[闲聊] New Game动画是不是一直在暗示某些黑幕啊

楼主: s0401283 (路人)   2017-08-18 20:44:08







目前看到的剧情迹象显示:
1. 来自资金方的秘书权限很大
2. 资金方的社长权限更大
3. 青叶的上司们(除了八神光)为了公司利益(资金)会选择牺牲青叶
4. 青叶表示: 为了公司的话,遇到一些痛苦的事她会忍耐下去
然后是不是就只能左转里洽了? 这公司怎么这么黑啊,这么轻易就把青叶给牺牲了!!!
是原作太邪恶 or 本本太邪恶? 还是本人太邪恶了? (._.?)
作者: orion (火星上的人类学家)   2017-08-19 01:21:00
这也有资格叫黑幕?这种职场已经是太美化了真正的职场哪来这么多同事对你这么好的不趁机踩你一脚就不错了,还帮你画图,帮你找台阶彼此竞争还顾虑对方心情,哪来这种同事啊
作者: tmacor1 (卖冰淇淋的车子)   2017-08-18 20:45:00
习大大
作者: angel6502 (仓木彻 TetsuKuraki)   2017-08-18 20:45:00
现实职场就这样啊.....出资金就老大不然你不要拿钱咩
作者: nnlisalive (nnlisalive)   2017-08-18 20:45:00
直接挂青叶名称风险太大 卖不好基本上一生黑
作者: qsakurayuki (點心(宵夜用))   2017-08-18 20:47:00
这很正常吧...
作者: Batato (Batato)   2017-08-18 20:48:00
现实阿...
作者: jeeyi345 (letmein)   2017-08-18 20:49:00
不就八神光叫他去那间的???
作者: shlee (冷)   2017-08-18 20:49:00
这很正常啊 哪里黑暗 你也可以选择不鸟金主 人家大不了就
作者: sandiegopadr (???)   2017-08-18 20:50:00
包子权力当然大啊
作者: qaz19wsx96 (xyz)   2017-08-18 20:50:00
芳文社坏坏..
作者: siro0207 (希罗)   2017-08-18 20:52:00
正常吧 如果要给青叶的话 可能就需要先枕..了
楼主: s0401283 (路人)   2017-08-18 20:52:00
好吧,是我就先挑日富美+悠音一王二后了
作者: grandzxcv (frogero)   2017-08-18 20:58:00
谁能大撒币谁就是赢家啊
作者: rabbithouse (智乃的欧尼酱)   2017-08-18 20:58:00
这在现实应该是很正常的事情 可是在芳文社看到就觉得心中有什么碎掉了
作者: FaFaFaT (肥肥肥T)   2017-08-18 21:02:00
学生?
作者: allanbrook (翔)   2017-08-18 21:09:00
黑暗个头 你要不要多换个角度想想事情 邪恶的以外
作者: an94mod0 (an94mod0)   2017-08-18 21:10:00
你以为为什么叶月只聘女员工
作者: Golbeza (Golbeza)   2017-08-18 21:11:00
男员工在别的部门
作者: Diver123 (潜水员123)   2017-08-18 21:12:00
作者: watchr (30怒狮)   2017-08-18 21:18:00
直接把本子贴上来大丈夫?
作者: jasmine2015   2017-08-18 21:38:00
还有接受习大大的投资阿 难怪资金充裕
作者: ganlinlowmo (ID是个错误-枪哥)   2017-08-18 21:39:00
有正版还看盗版 欠嘘
作者: LegLebron (腿詹)   2017-08-18 21:56:00
别用本本玷污我青叶
楼主: s0401283 (路人)   2017-08-18 22:11:00
嘘正盗版的根本有病,人家字幕组都说仅给学习交流了= =
作者: gm79227922 (mr.r)   2017-08-18 22:35:00
泽东先生的资金
作者: nopainnogain   2017-08-18 22:54:00
能栽培就不错了 青叶慢慢来吧 不是每个人都像八神一样天之骄子
作者: c610457 (Mr.C)   2017-08-18 23:13:00
八神也不算天之骄子啦 原作有提到她过去也受挫过新人时被前辈排挤 第一次当主管结果被撤换
作者: Erichikaunkr (兩百四)   2017-08-18 23:19:00
我还以为黑幕是在说公司只招女的ww

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com