武藏野市)2018年与Netflix签订了全面合作协议,在数年时间内制作自主作
品。I.G社长石川光久透露,Netflix的制作费“有时是日本预算的3倍”。
资金实力雄厚的外资崛起对于日本的动漫制作公司而言可谓是雪中送炭。
日本有近260家动漫制作企业。根据Teikoku Databank的统计,亏损的动漫制作企业2018
年超过总体的30%,创下过去10年新高,破产和解散的公司也创下历史新高。一家制作公
司的主管表示,“承接单价持续下滑,人手短缺也无法扩大业务,陷入了恶性循环。很多
企业只要少一个人就无法接单,最后陷入亏损”。
不利的经营环境会拉低了行业的增长力。东京一名40多岁男性原画师表示,“我没有固定
办公室,所以在家中画,公司的正式员工再开车来取画。因为这种工作孤独又不赚钱,很
多人选择不干了”。他感叹道,“对画的要求比以前更精致更费时,可价格还是1张几百
日元,一直没变”。
在人才培养不尽人意的背景下,令人担忧的是技能的空洞化。
“这种水准根本不达标”,Colored因人手短缺会将绘画工作分包给其他日本的制作公司
,有时却被中国总部退回。Colored首席执行官(CEO)江口文治郎指出,“日本的低待遇
可能导致动漫业发展停滞”。
如果技术无法传承,日本早晚会失去海外的订单。江口文治郎表示,“中国资金雄厚,有
很多数位绘画设备,品质大幅提升。此前是中国从日本承包业务,如今却倒转过来”。“
被买走的动漫”也是日本动漫业内存在问题的一个反衬。
市场扩大但报酬仍然很低
日本动漫协会表示,2018年动漫市场规模较2008年增长约60%,达到2.1814万亿日元。另
一方面,动漫制作企业的合计销售额达到2671亿日元,仅为市场规模的约12%。收入没有
增加,制作公司越来越经营乏力。
据日本动画师及演出协会(JAniCA)的统计,动画师人均年收入为440万元(约合人民币
29万元),每月休息5.4天。也有调查数据显示,新人年收入约110万日元(约合人民币
7.27万元)。日宣广告公司的中山隆央表示,“换算成时薪还不到100日元(约合人民币
6.56元),很多人甚至要靠打工维持生计。简直是以梦想为诱饵的榨取”。
大环境差的原因之一在于制作时要从多方筹措资金的“制作委员会”方式。动漫市场约一
半是海外销售,但海外部分及商品销售等版权收益归属于由广告代理商和电视台出资的制
作委员会。作品即使大卖,没有出资的制作公司也很难获利。
中国招聘网站的数据显示,动画师在杭州的平均月收入为34062元,北京约为3万元。由于
收入高,中国有很多人在美术学院学习素描等基础技术,希望以后成为动画师。
Teikoku Databank的饭岛表示,“在市场扩大的中国,日本的动画师十分抢手。因为可以
轻松拿到日本3倍的年收入,今后人才争夺会越来越激烈”。制作委员会方式尽管有分散
风险的优势,但今后必须要构建一种可以在全球竞争的利润返还机制。
https://www.businessweekly.com.tw/business/blog/3002425