最近读了一些关于选择退休的论文
注意到一个有趣的点
经济学家关于提前退休的解
基本上是累积的资产达到特定门槛时就可以提前退休
这个门槛是基于收入的倍数
比如说，可能在某一组参数之下
财富达到年收入的40倍，不工作的utility就会超过继续工作
这时就该选择提前退休
而坊间关于提前退休的讨论
则通常是基于支出
当资产达到某个门槛
比如说年支出的25或33倍
能够维持预先设定的年支出
就可以选择退休
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为何会有这样的差异?
也许是因为对某些人来说，工作的disutility非常大
所以基于收入的退休门槛其实很低
或许只要年收入的10倍甚至5倍就越过门槛了
对这些人来说，还不能选择退休的主要理由
是因为他们有一个必须满足的consumption的下限
只有在财富能够满足这个consumption下限时
才能选择退休

年收40倍？那我只能ㄐㄧㄒㄝㄍㄨㄥㄗㄨㄛㄌㄉ

年收40倍的累积资产包括房地产？

包含各种资产，房地产也算。但重点不是40倍啦，不同参数算出来的倍数可以有很大差异，每个人的个人状况也不尽相同。重点是乘以收入跟乘以支出的差别。想像一个场景，你终于存够钱，跟老板说你要退休了。老板说“拜托留下来。给你加薪10%如何？”如果你的门槛是基于收入的，你大概会愿意多留下来一、两年。如果你的主要门槛是基于支出的，加薪10%应该很难改变你的想法。

基本上看的就不一样的东西

年收入40倍，没有长辈赞助感觉很难，工作40年不吃不喝，起始薪资接近最终薪资支出40倍，薪资分配1/3支出，1/3房贷，1/3投资，大约20年

职场的企图心刺激多巴胺分泌 提早退休不会是选项XD会想到提前退休的大都是心理素质已经调适好 够了就好XD

其实要年收入40倍，不见得要是资产增加，也可以是收入减少。如果遇到中年危机被减薪50%，要达标也没那么难啦…

标准拉高到年收40倍 fire中财务独立有可能 但提早十年或二十年的机率就微乎其微了

年支出25倍不含房地产比较现实..年支出50万25倍就是1250丢投资4%刚好一年50

年收入40倍 40个基本工资=月收百万或是1200*0.04=48 48/12/2.5=1.6那么就是资产拿去转投报变成工作1.5倍收入以上

那不就不用退了

"提早退休"本身本来就是很困难的事情而且很多人都低估了自己的欲望，赚越多花越多所以很多人早就可退了，但越高薪族群他们越不爱退休我爸的朋友好多个退休又找顾问之类的工作，反正就是想赚