楼主:
winexit (sam)
2016-04-21 11:46:32各位大神!!是我规则定的太严格吗？还没找到人呀！~~~
帮推一下,谢谢XD
前言:
本部落自去年12月开团至今已经5级部落，部落战固定3天一循环，一周打2次。原先开始
我们几个老成员在另一个部落相遇。最后因为理念关系。我跳出部落创新部落，将近20个
成员跟着我走。由于当时本低，部落战也好打，曾经也创过连胜8场的纪录。当部分成员
开始成长到8本曾经遇过低潮期，部落战开始连输，于是当首领的我开始在部落赖群提供8
本科技建议与打法的教学视频。部落战在2-3周后也有相对的效果，也开始胜场越来越多
，目前部落战8本以下区块，常常场场满星。所以，我相信，经营一个部落，需要靠副首
领以上管理群的持续推动。部落才有动能，才能维系感情。
目前管理群中有1个学生，1个从业的建筑相关博士，1个女生，都是从旧部落跟着我来的
。这几个人由于生活时间上无法分配，无意接手首领职位。我因为还在读博士，也有工作
，在游戏上也花了相当时间，实在觉得心有余力不足。总有点想放手但又舍不得这些认识
半年多的朋友。
于是...我便有征求管理人员的想法
部落定位:
我们部落定位在休闲部落，但也有订定踢人规定。只要部落战有用心打，就算没3星，我
们仍然用鼓励及检讨的方式代替责备经营。
征人需求:
1.本营要求:目前因为部落中有几位开始慢慢在上9本，故希望征到的管理人才需要9本以
上，能够给予打法上的建议。
2.管理内容:
依个人管理方式，自己认为该如何管理就如何管理。但，部落方针是不会变的，包含休闲
部落的定位，以鼓励代替责备，哪....可以踢人吗？目前部落规定，只要2周捐兵挂0，或
连2次部落战都没打就可以踢。但不能因为部落战没打好就踢人，人难免有失误。除非兵
没带满就攻击，或带屌丝流打部落战一定是踢。
3.性别及管理风格:
休闲部落的定位在于把游戏当做是休闲的一部分。故，希望游戏带给人的不是压力，而是
愉悦的心情，互助的联系感情。我也认为以这种部落定位，比较适合接手的是女性。毕竟
女生心思比较缜密，也比较柔一点，管理上较符合原本部落的方针。但也并不一定要女性
不可，男生只要可以认同跟融入也很欢迎。
4.管理人才接手办法:
先用ptt发信联络，进部落会先给长老，我会先了解你的管理方式2-3周，若觉得还不错会
升副首领。再一段时间，当你融入部落，与部落成员感情上，管理上都能让成员喜欢，我
甚至会将首领的部分交棒，我退位为副首领，甚至长老也行。