※ 引述《LeonardoChen (LeonardoChen)》之铭言：
: 现实应该也有可能吧，继承之类的
: 那要如何发挥出经济价值？
: 养动物牛羊猪鸡鸭鹅
: 种菇蕈类、坚果、果树？
: 捡到一座山要如何开发最大经济价值？
这类问题讨论太吸引我了！呼哈呼哈！
首先，原po问的是现实，这就表示没有任何外挂吧？
原po也没有提供特殊设定，例如学历、专业、家世背景，
那么就将捡到山的人设定成鲁of鲁，边缘of边缘。
其实种田文开发经济价值，完全可以参考5W1H：
Who（何人）
When（何时）
Where（何地）
Why（何因）
What（何事）
How（何法）
原po问的是How（何法），但其实这种想法是错的，
因为Who（何人）才是最重要的。
种田文的主角，如果是个边缘鲁蛇，
那么身边一定会有个类似师爷的角色，负责辅佐主角，
这种角色最初通常由系统担任，
后来渐渐演变成由才色兼备的女主(们)担任。
因为问的是现实，所以可以直接排除掉系统的选项，
那么首先应该做的，就是去婚仲市场，
找找看有没有三四十岁的台大农推系女孩儿，
有就娶回家。
啥？才色兼备？在想什么呢？
能娶到有"才"的就偷笑了。
现在有了负责理论知识专业的Who（何人），
接着就要继续找另一个重要的Who（何人），
这个Who（何人）就是负责帮忙保驾护航的大腿。
原po没说会不会治疗绝症的医术，
或者其他能够以力服人的特异功能，
既然没有说，只能当成不会，那就有点难办了。
捡到山的边缘鲁蛇，还能靠一座山的价值，
去婚仲市场娶个农推女孩儿。
但是边缘鲁蛇，要怎么抱大腿，
靠孝敬干股吗？不太划算。
而且股份化之后，反噬的可能性很大。
很好，问题卡在这里了，
原po在问"怎么开发一座山"之前，
应该先问"怎么抱一根大腿？"。
抱大腿比开发山更难啊！
不过，我还是想到了一个办法，嘿嘿。
征婚条件：
本人有一座山，诚征女主人共同经营，
年龄不限，长相不限，
希望女方学历是台大农推系以上，
并且女方的家世背景是又稳又有力的大腿。
只要娶个好老婆，有理论知识，又有大腿，
开发一座山还不是像玩儿一样。
（这句话不加"儿"，就少了那种感觉。）
剩下的就是技术人才了，
这个就不是问题了，台湾只有缺工作，没有缺技术人才。
又不是穿越到异世界，还要靠自己培养技术人才，
收技术人才当心腹建立班底？嗯...这个就算了。
交情太好，反而升米恩、斗米仇，尾大不掉，
近之则不逊，远之则怨。
还是保持君子之交淡如水就好了。
理论知识人才、大腿、技术人才都有了，
其实这时候应该开后宫，收一个行政管理人才的，
不过在现实有点难，一座还没开发的山没这么大的魅力，
老婆的家世背景又惹不起，双刃剑啊！
算了，一开始先靠自己管理，
找个高不成低不就的企管系女森当小秘辅佐。
等摊子舖大之后，自己管不动了，
再将企管系小秘扶正当CEO，自己当个甩手掌柜。
为什么要找高不成低不就的企管系女森当小秘？
废话，哪个条件好、能力强的女CEO会愿意被包养，
高不成低不就的，才会眼高手低，才有机会趁虚而入，
才没有能力让翅膀硬了跑掉。
理论知识人才、大腿、技术人才、行政管理人才，
万事具备，只欠东风。钱？
钱很重要，怎么能交给外人管，
老方法，找一个高不成低不就的女会计...
找钱就不用担心了，大腿就是用来干这种事的，
银行也是地主的好朋友。
饭要一口一口吃，路要一步一步走。
步子迈大了，容易扯著蛋。
好高骛远不足取。
等把上面说的Who（何人）班子架起来之后，
再去想How（何法），"如何开发一座山？"的问题。