安安
本鲁日本上市公司社畜
日本资讯科技业鸟缺很多，基本上扣除掉大手企业
剩下的全都是地雷缺，这么说也不为过
通常全年24小时都缺人，日本人的话高中学历也能去、文理不问
保证低薪、保证高工时、保证下请け、码农没有未来性
也没什么福利厚生，大概有帮你出交通费就差不多了
大手基本上确实也收文组，但是相当看重学历
留学生的话起码早稻田以上，march大概是底线不能再低了
另外有人会说先去雷缺，之后再转职
本鲁朋友的小孩，日本人在日本最大手资讯业工作，之前有聊到这个
他是说要从下面的转去上面，基本上例子是少到可怜
同样要去地雷缺，我是觉得不如去服务业
工资虽然差不多，起码肝会比较健康一点==

震惊 这么扯 这样去地雷不就浪费生命

看完为什么眼眶开始泛泪

地雷容易辨别吗 不然感觉会有人满心期待进去结果发现自己在做屎缺 怕

有那么惨喔

怎么办

不如去cy爸爸的公司卖肝 = =

台湾跟日本工时

台湾感觉好多了 至少肝指数跟薪水成正比

没有未来性的码农是三小 不都越写越资深的 越雷学越快

日本的小公司工程师都是阶外包的小专案都是写超简单或重复性的东西 能学多快

越雷学越快是要笑死谁

又不是到新创小公司当FULL STACK

我比较想知道超简单是有多简单重复性高理论上不应该是个问题有轮子就应该直接用 不是一直重复造轮子

感觉在小公司做就跟白箱里面的3D妹一样

我懂原po在说啥~分工明确的社会->造就阶级僵化->少子化~

所以田中罗蜜欧说啊 只要有一个策划 一个写手 就能做出一个小黄游 程式美工全部外包 什么？去年的外包死了？那就找新的外包XD

台湾码农可以进小公司练功 越跳越高是常态 但做到一定年纪也不会想继续当码农

我听到的是学程式~在台湾可以当练功~然后跳大公司面试~

台湾其实越来越像日本这套 跳大公司 只能说难

日本~就没听过~~~

人家大公司一堆新鲜四大肝 干嘛要这个不健康的学店肝

因为台湾是不管你是不是高手~通通33k

台湾好像还没那么无良 各公司还是都养自己的程设师在写

然后系统要你一个人全会~~有心人能从头学到尾~所以叫练功~~因为台湾企业很奇怪~指要求你不出错,系统跑流畅所以你能加一些有的没的自创程式去玩~前提不要把系统搞烂~日本就你做哪部分就哪部分~永远只懂其中一部分,作10年也只懂那些~~所以台湾还是有利一点~~工作环境当然那种人是少数~~意志力肯定坚强~~~多少人出社会只是混饭吃的~相信缘po应该看过不少

混饭吃也合理啊XD 不能要求每个人都贡献生命吧 每个人都有权决定自己的人生重心 new game!那种都依存著公司在活

备注一下~跳大公司是直接跳google这种的~因为这种不看学

历,只看你即战力跟创意的~很适合非本科系的高手去应征

说重复的工作可以重复用的，根本没想过开需求的人多低能，假设同一个报表都是同一个来源跟同一个范围，可是不同人就是要不同格式，然后呈现的条件还要不一样，搞到后来，其实都是做一样的东西，可是里面的逻辑完全不同，你就要一直做差不多的事，可是又不能套用…还有那种自己都搞不清楚的，整天跟你说抱歉，我发现好像那个地方好像不对，都不能想好再来

台湾写程式相关职缺比较在意实际 因为实际问题都不一定能满足的情况下 没那余力要求门面..除了像GG这类公司外 比较有余力要求一些东西