原文恕删
看到这报导跟影片让我想起大学时候打工情形
真的很有感
就让我发点牢骚吧
我们店有一阵子每天都会有一位中年女子,
一大早就会来店里买一罐500CC的台湾啤酒
坐在外面自己慢慢喝,
一天会喝个5-6罐左右
她买第一罐会索取吸管,
之后就都用那支吸管喝其他的
某天早上10点,
我从办公室刚确认所有的订货走出来,
她在柜台等结帐
我赶快走过去帮他结帐
或许是我疏忽
以为她已经来第二罐
所以没有给吸管
她跟我要,我也说不好意思给她之后转身想补个菸
她就怒了
她就怒了
她就怒了....
忽然拍桌子骂了一大堆难听的话
一开始我真的不痛不养..一值道歉
(超商做久了,真的不管遇到什么事下意识就是....道歉)
同事走来要来劝她时
我听到了她骂了我爸妈
不是一般三字经的骂法(三字经我还蛮无感的)
已经是很人身攻击了...
我火气上来
跟她说"不能好好讲?你凭什么骂我爸妈"
就一来一往的几句
当时柜台旁边紧接着自助区
大家一定没办法想像
我们两个抓起电锅茶叶蛋跟热狗互丢
我同事傻了一下...回神之后赶紧抓住我
我就变成标靶
同事放开我抓住她的手
换她便我的标靶
同事没办法赶紧报警
警察来了将她带去警察局,
我再通知店长来之后才去警察局
做完笔录什么之后回店里
我永远忘不暸店长对我讲的话
他说他有通知区顾问
他们都希望大事化小 小事化无
站在朋友立场一定希望我提告
站在老板、公司立场...希望没事就好
老板还说了
"我觉得提告也没用阿,还要浪费时间跑那些程序,
你也得不到什么好处
大家没事就好...
茶叶蛋跟热狗你就KEY报废吧"
老娘就直接喊离职了
我在这家店工作了6-7年
得到的是这样待遇...
公司竟然不是站在员工角度一起向外
我也没想到提告不提告
但是我觉得公司应该是站在员工这
就算做不到
也要讲几句场面话
"如果你要提告,公司ㄧ定会站在你这边"
讲几句场面话安慰一下员工都不行
真的对老板跟区顾问很失望(当下说真的连7-11都一起讨厌上了)
再离职后第一个礼拜
姐直接去劳工局告公司
((当时最低时新92,老板给85))
弄点麻烦给老板跟区顾问
平反一下当时的负面情绪= =
PS.这故事是真的...到现在跟当时同事吃饭
他们都还会亏我,吃火锅要汤匙吗?记得你的手不怕烫...
自己都觉得自己蛮白痴的
重点是那段监视被他们剪录下来
是他们当时上班太累时的轻松小品