嗯....因为宗成这次的助手事件，意外的在很多地方看到有人对助手工作有奇妙的误解
所以想说发发这篇文章，聊一下我的所知所见，给有兴趣的人了解一下...
因为整个文章会很杂很长，所以我会分几天写不同主题的PO文
所以如果有板友有想知道的事情，我会尽可能地在后续的文章中顺便聊聊
助手的定位为何?
有人很喜欢讲"助手是学徒"，这一点其实不是很正确，最少在现在这个时代不完全正确
这个时代的漫画家与插画家助手，其实比较像是"制作团队的成员"，或是"实习生"
原因也简单...
第一，在于这个时代的漫画技术有非常多的技术是公开的
只要有心想找，各种教学是应有尽有，特别是网络时代有许多专业的作家愿意分享
甚至拍片，而且不只是技术面，理论面的东西其实也找的到，
对有心人来说，自学其实是非常容易的，没有一定要在作家那边学的必要。
第二，市场需求的漫画已经不是过去四五十年前的图面水准了，
所以对原稿的制作难度提高不少，对漫画家来说，不管作家本人画工多罩，
以现代漫画的完稿要求，长期画下来也是会力不从心的。
所以聘请助手，多半会倾向找有一定程度漫画技术的人，
甚至是单论画技，或是特定物件比作家强的人，来担任助手都有。
第三，找即战力的CP值高很多....
这个算是画图人口够多，整体水准也相当不错的时代，大抵上从同人活动的热度
就可以显示这个趋势，画图与画漫画并不是少数人的专利技术，
而是许多人或多或少都会去点的技能，只是高或低而已。
也因为这个理由，有不错的能力但是尚未成为职业人士的也不少
(因为成为职业的门槛也拉高了)
或是只是把画漫画当兴趣，但是技术接近职业水准的人也不在少数....
对作家来说，从这种广大的人才库中找人，会比找一个有的是热忱
可是几乎没漫画经验的从头教起来的方便。
不管台湾还是日本，能够长期并稳定有稿件可画，
并且收入还能负担养好几个人的作家本来就都是相对少数。
加上上头三点，要长期连载的，跟只是需要临时帮手的，都不算太难找人(除非出太低)
特别从零开始养人的必要性不高。
所以用找寻 "团队成员" 的角度切入找助手这件事，其实是比较准确的...
就算是技术不及的，多少也是个实习生等级的咖。
不太可能是入行前除了兴趣与热忱外其他技术一无所知的学徒
当然还是有些工作室愿意从零开始养人的，可是那算是少数中的少数，特别是这年代。
虽然是有听过，过去有作家只是希望工作室有赏心悦目的妹子可以滋润心灵
所以就录用只是想学画漫画，但是没有技术的年轻美眉的事情拉...
但那也是过去的事了....(in台湾)

推 认真文

我其实以为这算'常识