基本时薪从120元弹跳至133元，对此，连锁超商、加盟业者简直无法置信！有业者更是气
愤地说：“政府政策一变再变，我们是满脸大便。”初估，此次每小时增加13元成本，对
全台约1万家便利店，一年人事成本至少增加11亿元以上。
原本政府基本时薪拟定从120元拉到126元，昨天一口气拉到133元，时薪人员最多的连锁
店首当其冲，尤其全台有1万多家的便利店，几乎9成是加盟主，其中不乏中年、退休族群
，把积蓄拿出来创业，此次增加如此高的人事成本，恐将压缩其获利空间。业者表示，政
策一变再变，令人无所适从，且景气看不到明显复苏，买气也没回温，政府却一口气大涨
时薪，实在无法接受。
超商龙头7-ELEVEN则回应，必须等到收到正式函文后，拟定配套措施，才能估算增加多少
成本。
对于政府调高基本时薪，连锁暨加盟协会认为，政府订此政策连问都没问过协会，虽然保
障劳工权益是一个趋势，但今年下半年景气看来不好，调高时薪对中小企业的压力必然加
重。这一两年，时薪大幅调升，许多企业老早大量启用正职，但相对压缩了工时人员的工
作机会。
据协会调查，台湾有3家门市以上的连锁品牌约有2,599个，总店数逾10万家。其实，大部
分连锁业都面临缺工压力，为留住员工，有些时薪已经较基本时薪高，但，政府一变再变
的政策，这突如其来的调升工资，加上928放假，均是无预期成本，影响必然很大。
(中国时报)
http://www.chinatimes.com/newspapers/20160909000391-260102
其实我觉得正职应该一个月要给35000
PT一小时160
才合理