应该跟医院的生态差不多吧......
上忍: 主治医师
中忍: 住院医师
下忍: 实习医师
只有当到上忍，才被承认是足以“独当一面”，
中忍被认为还有不足之处，或许可以辅佐教学下忍，
但还是必须由上忍当负责人来监督。
另外教学很可能是好缺，跟大学教授差不多，
工作内容相对简单，却有不错的收入，
比起高风险才有高报酬的出差任务，
这种工作显得稳定又安全。
对忍者村来说，忍者是最重要的资产，
所以就理论上来说，培育忍者应该是最重要的工作，
最重要的工作当然要由上忍来做啦......
※ 引述《violegrace (Geralt of Rivia)》之铭言：
: 木叶的教学小队是给上忍带3个下忍
: 因为下忍的能力很有限
: 导致只能接一些低级的任务
: 遇到再不斩那个算意外 才从D级变A级
: 为什么不给中忍带呢?
: 中忍的人数明显比上忍还多
: 而且跟下忍的差距也不算太大
: 一起做些低级任务也还说得过去 比较符合能力需求
: 还能磨练顺便磨练一下
: 给上忍带下忍完全在浪费上忍的能力
: 要带也应该是带3个中忍
: 木叶到底怎么发展出这种奇怪的小队制啊?

可是上忍整天带下忍换药、上导尿管、值夜班就很怪了

根据是？中忍是小队长等级,应该是村里的中间份子！下中上应该是助手 研究员 教授的差别吧!