深度文，不过这篇很好懂。
我认为编辑的工作
类似于动画公司的制作进行。
虽然是不起眼的工作，
但是从中所得到的经验值，
绝对很适合培养一些通才。
而且在职业上来说，
可以密切的与很多专家一起共事的职业
并不是很多，
除非你是大人物来着。
如果我可以将一群拥有独特审美观的人
拿来摆在这样的职位，
自然会培养出相当多的监督
(包括作画监督、音乐总监、文字监督、动画监督等等)。
这对于閙人才荒的日本动画产业而言
绝对是很有帮助的一件事情。
其实很多东西是一样的组合，
作家/编辑、原画师/作画监督、
音乐家/音乐总监、
脚本家(编剧)/动画监督。
甚至是这个的延伸，
比如:
选美比赛的佳丽/评审、运动员/裁判、
金氏世界记录挑战者/金氏世界纪录裁判等，也都是一样的道理。
我认为，在出版社和动画公司里面
"没有不重要的职位"，
因为每个工作要不就是
要求要有很高的专业性。
要不就是工作繁忙，
像超商员工一样18般武艺。
但是出版社和动画公司与超商的性质
并不一样，很多东西是没有固定SOP的，突然改稿或是临时动议的频率
远比超商店员的工作来的多，
临场反应也成为了一种考验。
我想说的是，
不要小看这种不起眼的职业。
在这种人工智能崛起的时代，
这样的职业反而可能是人工智能学不来的
。
"有灵魂的人就会看得懂我在说什么"，
而对于没有灵魂的人来说就只是废文，
这是我所得到的结论，以上。

推深度文

地位差很多喔..

性质不同 进行是监督管理日程表的职位并不是跟某种职位的上下替换关系

我不介意表明我没有灵魂

1楼是箭头阿

我懂 编辑这个职位很重要 然后呢?

我比较想知道制作的位置要怎么摆，感觉制作要会的很多

同某楼 我同意很重要 但然后呢？你发这篇意义在哪？

嘘最后三句，编辑的知名度比制作进行有名多了，这样类比很少见

...深度在哪?

的确，我也认为制作的难度... 等我研究完再发一篇XD

最后三句……也太瞧得起自己了吧

中二乙

不就技术职和行政事务职的分别

比较像行政事务+营业,

我只是客观的陈述事实罢了，如果不提升灵魂，未来就会被AI淘汰就像Master打脸人类职业棋士一样

你们都喝醉啦

建议你去看westworld在来看看你刚刚说的东西

哈哈灵魂哈哈